10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى ادارة الجماعات الاقليمية

 :: 

عمال وموظفى البلديات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



ف/ي الحساب على 26 يوما او 30 يوما


شاطر
 #1  
الإثنين 15 يوليو 2013, 17:36
 
 
 
انثى
الاقامة : tlemcen
المشاركات : 327
نقاط : 429
تاريخ التسجيل : 31/12/2011
العمل : agent
افتراضيف/ي الحساب على 26 يوما او 30 يوما

ارجو افادتي لي مشكل. لدينا نائب له شهادة ايقاف الراتب تبدا من 20 ماي. فحسبت له 10 ايام الجمعة لا تحتسب و قسمتها على 26 يوم . لكن المراقب المالي رفض هدا الحساب. و اكد لي بانه تحتسب كالاتي 11 يوم و تقسم على 30 يوم . فامين الخزينة رفضها و المراقب المالي مصر عليها. و الموظف في الوسط فارجو مناقشتي على هدا و شكرا .علما يوجد برام قديم الييارجي فيه تعليمة عن 26 يوم و شكرا .


 #2  
الإثنين 15 يوليو 2013, 19:48
 
 
 
ذكر
الاقامة : وهران
المشاركات : 153
نقاط : 205
تاريخ التسجيل : 02/10/2012
العمر : 40
العمل :
افتراضيرد: ف/ي الحساب على 26 يوما او 30 يوما

تقسم على 30 يوم اخي الكريم لان الشهر المالي يساوي 30 يوم


 #3  
الإثنين 15 يوليو 2013, 19:51
 
 
 
انثى
الاقامة : tlemcen
المشاركات : 327
نقاط : 429
تاريخ التسجيل : 31/12/2011
العمل : agent
افتراضيرد: ف/ي الحساب على 26 يوما او 30 يوما

لكن الجمعة لا تحتسب اقرا ابارام القديم.لليارجي مادا يقول. من لديه تعليمة جديدة يرسلها لنا فيما يخص الموضوع


 #4  
الخميس 18 يوليو 2013, 19:08
 
 
 
انثى
الاقامة : tlemcen
المشاركات : 327
نقاط : 429
تاريخ التسجيل : 31/12/2011
العمل : agent
افتراضيرد: ف/ي الحساب على 26 يوما او 30 يوما

الا يوجد من يجاوبني في هدا الموضوع. اين انتم يا موظفين في مصلحة المحاسبة. اليس لديكم فكرة .


 #5  
الإثنين 22 يوليو 2013, 18:28
 
 
 
ذكر
الاقامة : constantine
المشاركات : 6
نقاط : 4
تاريخ التسجيل : 08/01/2013
العمل : fonctionnaire
افتراضيرد: ف/ي الحساب على 26 يوما او 30 يوما

انا أعمل في مكتب الأجور ببلدية إبن زياد المراقب المالي على صواب تحتسب كالاتي 11 يوم و تقسم على 30 يوم




 #6  
الإثنين 22 يوليو 2013, 23:10
 
 
 
انثى
الاقامة : tlemcen
المشاركات : 327
نقاط : 429
تاريخ التسجيل : 31/12/2011
العمل : agent
افتراضيرد: ف/ي الحساب على 26 يوما او 30 يوما

اعطيني الدليل يا اخي .او تعليمة تقول تقسم على 30 يوم


 #7  
الجمعة 02 أغسطس 2013, 11:09
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 288
نقاط : 291
تاريخ التسجيل : 03/11/2009
افتراضيرد: ف/ي الحساب على 26 يوما او 30 يوما

بالنسبة للعمال المؤقتين و المتعاقدين بالتوقيت الكامل 8 سا*5أيام*52 أسبوع/12شهر =173.33سا شهريا مايعادل 22 يوم في الشهر اذن 173.33سا /22 ي=8سا بالتقريب
أما التوقيت الجزئي 5 سا*5أيام*52 أسبوع/12شهر =108.33سا شهريا مايعادل 22 يوم في الشهراذن 108.33سا /22 ي=5سا بالتقريب
الذين يختسبون 26 و30 يوم فهذا حظأ


 #8  
السبت 03 أغسطس 2013, 15:35
 
 
 
انثى
الاقامة : tlemcen
المشاركات : 327
نقاط : 429
تاريخ التسجيل : 31/12/2011
العمل : agent
افتراضيرد: ف/ي الحساب على 26 يوما او 30 يوما

22 يوما بالنسبة للمتعاقدين. لكن الدائمين 26 او 30


 #9  
السبت 03 أغسطس 2013, 20:39
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 130
نقاط : 140
تاريخ التسجيل : 09/10/2010
العمل : موظف
افتراضيرد: ف/ي الحساب على 26 يوما او 30 يوما

السلام عليكم ورحمة الله.
أخي الكريم حتى لا تختلط عليك الأمور، حساب 26 يوما كان قبل صدور قانون التعاقد، الذي ألغى مفهوم العامل المؤقت. أصبح العامل المتعاقد له كل الحقوق والواجبات مثل المرسّم، ويختلفان في التسمية فقط. ولكل واحد منهم مدة عمل تساوي 30 يوما كاملا .
ولك أن تراجع شيئا، في السابق كنّا نحتسب أجر المؤقت على اساس القسمة ث نضرب في 26 يوما، أما ألان فالأجر القاعدي هو نفسه للمتعاقد والمرسم.
كلام المراقب المالي صحيح مئة في المئة، عامل ابتدأ العمل يوم 20، أي أنه لم يعمل 19 يوما، ومدة العمل هي 30 يوما وبالطرح يبقى لديك 11 يوما.
أما بخصوص عمال التوقيت الجزئي فلديهم نظام خاص والمعمول به 108,33 ساعه أي بمعدل 22 يوما، ولا تُحتسب الجمعة و السبت.
ولا تتعب نفسك حول البحث عن القوانين، لأن المراقب المالي يُعتبر مرجع قانوني واعطاك الطريقة.
احتراماتي



 #10  
السبت 03 أغسطس 2013, 22:41
 
 
 
انثى
الاقامة : tlemcen
المشاركات : 327
نقاط : 429
تاريخ التسجيل : 31/12/2011
العمل : agent
افتراضيرد: ف/ي الحساب على 26 يوما او 30 يوما

اوكي اخي. لكن نحن نحن 5 بلديات تابعين لامين خزينة نحتسب على 26 يوم. و المراقب قال 30 يوما و امين الخزينة رفضها و قال انا عندي دليل هو البرام القديم للضريبة يقول 26 يوما . فما العمل.


 #11  
السبت 03 أغسطس 2013, 23:11
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 130
نقاط : 140
تاريخ التسجيل : 09/10/2010
العمل : موظف
افتراضيرد: ف/ي الحساب على 26 يوما او 30 يوما

العمل بسيط أخي الكريم، تقدّم بعملك لممراقب المالي على أساس 26 يوما، حتى يتمّ رفضه بصفة رسمية، وأعد إنجاز العمل على اساس مذكرة رفض المراقب المالي، وبعد حصولك على تأشيرة المراقب المالي على أساس 30 يوما، بعدها حول الأجور لأمين الخزينة مع بطاقة الإلتزام، وإذا كان لدى أمين الخزينة رفض فليكن رسمي بواسطة الملحق 4، إذا رفضها وأعطاك أمين الخزينة الرفض كتابيا، هنا قم بإعداد ملف كامل مع كل الوثائق وحوّلها للإدارة الجهوية للخزينة وسيصلك الردّ النهائي مع مراسلة لأمين الخزينة تُجبره على تطبيق ما أشّره المراقب المالي
احتراماتي


 #12  
الأحد 04 أغسطس 2013, 22:06
 
 
 
انثى
الاقامة : tlemcen
المشاركات : 327
نقاط : 429
تاريخ التسجيل : 31/12/2011
العمل : agent
افتراضيرد: ف/ي الحساب على 26 يوما او 30 يوما

شكرا اخي






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة