10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

نادى الموظفين

 :: 

موظفى الخزينة والمراقبة المالية






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



صدور مرسوم منحة الامتياز


شاطر
 #1  
الجمعة 19 يوليو 2013, 00:37
 
 
 
ذكر
الاقامة : ادرار
المشاركات : 276
نقاط : 361
تاريخ التسجيل : 16/12/2011
العمل : المراقبة المالية
افتراضيصدور مرسوم منحة الامتياز

مبروك لقد تم الافراج اخيرا عن منحة امتياز الجنوب وصدر المرسوم في الجريدة الرسمية العدد - 31 / بتاريخ : 16 جوان 2013 للاطلاع اليكم هذا الرابط
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]


 #2  
الجمعة 19 يوليو 2013, 11:37
 
 
 
ذكر
الاقامة : batna
المشاركات : 260
نقاط : 255
تاريخ التسجيل : 04/06/2011
العمل : c.s.comptabilité
افتراضيرد: صدور مرسوم منحة الامتياز

هم يستفيدون من المنح و جماعة قطاع المالية يحسبو لهم.........................و هل بقية الموظفين الذين يعملون في هذه الولايات ليسوا بجزائريين ? تفرقة عنصرية بعينها


 #3  
الجمعة 19 يوليو 2013, 20:29
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 212
نقاط : 322
تاريخ التسجيل : 16/10/2010
العمل : موظف
المزاج المزاج : رايق مبسوط تماما
افتراضيرد: صدور مرسوم منحة الامتياز

و لتعلموا أن المنحة محسوبة على أساس الأجر رئيسي و ليس الأساسي و عليه فالزيادة تكون بناتج الفرق بين ما كنت تقبضه مسبقا ( و المحسوب على الأجر الأساسي  أي الأجر اللرئيسي لسنة 2001 مضاف إليها الخبرة المهنية ) و ما ستقبضه الآن و المحسوب على أساس الأجر الرئيسي لسنة 2008 و أقول الرئيسي الذي يعني القاعدي فقط دون احتساب الخبرة
عفوا معلومة خاطئة و قد تم تعديلها و استدراكها في الأسفل كما يأتي
المادة 5 من مرسوم رقم 07-304 المؤرخ في 29/09/2007 , يحدد الشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين و نظام دفع رواتبهم : ينتج  الراتب الرئيسي من حاصل ضرب الرقم الاستدلالي الأدنى لصنف ترتيب الرتبة الذي يضاف إليه الرقم الاستدلالي المطابق للدرجة المشغولة في قيمة النقطة الاستدلالية
و ينتج الراتب الأساسي عن حاصل ضرب الرقم الاستدلالي الأدنى في قيمة النقطة الاستدلالية




 #4  
السبت 20 يوليو 2013, 00:56
 
 
 
انثى
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 23
نقاط : 35
تاريخ التسجيل : 25/07/2010
العمل : مسير مالي
افتراضيرد: صدور مرسوم منحة الامتياز

انا حسب ما فهمت تبدا الاستفادة في الدائرة 3 ابتداء من الصنف 13 هل انا صح وادا ارجووووووووووووو التوضيح ؟


 #5  
السبت 20 يوليو 2013, 01:29
 
 
 
ذكر
الاقامة : tindouf
المشاركات : 22
نقاط : 28
تاريخ التسجيل : 19/05/2013
العمل : neant
افتراضيرد: صدور مرسوم منحة الامتياز

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] كتب:
و لتعلموا أن المنحة محسوبة على أساس الأجر رئيسي و ليس الأساسي و عليه فالزيادة تكون بناتج الفرق بين ما كنت تقبضه مسبقا ( و المحسوب على الأجر الأساسي  أي الأجر اللرئيسي لسنة 2001 مضاف إليها الخبرة المهنية ) و ما ستقبضه الآن و المحسوب على أساس الأجر الرئيسي لسنة 2008 و أقول الرئيسي الذي يعني القاعدي فقط دون احتساب الخبرة
صحح معلوماتك فالأجر الرئيسي هو الأجر الأساسي أو القاعدي+ الخبرة


 #6  
السبت 20 يوليو 2013, 01:49
 
 
 
ذكر
الاقامة : بشار
المشاركات : 707
نقاط : 794
تاريخ التسجيل : 05/01/2011
العمل : مفتش رئيسي
المزاج المزاج : موظف بدا يتفاءل
افتراضيرد: صدور مرسوم منحة الامتياز

المنحة تحسب على اساس الاجر القاعدي+الخبرة المهنية.........وهذا الامر يحدده المرسوم الحالي+المراسلة الرسمية الممضاة من طرف عبد المال سلال التي تحدد ان المنحة تحسب بالاجر القاعدي+الخبرة المهنية...
اما يالنسبة للرتب فانها من سلم 8 وما فوق .........ادرار تندوف اليزي تمنراست
.....و 11 بالنسبة لبشار الاغوط النعامة ورقلة البيض غرداية..وكذا بعض بلدبات بسكرة الجلفة


 #7  
السبت 20 يوليو 2013, 12:12
 
 
 
انثى
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 23
نقاط : 35
تاريخ التسجيل : 25/07/2010
العمل : مسير مالي
افتراضيرد: صدور مرسوم منحة الامتياز

هي عامة للكل والا لا بليز جواااااااااااااااااااب ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟


 #8  
السبت 20 يوليو 2013, 12:43
 
 
 
ذكر
الاقامة : بشار
المشاركات : 707
نقاط : 794
تاريخ التسجيل : 05/01/2011
العمل : مفتش رئيسي
المزاج المزاج : موظف بدا يتفاءل
افتراضيرد: صدور مرسوم منحة الامتياز

لا لا هي ليست للكل..............

المنحة الاخرى المتعلقة بالكل هي تعويض المنطقة التي لم يصدر بشأنها اي شيئ الى الآن.........


 #9  
السبت 20 يوليو 2013, 13:07
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 212
نقاط : 322
تاريخ التسجيل : 16/10/2010
العمل : موظف
المزاج المزاج : رايق مبسوط تماما
افتراضيرد: صدور مرسوم منحة الامتياز

تصحيح و استدراك لمساهمتي السابقة : المادة 5 من مرسوم رقم 07-304 المؤرخ في 29/09/2007 , يحدد الشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين و نظام دفع رواتبهم : ينتج الراتب الرئيسي من حاصل ضرب الرقم الاستدلالي الأدنى لصنف ترتيب الرتبة الذي يضاف إليه الرقم الاستدلالي المطابق للدرجة المشغولة في قيمة النقطة الاستدلالية
و ينتج الراتب الأساسي عن حاصل ضرب الرقم الاستدلالي الأدنى في قيمة النقطة الاستدلالية
صح رمضانكم



 #10  
السبت 20 يوليو 2013, 17:36
 
 
 
ذكر
الاقامة : msila
المشاركات : 12
نقاط : 15
تاريخ التسجيل : 02/05/2013
العمل : hgh
افتراضيرد: صدور مرسوم منحة الامتياز

انه التمييز




 #11  
السبت 20 يوليو 2013, 19:50
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 42
نقاط : 42
تاريخ التسجيل : 05/01/2011
العمل : impots
المزاج المزاج : عادي
افتراضيرد: صدور مرسوم منحة الامتياز

يا خويا و الله ما فهمنا والو واش هذا الصنف 7 أعوان معاينة سيما ما يستفادوش وزيد قالو التربية و الصحة فقط فهمونا


 #12  
السبت 20 يوليو 2013, 19:52
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 42
نقاط : 42
تاريخ التسجيل : 05/01/2011
العمل : impots
المزاج المزاج : عادي
افتراضيرد: صدور مرسوم منحة الامتياز

يا خويا و الله ما فهمنا والو واش هذا الصنف 7 أعوان معاينة سيما ما يستفادوش وزيد قالو التربية و الصحة فقط فهمونا


 #13  
الأحد 21 يوليو 2013, 14:07
 
 
 
ذكر
الاقامة : الاغواط
المشاركات : 422
نقاط : 564
تاريخ التسجيل : 14/03/2011
العمل : موظف بالبلدية
افتراضيرد: صدور مرسوم منحة الامتياز

الذين يثبتون مستوى تأهيل يوافق الصنف 11 فما فوق من الشبكة ا لمنصوص عليها في ا لمادة 3 من
ا لمرسوم الرئاسي رقم 304-07 ا لمؤرخ في 17 رمضان عام 1428 الموافق 29 سبتمبر سنة 2007 وا لمذكور أعلاه .

و المستوى التأهيل هو ليسانس و ليس كل من هو مصنف في الصنف 11 هل هذا صحيح أم لا
وكذالك بالنسبة للصنف 12 وليس لديه مستوى تأهيلي ( خريج المدرسة الوطنية للادارة )
فهل يحرم متصرفي البلديات للعلم بان معظمهم تم وصولهم لهذا الصنف عن طريق الامتحان المهني او على اساس الاختيار
رجاءا اريد توضيحات بخصوص هذه النقطة ولكم مني جزيل الشكر
تقبل الله منا ومنكم صيام وقيام رمضان





 #14  
الأحد 21 يوليو 2013, 17:52
 
 
 
المشاركات : 36
نقاط : 47
تاريخ التسجيل : 30/08/2009
افتراضيرد: صدور مرسوم منحة الامتياز

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] كتب:
المنحة تحسب على اساس الاجر القاعدي+الخبرة المهنية.........وهذا الامر يحدده المرسوم الحالي+المراسلة الرسمية الممضاة من طرف عبد المال سلال التي تحدد ان المنحة تحسب بالاجر القاعدي+الخبرة المهنية...
اما يالنسبة للرتب فانها من سلم 8 وما فوق .........ادرار تندوف اليزي تمنراست
.....و 11 بالنسبة لبشار الاغوط النعامة ورقلة البيض غرداية..وكذا بعض بلدبات بسكرة الجلفة
السلام عليكم السيد AMMOURI أخبرتنا سابق أنه تم خصم منحة الإمتياز من مرتباتكم هل من جديد على هذا الأمر وهل سر تفاؤلك بهذه المراسيم نابع من تأكدك أننا نحن المدمجين في الصنف 12 سنستفيد من هذه المنحة دون الدخول في دلك الجدل العقيم حول أحقيتنا من عدمها - بارك الله فيك






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة