10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الميزانيات والصفقات العمومية

 :: 

الاجــور والمنح والتعويضات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



الراتب الرئيسي في منحة الجنوب..


شاطر
 #1  
السبت 20 يوليو 2013, 11:02
 
 
 
ذكر
الاقامة : blida
المشاركات : 344
نقاط : 684
تاريخ التسجيل : 19/12/2011
العمر : 43
العمل : موظف
المزاج المزاج : الجـزائر في العيون نفــنى ولاتهــون
افتراضيالراتب الرئيسي في منحة الجنوب..

يحسب التعويض النوعي عن ا لمنصب على أساس
الراتب الرئيسي للرتبة الأصلية أو ا لمنصب ا لمشغول
وفقا للنسب ومكان التعيين ماهو الراتب الرئيسي للموظف


 #2  
السبت 20 يوليو 2013, 11:49
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 921
نقاط : 1219
تاريخ التسجيل : 05/06/2010
العمل : موظف
المزاج المزاج : نشيط ومتفائل
افتراضيرد: الراتب الرئيسي في منحة الجنوب..

السؤال لا يحتاج فتح كل هذه المشاركات لان اجابته موجودة في كثير من المواضيع والمشاركات وعلى كل حال الراتب الرئيسي هو الأجر القاعدي+الخبرة المهنية ورمضان مبارك


 #3  
السبت 20 يوليو 2013, 12:28
 
 
 
ذكر
الاقامة : عين وسارة الجلفة
المشاركات : 242
نقاط : 297
تاريخ التسجيل : 03/10/2010
العمر : 40
العمل : EPSP AIN OUSSERA
المزاج المزاج : ......................
افتراضيرد: الراتب الرئيسي في منحة الجنوب..

السلام عليكم
يا اخي ياسين
انظر المادة 5 و المادة من المرسوم 95/330 التعويض النوعي 80 بالمائة
يدفع هذا التويض عن ايام العمل الفعلي
ماذا يقصد بايام العمل الفعلي 22 يوم او 26 يوم او 30 يوم



 #4  
السبت 20 يوليو 2013, 13:04
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 212
نقاط : 322
تاريخ التسجيل : 16/10/2010
العمل : موظف
المزاج المزاج : رايق مبسوط تماما
افتراضيرد: الراتب الرئيسي في منحة الجنوب..

المادة 5 من مرسوم رقم 07-304 المؤرخ في 29/09/2007 , يحدد الشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين و نظام دفع رواتبهم :  ينتج  الراتب الرئيسي من حاصل ضرب الرقم الاستدلالي الأدنى لصنف ترتيب الرتبة الذي يضاف إليه الرقم الاستدلالي المطابق للدرجة المشغولة في قيمة النقطة الاستدلالية
و ينتج الراتب الأساسي عن حاصل ضرب الرقم الاستدلالي الأدنى في قيمة النقطة الاستدلالية



 #5  
الأحد 21 يوليو 2013, 01:34
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر - الجلفة
المشاركات : 87
نقاط : 145
تاريخ التسجيل : 15/10/2010
العمل : مفتش خزينة
افتراضيرد: الراتب الرئيسي في منحة الجنوب..

تحسب من الراتب الرئيسي ( الاجر القاعدي + الخبرة المهنية )*30% و الناتج يقسم على 30 يوم ثم بعد ذلك الناتج يضرب في 22 يوم (عدد الأيام الفعلية)


 #6  
الأحد 21 يوليو 2013, 11:12
 
 
 
ذكر
الاقامة : البيض
المشاركات : 71
نقاط : 82
تاريخ التسجيل : 05/03/2012
العمل : موظف
افتراضيرد: الراتب الرئيسي في منحة الجنوب..

الذين يثبتون مستوى تأهيل يوافق الصنف 11 فما فوق من الشبكة ا لمنصوص عليها في ا لمادة 3 من
ا لمرسوم الرئاسي رقم 304-07 ا لمؤرخ في 17 رمضان عام 1428 الموافق 29 سبتمبر سنة 2007 وا لمذكور أعلاه .

و المستوى التأهيل هو ليسانس و ليس كل من هو مصنف في الصنف 11 هل هذا صحيح أم لا


 #7  
الثلاثاء 23 يوليو 2013, 00:00
 
 
 
ذكر
الاقامة : تقرت
المشاركات : 98
نقاط : 123
تاريخ التسجيل : 26/05/2010
العمل : ملحق رئيسي للادارة
المزاج المزاج : الحمد الله على كل حال
افتراضيرد: الراتب الرئيسي في منحة الجنوب..

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] كتب:
الذين  يثبتون  مستوى  تأهيل  يوافق  الصنف  11 فما  فوق  من  الشبكة  ا لمنصوص  عليها  في  ا لمادة  3  من
ا لمرسوم  الرئاسي  رقم  304-07  ا لمؤرخ  في  17  رمضان عام  1428  الموافق  29  سبتمبر  سنة  2007  وا لمذكور  أعلاه .

و المستوى التأهيل هو ليسانس و ليس كل من هو مصنف في الصنف 11 هل هذا صحيح أم لا
بارجوع الى المادة 03 من المرسوم الرئاسي نجد ان مستوى التاهيل المطابق للصنف 11 هو اليسانس و بالتالي المستفيدون من المنحة المذكورة هم المتصرفون و ما فوق و الذيمن تم توظيفهم على اساس الشهادة الجامعية و ليس عن طريق التاهيل او المسابقة


 #8  
الثلاثاء 23 يوليو 2013, 12:19
 
 
 
ذكر
الاقامة : الاغواط
المشاركات : 422
نقاط : 564
تاريخ التسجيل : 14/03/2011
العمل : موظف بالبلدية
افتراضيرد: الراتب الرئيسي في منحة الجنوب..

حسب قولكم فان منحة الجنوب لن يكون لها اي معنى خاصة بالنسبة لعمال البلديات الذين تمت ترقيتهم سواء عن طريق الامتحان المهني او على اساس الاختيار , وعليه فان جميع هذه الفئات والتي تقدر بالنسبة للبلديات بــ % 99 ان لم تكن % 100 سوف لن تستفيدوا من منحة الجنوب
ارجوا من اهل الاختصاص وخاصة الاخ كرمس ان يشرحوا لنا مفهوم المرسوم الاخير الخاص بمنحة الجنوب ومن هم اصحاب الحق وهل المستوى التاهيلي ضروري للاستفادة ام ان الصنف 12 يكفي لذالك .






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة