المواضيع الأخيرة
» ب/خ: التقاعد النسبي للمرأة !!!أمس في 23:49 من طرف بسكرة 2222» شهادة معادلةأمس في 23:13 من طرف taamouda» استفسار عاجلأمس في 23:11 من طرف taamouda» برنامج خاص بحساب الترقية في الدرجات للموظف العموميأمس في 22:56 من طرف فردوس1» خاص بالعطلأمس في 22:55 من طرف WELD CHEIKH» التصنيف القديم خ/العمال المهنيّين وسائقي السيّارات والحجاب.أمس في 22:47 من طرف بوب» هذه استراتجية الحكومة لمواجهة أزمة النفطأمس في 22:44 من طرف sindabad» الـشـبكة الإسـتدلالية لمرتبات الـموظـفين وثيقة مفيدة للجميييييييعأمس في 22:38 من طرف sindabad» همسة روحنية.....أمس في 22:25 من طرف brahimte» دعوة إلى العدالة الإجتماعيةأمس في 22:24 من طرف sindabad» قناة منهاج النبوة قناة جديدة على النايل ساتأمس في 22:24 من طرف brahimte» عمال المالية يحتشدون أمام الوزارة هذا الاثنينأمس في 22:10 من طرف medov» راتب المتصرف أمس في 22:07 من طرف كمال 1» سؤال ب/خ سجلات الموارد البشرية!!!أمس في 22:04 من طرف فردوس1» النملة و الأسد، قصة و عبرة، حلل و ناقش أمس في 22:00 من طرف sindabad» هدية لإخواني الإداريين لتسهيل أعمال الطباعة عليهم ( أرجوا تثبيت الموضوع لأهميته )أمس في 21:55 من طرف ابو صهيب» المعلم..... والأسئلة المكشوفة قبل الامتحان أمس في 21:51 من طرف الكلمة الطيبة» RECUEIL DGBأمس في 21:43 من طرف ابو صهيب» مصاربف المهام لرئيس المجلس الشعبي البلديأمس في 21:42 من طرف ابو هند» طلب مساعدة بخصوص كتابتة تقرير حول ...أمس في 21:37 من طرف ابو صهيب

فيما يخص العمال المتعاقدين بالتوقيت الجزئي 5 ساعات

صفحة 1 من اصل 2 1, 2  الصفحة التالية

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

ممتز فيما يخص العمال المتعاقدين بالتوقيت الجزئي 5 ساعات

مُساهمة من طرف metanof في الجمعة 05 نوفمبر 2010, 18:30

السلام عليكم
أريد أن اعرف من حظراتكم الموقرة كيفية حساب التعويظات الخاصة بهده الفئة لسنة 2008 علما أن المتعاقد له سنتين خبرة (2.8%) ودلك بالتفصيل و شكرا



metanof
 
 

ذكر

المشاركات: 279

نقاط: 449

تاريخ التسجيل: 23/10/2010

العمل: attaché princ

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

ممتز رد: فيما يخص العمال المتعاقدين بالتوقيت الجزئي 5 ساعات

مُساهمة من طرف AYACHE AEK في الجمعة 05 نوفمبر 2010, 19:45

يجب توضيح سنة التوظيف هل كان قبل 2008/01/01 أم بعد هذا التاريخ لأن الأمر يختلف



AYACHE AEK
مشرف منتدى الأجور و التعويضات

مشرف منتدى الأجور و التعويضات

ذكر

المشاركات: 933

نقاط: 1197

تاريخ التسجيل: 09/06/2010

العمر: 36

العمل: ffff

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

ممتز رد: فيما يخص العمال المتعاقدين بالتوقيت الجزئي 5 ساعات

مُساهمة من طرف metanof في الجمعة 05 نوفمبر 2010, 20:21

إدا أمكن شرح الحاتين إدا سمحت قبل و بعد 01-01-2008



metanof
 
 

ذكر

المشاركات: 279

نقاط: 449

تاريخ التسجيل: 23/10/2010

العمل: attaché princ

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

ممتز رد: فيما يخص العمال المتعاقدين بالتوقيت الجزئي 5 ساعات

مُساهمة من طرف AYACHE AEK في الجمعة 05 نوفمبر 2010, 20:24

لأن المتعاقدين بالتوقيت الجزئي قبل تاريخ 2008/01/01 يستفيدون من النسبة 10 في المئة أما التعاقدين الذين تم توظيفهم بعد هذا التاريخ فليس لهم هذا الحق لأن هذه النسبة مرتبطة بالنشاط بتاريخ 2007/12/31



AYACHE AEK
مشرف منتدى الأجور و التعويضات

مشرف منتدى الأجور و التعويضات

ذكر

المشاركات: 933

نقاط: 1197

تاريخ التسجيل: 09/06/2010

العمر: 36

العمل: ffff

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

ممتز رد: فيما يخص العمال المتعاقدين بالتوقيت الجزئي 5 ساعات

مُساهمة من طرف metanof في الجمعة 05 نوفمبر 2010, 20:42

أطلب من سيادك شرح الحالة الأولى أي قبل 01-01-2008 مع التوضيح لأن في هده الحالة ألأجر الخام بالتعويضات الجديدة أقل من الأجر الخام السابق الدي كان يصل الى .10.061



metanof
 
 

ذكر

المشاركات: 279

نقاط: 449

تاريخ التسجيل: 23/10/2010

العمل: attaché princ

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

ممتز رد: فيما يخص العمال المتعاقدين بالتوقيت الجزئي 5 ساعات

مُساهمة من طرف haffat1972 في الجمعة 05 نوفمبر 2010, 20:43

هناك تعليمة وزارية مشتركة تحدد كيفيات تطبيق الأنظمة التعويضية الخاصة بالموظفين للأسلاك المشتركة للمؤسسات و الإدارات العمومية لأسلاك العمال المهنيين سائقي السيارات و الحجاب و كذا الأعوان المتعاقدين.
فالأجر الشهري الإجمالى للمتعاقد 5 ساعات إبتداءا من 01/01/2010 هو 10061.69 دج مهما إختلفت نسبة الخبرة المهنية فالأجر يبقى هو هو لأن الأجر الوطني الأدنى المضمون يفوق النسب للخبرة المهنية
لكن طبقا لتعليمة المذكورة أعلاه فالأجر الجديد بتطبيق النظام التعويضي الجديد حسب المرسوم التنفيذي 136-10 المؤرخ في 13/05/2010
يصبح الأجر يحسب كما كما يالى
الأجر الساعي (9000.00 /173.33 ) = 51.92
الخبرة المهنية الساعية (51.92 * 1.40% * 2 سنة خبرة ) او 0.73*2 = 1.45
الأجر الرئيسي (51.92 + 1.45 ) = 53.37
منحة الضرر 25% (53.37 * 25% ) = 13.34
تعويض الخبرة المهنية 10% = 5.19
المنحة التعويضية الجزافية =18.46
المبلغ الخام الجديد الساعي=( 51.92+1.45+13.34+5.19+18.46)= 90.36
المبلغ الخام الشهري =90.36 * 108.33 = 8907.72
لو قرنا بين ما كان يتقاضاه الموظف سابقا نلاحظ ان أجره نقص
و لذا ندفع للموظف منحة المردودية كل ثلاثة أشهر trimestriel و التي كانت لم يتقاضها سابقا

حساب منحة المردودية لثلاثي
الأجر الرئيسي (51.92 + 1.45 ) = 53.37
منحة المردودية 30% (53.37 * 30% ) = 16,01
المبلغ الخام الشهري =16.01 * 108.33 = 1734.36
المبلغ الخام 3 أشهر =1734.36 * 3= 5203.09


توقيع : haffat1972


[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]

haffat1972
 
 

ذكر

المشاركات: 423

نقاط: 616

تاريخ التسجيل: 18/08/2010

العمر: 42

العمل: comptable
المزاج المزاج: Algerien


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

ممتز رد: فيما يخص العمال المتعاقدين بالتوقيت الجزئي 5 ساعات

مُساهمة من طرف metanof في الجمعة 05 نوفمبر 2010, 21:00

لكن حسب التعليمة
المبلغ الخام الشهري : 90.36 * 108.33 = 9788.69
منحة المردودية= * 108.33 = 1734.36
المبلغ الإجمالي مع المردودية = 9788.69+1734.36 = 11523.05
المبلغ سابقا : 10061.69
المبلغ الواجب دفعه = 11523.05-10061.69 = 1461.36



metanof
 
 

ذكر

المشاركات: 279

نقاط: 449

تاريخ التسجيل: 23/10/2010

العمل: attaché princ

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

ممتز رد: فيما يخص العمال المتعاقدين بالتوقيت الجزئي 5 ساعات

مُساهمة من طرف haffat1972 في الجمعة 05 نوفمبر 2010, 21:51

نعم يا أخي أنا حسبت الأجرة حسب معطياتك أن المتعاقد له سنتين خبرة (2.8%) و المبلغ [b]8907.72 يمثل الصافي شكرا على الملاحظة[/b]


توقيع : haffat1972


[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]

haffat1972
 
 

ذكر

المشاركات: 423

نقاط: 616

تاريخ التسجيل: 18/08/2010

العمر: 42

العمل: comptable
المزاج المزاج: Algerien


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

ممتز رد: فيما يخص العمال المتعاقدين بالتوقيت الجزئي 5 ساعات

مُساهمة من طرف haffat1972 في الجمعة 05 نوفمبر 2010, 22:08

هذا الملف يساعدك للإجابة



haffat1972
 
 

ذكر

المشاركات: 423

نقاط: 616

تاريخ التسجيل: 18/08/2010

العمر: 42

العمل: comptable
المزاج المزاج: Algerien


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

ممتز رد: فيما يخص العمال المتعاقدين بالتوقيت الجزئي 5 ساعات

مُساهمة من طرف metanof في الجمعة 05 نوفمبر 2010, 22:11

أي أن المبلغ الواجب دفعه شهريا = 11523.05-10061.69 = 1461.36
الدي هو اقل من منحة المردودية
هل يأخد سوى هدا المبلغ أم زيادة على دلك تمنح له ايضا منحة المردودية ???



metanof
 
 

ذكر

المشاركات: 279

نقاط: 449

تاريخ التسجيل: 23/10/2010

العمل: attaché princ

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

ممتز رد: فيما يخص العمال المتعاقدين بالتوقيت الجزئي 5 ساعات

مُساهمة من طرف haffat1972 في السبت 06 نوفمبر 2010, 22:00

إبتداءا من 2010/08/01 فما فوق فيأخد اجرته الشهرية التي قمنا بحسابها سابقا
[b]المبلغ الخام الشهري =90.36 * 108.33 = 9788.69[/b]
[b]ندفع للموظف منحة المردودية كل ثلاثة أشهر trimestriel و التي كانت لم يتقاضها سابقا[/b]
[b]المبلغ الخام الشهري =16.01 * 108.33 = 1734.36[/b]
[b]المبلغ الخام 3 أشهر =1734.36 * 3= 5203.09[/b]
اما في ما يخص الإستحققات les rappels يأخذ هدا المبلغ 11523.05-10061.69 = 1461.36 أستثنائيا لفترة الأستحققات من 2008/01/01 الى 2010/07/31

لا تنسى تحيين الخبرة المهنية لكل سنة على حدى


توقيع : haffat1972


[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]

haffat1972
 
 

ذكر

المشاركات: 423

نقاط: 616

تاريخ التسجيل: 18/08/2010

العمر: 42

العمل: comptable
المزاج المزاج: Algerien


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

ممتز رد: فيما يخص العمال المتعاقدين بالتوقيت الجزئي 5 ساعات

مُساهمة من طرف metanof في السبت 06 نوفمبر 2010, 22:21

أما للعمال التي تفوق خبرتهم 5 سنوات أي 7% فياخدون كتعويض الفرق مابين الأجر الجديد و القديم زيادة على دلك ياخدون المردودية



metanof
 
 

ذكر

المشاركات: 279

نقاط: 449

تاريخ التسجيل: 23/10/2010

العمل: attaché princ

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

صفحة 1 من اصل 2 1, 2  الصفحة التالية

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة


صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى