10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الميزانيات والصفقات العمومية

 :: 

الاجــور والمنح والتعويضات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



الصنف 11 وتعويض الامتياز


شاطر
 #1  
الإثنين 22 يوليو 2013, 11:26
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 75
نقاط : 95
تاريخ التسجيل : 28/01/2011
العمر : 44
العمل : ممرض
المزاج المزاج : أنبسط حينما يبتسم ولدي
افتراضيالصنف 11 وتعويض الامتياز

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته....
تحية طيبة للجميع....
أريد الاستفسار حول استفادة ممرضي الصحة العمومية المدمجين وفق القانون الخاص بشبه الطبيين والذين صنفوا في الرتبة 11 هل لهم الحق في منحة الامتياز الصادرة مؤخرا.... مع العلم أننا أول دفعة دخلت بالبكالوريا عن طريق التوجيه الالكتروني سنة 1990 وقمنا بتكوين لمدة 36 شهرا ....

ارجوا إجابتي عن هذا التساؤل وهل هناك تعليمة أو مرسوم أو قرار تطبيق ينتظر لتفسير ذلك ؟؟
شكرا لكم مسبقا .....
وتقبل الله منا ومنكم صالح الأعمال....



 #2  
الثلاثاء 23 يوليو 2013, 22:36
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 75
نقاط : 95
تاريخ التسجيل : 28/01/2011
العمر : 44
العمل : ممرض
المزاج المزاج : أنبسط حينما يبتسم ولدي
افتراضيرد: الصنف 11 وتعويض الامتياز

هل من مجيب......؟؟؟؟


 #3  
الأربعاء 24 يوليو 2013, 00:30
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر-الاغواط
المشاركات : 96
نقاط : 181
تاريخ التسجيل : 01/09/2010
العمل : مساعد اجتماعي
افتراضيرد: الصنف 11 وتعويض الامتياز

من فضلكم هل مسستوى الممرضون للصحة العمومية معادل لشهادة ليسانس LMD



 #4  
الأربعاء 24 يوليو 2013, 00:59
 
 
 
ذكر
الاقامة : الوادي
المشاركات : 250
نقاط : 357
تاريخ التسجيل : 15/03/2012
العمل : مفتش محلل رئيسي للميزانية في DPSB EL OUED
المزاج المزاج : عصبـــــــــي
افتراضيرد: الصنف 11 وتعويض الامتياز

ليس لكم الحق فب منحة الامتياز لأنكم لا تملكون التاهيل في الصنف 11 الدي نص عليه المرسوم 07/304


 #5  
الجمعة 02 أغسطس 2013, 15:03
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 75
نقاط : 95
تاريخ التسجيل : 28/01/2011
العمر : 44
العمل : ممرض
المزاج المزاج : أنبسط حينما يبتسم ولدي
افتراضيرد: الصنف 11 وتعويض الامتياز

إذا لم يكن لنا تأهيل للصنف 11 فلماذا تم ادماجنا فيه .. مع العلم أن ادماجنا في هذا الصنف اشترط تكوين لمدة 9 أشهر إضافية وبالتالي معادلة تكوين ليسانس .. وأيضا إعادة تسمية مؤسسات التكوين شبه الطبي يالمدارس العليا للتكوين شبه الطبي... إضافة إلى وجود الاتفاقية بين النقابة والوزارة بإدراج الشبه طبيين ضمن التكوين الجامعي LMD .......
هل هناك تعليمة في كيفية تطبيق هذا المرسوم؟؟؟؟



 #6  
السبت 03 أغسطس 2013, 03:35
 
 
 
ذكر
الاقامة : adrar
المشاركات : 164
نقاط : 178
تاريخ التسجيل : 27/06/2011
العمل : fonction
افتراضيرد: الصنف 11 وتعويض الامتياز

أثارت التأويلات الأخيرة التي سرّبها بعض المراقبين الماليين حول شروط الاستفادة من منحة الامتياز، بلبلة كبيرة في أوساط مستخدمي قطاع التربية في ولايات الجنوب والهضاب العليا، حيث رهن هؤلاء المراقبون أحقية استحقاق المنحة بحيازة شهادات ليسانس، الأمر الذي اعتبره الموظفون المعنيون تجاوزا قانونيا يخالف مضمون المراسيم التنفيذية التي أفرجت عنها الحكومة مؤخرا. أكد الأستاذ بلكحل عضو المكتب الوطني للنقابة الوطنية لأساتذة التعليم الثانوي والتقني “سنابست” ومنسقها الجهوي لناحية الجنوب والهضاب العليا، بأن “مصالح الحكومة وجّهت نهاية الأسبوع الماضي مراسلات إلى جميع مسؤولي الولايات المعنية بمنحة الامتياز المعدلة، دعتهم فيها إلى مباشرة كل التدابير اللازمة المتعلقة بصرف مستحقات هذه المنحة لصالح المستفيدين منها بموجب المنشور الجديد، على غرار توفير الكتلة المالية المطلوبة تحسبا لانطلاق عملية ضخ هذه المنحة بأثر رجعي مع بداية شهر سبتمبر المقبل، عقب صدور المرسوم التطبيقي الذي سيفرج عنه في القريب العاجل”.
ومن جهة أخرى حذّر موسى بلكحل من مغبّة تجسيد الإشاعات التي روّج لها بعض المراقبين الماليين، وأثارت تخوفات شديدة وحالة غضب عارمة في أوساط القواعد العمالية، مؤكدا بأن “الاستفادة من منحة الامتياز طبقا للمراسيم الجديدة المعدلة مكفولة حسب الصنف وليس الشهادة، باعتبار أن كل موظف في رتبة معينة حددها المرسوم هو مستفيد قانونا وبشكل آلي بغض النظر عن الشهادات التي بحوزته”. وشدد ذات المتحدث على الأثر السلبي الذي خلّفته هذه التأويلات التي تم ترويجها مؤخرا على مستوى خلايا الرواتب في الولايات قبل صدور المنشور التطبيقي، معتبرا أن “إقحام معيار الشهادات كشرط للاستفادة من المنحة أمر غير ممكن، في ظل وجود سابقة مماثلة انتهت بإفادة مديري المتوسطات المصنفين في الصنف 11 من منحة الامتياز رغم أن جزءا كبيرا منهم لا يحوزون على شهادات الليسانس أو شهادات عليا أخرى”.
وبالموازاة مع ذلك، ندد المتحدث بضرورة تعديل المنشور 95 الذي يقصر حق منحة السكن على أحد الزوجين رغم أن كليهما يعملان في المنطقة وفي نفس القطاع، مضيفا بأن “هذا الاستثناء غير المبرر يقتصر على قطاع التربية لوحده دون باقي القطاعات الأخرى، الأمر الذي يفسر عدم قانونيته، وهو نفس الوضع الذي ينطبق على مسألة إقصاء الموظفين الذين يقطنون في السكنات الإلزامية رغم أن القانون يتحدث عن السكنات الوظيفية لوحدها”.
المصدر جريدة الخبر ليوم 03/08/2013







 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة