10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

المســـــار المهـــــــــــنى






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



طلب إستفسار حول الترقية على أساس الشهادة في ظل أحكام المادة 107 من الأمر 06-03


شاطر
 #1  
السبت 13 يوليو 2013, 11:13
 
 
 
ذكر
الاقامة : ALGER
المشاركات : 8
نقاط : 12
تاريخ التسجيل : 07/07/2013
العمل : موظف
المزاج المزاج : الحمد لله على كل حال
افتراضيطلب إستفسار حول الترقية على أساس الشهادة في ظل أحكام المادة 107 من الأمر 06-03

السلام عليكم أيها الزملاء تحية و بعد أرجوا منكم إفادتى حول الترقية على أساس الشهادة هل تكون في حدود المناصب المخصصة للترقية الداخلية أو التوظيف الخارجي ؟

وما هو السند القانوني؟ حيث أننى قدمت طلب للإدارة إلا أن الادارة كانت قد خصصت المناصب المالية للتوظيف الخارجي.

الرتبة هي من بين رتب الأسلاك الخاصة بالادارة المكلفة بالتجارة و هي رتبة محقق رئيسي للمنافسة و الشهادة المتحصل عليها هي شهادة الليسانس في العلوم القانونية و الادارية و هي تتيح لي حسب المادة 62 من القانون الأساسي الخاص الترقية إلى رتبة أعلى .






 #2  
السبت 13 يوليو 2013, 13:54
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 122
نقاط : 168
تاريخ التسجيل : 04/03/2011
العمل : موظف
المزاج المزاج : مرح
افتراضيرد: طلب إستفسار حول الترقية على أساس الشهادة في ظل أحكام المادة 107 من الأمر 06-03

السلام عليكم
الترقية على اساس الشهادة تكون من المناصب المخصصة للتوظيف الخارجي و بعد المصادقة على مخطط تسييير الموارد البشرية من طرف مديرية الوظيف العمومي للولاية .
بالتوفيق


 #3  
السبت 13 يوليو 2013, 17:57
 
 
 
ذكر
الاقامة : ALGER
المشاركات : 8
نقاط : 12
تاريخ التسجيل : 07/07/2013
العمل : موظف
المزاج المزاج : الحمد لله على كل حال
افتراضيرد: طلب إستفسار حول الترقية على أساس الشهادة في ظل أحكام المادة 107 من الأمر 06-03

شكرا لك على الاهتمام و لكن ما هو السند القانوني (التوظيف الخارجي)


 #4  
الأحد 14 يوليو 2013, 13:56
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 122
نقاط : 168
تاريخ التسجيل : 04/03/2011
العمل : موظف
المزاج المزاج : مرح
افتراضيرد: طلب إستفسار حول الترقية على أساس الشهادة في ظل أحكام المادة 107 من الأمر 06-03

السلام عليكم
ستعجل : رسمي الجزائر في 30 ماي 2011 رقم 842/11.

المرسل : - الأمانة العامة للحكومة .
 المديرية العامة للوظيفة العمومية .

نسخة للإعلام : السيدة و السادة رؤساء متفشيات الوظيفة العمومية للولايات 48 .

المرسل اليه : السيد المدير العام للأملاك الوطنية .

الموضوع : ف/ي الترقية على أساس الشهادات .

المرجع : ارسالكم رقم 04142 المؤرخة في 17 افريل 2011.
النص : 5523/م.ع.و.ع./م.ف.ت.ق.أ/ب.م/11.

تفضلتم بموجب مراسلتكم المشار إليها بالمرجع أعلاه ، بالاستفسار عن كيفية ترقية الموظفين الذين تحصلوا بعد توظيفهم على شهادات عليا ، في إطار المواد 27-29-30 من المرسوم التنفيذي رقم 10/300 المؤرخ في 29 نوفمبر سنة 2010 ، المتضمن القانون الأساسي الخاص بالموظفين المنتمين للأملاك الخاصة بالإدارة المكلفة بأملاك الدولة و الحفظ العقاري و مسح الأراضي .

ردا على ذلك ، يشرفني أن انهي إلى علمكم أن ترقية المعنيين تتم مباشرة في حدود المناصب المالية الشاغرة المخصصة لنمط التوظيف الخارجي قف.

تقبلوا ن السيد المدير العام ، فائق التقدير و الاحترام قف.
امضاء : المدير العام للوظيفة العمومية
ب-بوشمال
قف و انتهى .


 #5  
الأحد 14 يوليو 2013, 17:03
 
 
 
ذكر
الاقامة : ALGER
المشاركات : 8
نقاط : 12
تاريخ التسجيل : 07/07/2013
العمل : موظف
المزاج المزاج : الحمد لله على كل حال
افتراضيرد: طلب إستفسار حول الترقية على أساس الشهادة في ظل أحكام المادة 107 من الأمر 06-03

شكرا لك الأخ فيصل و لكن هل يمكن تحميل النسخة الرسمية لأن الادارة لا تأخذ هذا المرجع كدليل و شكرا لك مرة ثانية على الاهتمام و الافادة






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة