المواضيع الأخيرة
» مساعدة...الإحالة على الإستيداعاليوم في 11:35 pm من طرف الآولفي» كيف يتم الرد كتابيا على الاعذاراليوم في 11:31 pm من طرف hemaizia sihem» طلب من الاخت حمايزية سهام ف/ي تثبيت المتعاقديناليوم في 11:25 pm من طرف hemaizia sihem» مطلوب محاضر المسابقات على أساس الشهادة:الإنتقاء..النجاح..المحادثة...اليوم في 11:25 pm من طرف الآولفي» عاجلل جدا ارجوا المساعدة اليوم في 11:22 pm من طرف hemaizia sihem» تطبيق خاص بمصلحة الحالة المدنية مكتب الشرطة العامةاليوم في 11:06 pm من طرف زاوي2008» RECUEIL DGBاليوم في 11:03 pm من طرف hemaizia sihem» الفرق بين المتصرف الاقليمي للبلدية والمتصرف الاداري للبلديةاليوم في 10:55 pm من طرف wardajijiga» خبر عاجل :قرارات فتح مسابقات أسلاك التربية و التعليم 2015/2014اليوم في 10:52 pm من طرف sindabad» مراسلات المنح و التعويضاتاليوم في 10:47 pm من طرف hemaizia sihem» مراسلات الأجوراليوم في 10:47 pm من طرف hemaizia sihem» عيد الهالويين في الجزائراليوم في 10:40 pm من طرف sindabad» ف/ي الجمع بين منحة المسؤولية و منحة التفويض بالامضاءاليوم في 10:39 pm من طرف mohamedredha» ارسالية جديدة الترقية علي اساس الاختبار 2014اليوم في 10:11 pm من طرف jameljean» ارجو المساعدة نائب رئيس بلدية نجح مهندس دولة في نفس البلديةاليوم في 10:10 pm من طرف hanamahfoud2» الدورة التكوينية الثانية للأمناء العامين للبلدياتاليوم في 10:10 pm من طرف jameljean» كيف نساعد أطفالنا على إكتساب اللغة داخل البيت اليوم في 10:03 pm من طرف عمار الجزائري» الوثائق المشكلة لملف التوظيفاليوم في 10:00 pm من طرف الآولفي» مستعجل إلى مستشاري التربيةاليوم في 9:39 pm من طرف بوزيان قداري» مخطط إجراءات تمرير الإستشارات العمومية / plan de passation des consultationsاليوم في 9:28 pm من طرف ilias2013

فيما يخص العمال المتعاقدين بالتوقيت الجزئي 5 ساعات

صفحة 1 من اصل 2 1, 2  الصفحة التالية

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

ممتز فيما يخص العمال المتعاقدين بالتوقيت الجزئي 5 ساعات

مُساهمة من طرف metanof في 5/11/2010, 8:30 pm

السلام عليكم
أريد أن اعرف من حظراتكم الموقرة كيفية حساب التعويظات الخاصة بهده الفئة لسنة 2008 علما أن المتعاقد له سنتين خبرة (2.8%) ودلك بالتفصيل و شكرا



metanof
 
 

ذكر

المشاركات: 262

نقاط: 420

تاريخ التسجيل: 23/10/2010

العمل: attaché communal

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

ممتز رد: فيما يخص العمال المتعاقدين بالتوقيت الجزئي 5 ساعات

مُساهمة من طرف AYACHE AEK في 5/11/2010, 9:45 pm

يجب توضيح سنة التوظيف هل كان قبل 2008/01/01 أم بعد هذا التاريخ لأن الأمر يختلف



AYACHE AEK
مشرف منتدى الأجور و التعويضات

مشرف منتدى الأجور و التعويضات

ذكر

المشاركات: 913

نقاط: 1173

تاريخ التسجيل: 09/06/2010

العمر: 36

العمل: ffff

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

ممتز رد: فيما يخص العمال المتعاقدين بالتوقيت الجزئي 5 ساعات

مُساهمة من طرف metanof في 5/11/2010, 10:21 pm

إدا أمكن شرح الحاتين إدا سمحت قبل و بعد 01-01-2008



metanof
 
 

ذكر

المشاركات: 262

نقاط: 420

تاريخ التسجيل: 23/10/2010

العمل: attaché communal

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

ممتز رد: فيما يخص العمال المتعاقدين بالتوقيت الجزئي 5 ساعات

مُساهمة من طرف AYACHE AEK في 5/11/2010, 10:24 pm

لأن المتعاقدين بالتوقيت الجزئي قبل تاريخ 2008/01/01 يستفيدون من النسبة 10 في المئة أما التعاقدين الذين تم توظيفهم بعد هذا التاريخ فليس لهم هذا الحق لأن هذه النسبة مرتبطة بالنشاط بتاريخ 2007/12/31



AYACHE AEK
مشرف منتدى الأجور و التعويضات

مشرف منتدى الأجور و التعويضات

ذكر

المشاركات: 913

نقاط: 1173

تاريخ التسجيل: 09/06/2010

العمر: 36

العمل: ffff

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

ممتز رد: فيما يخص العمال المتعاقدين بالتوقيت الجزئي 5 ساعات

مُساهمة من طرف metanof في 5/11/2010, 10:42 pm

أطلب من سيادك شرح الحالة الأولى أي قبل 01-01-2008 مع التوضيح لأن في هده الحالة ألأجر الخام بالتعويضات الجديدة أقل من الأجر الخام السابق الدي كان يصل الى .10.061



metanof
 
 

ذكر

المشاركات: 262

نقاط: 420

تاريخ التسجيل: 23/10/2010

العمل: attaché communal

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

ممتز رد: فيما يخص العمال المتعاقدين بالتوقيت الجزئي 5 ساعات

مُساهمة من طرف haffat1972 في 5/11/2010, 10:43 pm

هناك تعليمة وزارية مشتركة تحدد كيفيات تطبيق الأنظمة التعويضية الخاصة بالموظفين للأسلاك المشتركة للمؤسسات و الإدارات العمومية لأسلاك العمال المهنيين سائقي السيارات و الحجاب و كذا الأعوان المتعاقدين.
فالأجر الشهري الإجمالى للمتعاقد 5 ساعات إبتداءا من 01/01/2010 هو 10061.69 دج مهما إختلفت نسبة الخبرة المهنية فالأجر يبقى هو هو لأن الأجر الوطني الأدنى المضمون يفوق النسب للخبرة المهنية
لكن طبقا لتعليمة المذكورة أعلاه فالأجر الجديد بتطبيق النظام التعويضي الجديد حسب المرسوم التنفيذي 136-10 المؤرخ في 13/05/2010
يصبح الأجر يحسب كما كما يالى
الأجر الساعي (9000.00 /173.33 ) = 51.92
الخبرة المهنية الساعية (51.92 * 1.40% * 2 سنة خبرة ) او 0.73*2 = 1.45
الأجر الرئيسي (51.92 + 1.45 ) = 53.37
منحة الضرر 25% (53.37 * 25% ) = 13.34
تعويض الخبرة المهنية 10% = 5.19
المنحة التعويضية الجزافية =18.46
المبلغ الخام الجديد الساعي=( 51.92+1.45+13.34+5.19+18.46)= 90.36
المبلغ الخام الشهري =90.36 * 108.33 = 8907.72
لو قرنا بين ما كان يتقاضاه الموظف سابقا نلاحظ ان أجره نقص
و لذا ندفع للموظف منحة المردودية كل ثلاثة أشهر trimestriel و التي كانت لم يتقاضها سابقا

حساب منحة المردودية لثلاثي
الأجر الرئيسي (51.92 + 1.45 ) = 53.37
منحة المردودية 30% (53.37 * 30% ) = 16,01
المبلغ الخام الشهري =16.01 * 108.33 = 1734.36
المبلغ الخام 3 أشهر =1734.36 * 3= 5203.09



haffat1972
 
 

ذكر

المشاركات: 423

نقاط: 614

تاريخ التسجيل: 19/08/2010

العمر: 42

العمل: comptable
المزاج المزاج: Algerien


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

ممتز رد: فيما يخص العمال المتعاقدين بالتوقيت الجزئي 5 ساعات

مُساهمة من طرف metanof في 5/11/2010, 11:00 pm

لكن حسب التعليمة
المبلغ الخام الشهري : 90.36 * 108.33 = 9788.69
منحة المردودية= * 108.33 = 1734.36
المبلغ الإجمالي مع المردودية = 9788.69+1734.36 = 11523.05
المبلغ سابقا : 10061.69
المبلغ الواجب دفعه = 11523.05-10061.69 = 1461.36



metanof
 
 

ذكر

المشاركات: 262

نقاط: 420

تاريخ التسجيل: 23/10/2010

العمل: attaché communal

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

ممتز رد: فيما يخص العمال المتعاقدين بالتوقيت الجزئي 5 ساعات

مُساهمة من طرف haffat1972 في 5/11/2010, 11:51 pm

نعم يا أخي أنا حسبت الأجرة حسب معطياتك أن المتعاقد له سنتين خبرة (2.8%) و المبلغ [b]8907.72 يمثل الصافي شكرا على الملاحظة[/b]



haffat1972
 
 

ذكر

المشاركات: 423

نقاط: 614

تاريخ التسجيل: 19/08/2010

العمر: 42

العمل: comptable
المزاج المزاج: Algerien


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

ممتز رد: فيما يخص العمال المتعاقدين بالتوقيت الجزئي 5 ساعات

مُساهمة من طرف haffat1972 في 6/11/2010, 12:08 am

هذا الملف يساعدك للإجابة



haffat1972
 
 

ذكر

المشاركات: 423

نقاط: 614

تاريخ التسجيل: 19/08/2010

العمر: 42

العمل: comptable
المزاج المزاج: Algerien


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

ممتز رد: فيما يخص العمال المتعاقدين بالتوقيت الجزئي 5 ساعات

مُساهمة من طرف metanof في 6/11/2010, 12:11 am

أي أن المبلغ الواجب دفعه شهريا = 11523.05-10061.69 = 1461.36
الدي هو اقل من منحة المردودية
هل يأخد سوى هدا المبلغ أم زيادة على دلك تمنح له ايضا منحة المردودية ???



metanof
 
 

ذكر

المشاركات: 262

نقاط: 420

تاريخ التسجيل: 23/10/2010

العمل: attaché communal

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

ممتز رد: فيما يخص العمال المتعاقدين بالتوقيت الجزئي 5 ساعات

مُساهمة من طرف haffat1972 في 7/11/2010, 12:00 am

إبتداءا من 2010/08/01 فما فوق فيأخد اجرته الشهرية التي قمنا بحسابها سابقا
[b]المبلغ الخام الشهري =90.36 * 108.33 = 9788.69[/b]
[b]ندفع للموظف منحة المردودية كل ثلاثة أشهر trimestriel و التي كانت لم يتقاضها سابقا[/b]
[b]المبلغ الخام الشهري =16.01 * 108.33 = 1734.36[/b]
[b]المبلغ الخام 3 أشهر =1734.36 * 3= 5203.09[/b]
اما في ما يخص الإستحققات les rappels يأخذ هدا المبلغ 11523.05-10061.69 = 1461.36 أستثنائيا لفترة الأستحققات من 2008/01/01 الى 2010/07/31

لا تنسى تحيين الخبرة المهنية لكل سنة على حدى



haffat1972
 
 

ذكر

المشاركات: 423

نقاط: 614

تاريخ التسجيل: 19/08/2010

العمر: 42

العمل: comptable
المزاج المزاج: Algerien


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

ممتز رد: فيما يخص العمال المتعاقدين بالتوقيت الجزئي 5 ساعات

مُساهمة من طرف metanof في 7/11/2010, 12:21 am

أما للعمال التي تفوق خبرتهم 5 سنوات أي 7% فياخدون كتعويض الفرق مابين الأجر الجديد و القديم زيادة على دلك ياخدون المردودية



metanof
 
 

ذكر

المشاركات: 262

نقاط: 420

تاريخ التسجيل: 23/10/2010

العمل: attaché communal

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

صفحة 1 من اصل 2 1, 2  الصفحة التالية

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة


صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى