10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

المســـــار المهـــــــــــنى






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



الى الأخ KARMES الترقية الى الدرجة الاولى


شاطر
 #1  
الخميس 18 يوليو 2013, 03:08
 
 
 
ذكر
الاقامة : alger
المشاركات : 177
نقاط : 341
تاريخ التسجيل : 15/11/2012
العمل : موظف
افتراضيالى الأخ KARMES الترقية الى الدرجة الاولى

انا موظف برتبة عون ادارة رئيسي وقد امضيت محضر التنصيب في افريل 2011
اكملت فترة تربص في جانفي 2012 والى غاية اليوم انا انتظر امضاء مخطط التسيير لسنة 2013 وهذا كله حتى يتم المصادقة  على محضر الترسيم  على مستوى الوزارة

متى لي الحق في الترقية الى الدرجة الاولى ؟ هل انتظر قرار الترسيم ام لي الحق في الترقية بعد مرور سنتين و 6 اشهر  ( اي بعد شهرين من الآن ان شاء الله )

واذا تاخر محضر الترسيم وانقضت مدة سنتين و 6 اشهر ؟ هل سانتظر الى غاية وصولي ل 3 سنوات ؟؟؟؟

كم ساستفيد ماديا ان شاء الله من هذه الترقية ( والبركة في القليل )


 #2  
الخميس 18 يوليو 2013, 17:02
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 1275
نقاط : 1494
تاريخ التسجيل : 11/12/2009
افتراضيرد: الى الأخ KARMES الترقية الى الدرجة الاولى

أول مرة اسمع ان الترسيم مرتبط بمخطط التسيير!!!!!



 #3  
الجمعة 19 يوليو 2013, 01:41
 
 
 
ذكر
الاقامة : alger
المشاركات : 177
نقاط : 341
تاريخ التسجيل : 15/11/2012
العمل : موظف
افتراضيرد: الى الأخ KARMES الترقية الى الدرجة الاولى

هل من جواب شافي ؟؟؟


 #4  
الجمعة 19 يوليو 2013, 16:08
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 1275
نقاط : 1494
تاريخ التسجيل : 11/12/2009
افتراضيرد: الى الأخ KARMES الترقية الى الدرجة الاولى

الجواب الشافي هو أن الادارة يجب أن ترسمك دون انتظار امصادقة على مخطط التسيير!!!!
وبعد الترسيم تستفيد من الترقية كبقية الموظفين حسبما هو معمول به.


 #5  
الجمعة 19 يوليو 2013, 23:54
 
 
 
ذكر
الاقامة : alger
المشاركات : 177
نقاط : 341
تاريخ التسجيل : 15/11/2012
العمل : موظف
افتراضيرد: الى الأخ KARMES الترقية الى الدرجة الاولى

مشكور اخي الكريم

لكن سألت في مصلحة المستخدمين وقالوا لي انهم سينتظرون الى حين امضاء مخطط التسيير لسنة 2013 لترسيمي . ولجهلي بالقوانين سمعت كلامهم ؟؟؟

من فضلك اخي الكريم . ماهي تفاصيل الترسيم خاصة وان محضر التربص وشهادة النجاح استلمتها الادارة منذ 04 اشهر ؟؟

ما الذي ساقوله للادارة حتى ادافع عن حقي في الترسيم ؟؟


 #6  
السبت 20 يوليو 2013, 22:57
 
 
 
ذكر
الاقامة : BATNA
المشاركات : 84
نقاط : 100
تاريخ التسجيل : 13/07/2012
العمل : مدير فرعي للمالية والوسائل EPSP
افتراضيرد: الى الأخ KARMES الترقية الى الدرجة الاولى

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] كتب:
مشكور اخي الكريم

لكن سألت في مصلحة المستخدمين وقالوا لي انهم سينتظرون الى حين امضاء مخطط التسيير لسنة 2013 لترسيمي . ولجهلي بالقوانين سمعت كلامهم ؟؟؟

من فضلك اخي الكريم . ماهي تفاصيل الترسيم خاصة وان محضر التربص وشهادة النجاح استلمتها الادارة منذ 04 اشهر ؟؟

ما الذي ساقوله للادارة حتى ادافع عن حقي في الترسيم ؟؟

سبحان الله شوف اللي يخدم في مصلحة الموظفين إما يكرهك أو مستواه تحت الصفر
الترسيم يكون بعد مضي فترة التربص مع احتساب العطل المرضية وأنبهك بأنه يمكن لمدير المؤسسة إما ترسيمك أو إعادة فترة التربص أو التسريح بدون تعويض (قانون الوظيفة العامة 06-03)
الخطوات:
إعداد بطاقة معلومات عن الموظف
اتقدم البطاقة إلى اللجنة المتساوية الأعضاء
إذا تمت الموافقة على الترسيم من طرف اللجنة تعد محضر على ذلك
مقرر ترسيم بناء على محضر اللجنة ممضي من طرف مدير المؤسسة + بطاقة التزام (مشروع مقرر يتضمن الترسيم) يرسل إلى المراقب المالي
بعد تأشير المراقب المالي يبلغ نسخة إلى الوظيف العمومي خلال عشرة أيام من تاريخ التأشير
مبروك عليك الترسيم






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة