مراحل التوظيف ... هام جدا

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

9999999999999999 مراحل التوظيف ... هام جدا

مُساهمة من طرف sindabad في الثلاثاء 09 يوليو 2013, 21:32

مراحل التوظيف

كيفية التوظيف
كما نعلم أن الميزانية التي تغطي تكاليف التسيير لكل هيئة ( مديرية ) تكون مع بداية كل سنة مالية في شهر مارس , و هذه التكاليف و النفقات في الميزانية يلتزم بها المراقب المالي, و هذه الهيئة تقوم بإعداد مخطط تسيير للموارد البشرية للسنة المستحدثة , هذا المخطط يحتوي على عدد المناصب المالية الخاصة بمختلف الرتب و الأصناف , و يكون هذا بناء على المناصب التي تمنحها السلطة الوصية على القطاع ( الوزارة ) في جدول المناصب المالية المرفق مع الميزانية .
يتم التعامل مع المناصب المذكورة بالاتفاق مع لجان المستخدمين حول كيفية استغلال هذه المناصب , و من ثم ترسل مشاريع مخططات تسيير الموارد البشرية المستحدث ( الجديد ) إلى مفتشية الوظيفة العمومية للدراسة و المصادقة , و قد يتحفظ الوظيف على بعض النقاط في المخطط فتقوم الإدارة ببعض الرتوش و التعديلات لإزالة هذا التحفظ , و بعد مصادقة الوظيف على هذه المخططات يتم إعداد قرارات فتح مسابقات التوظيف من طرف الهيئات الإدارية تحدد فيها عدد المناصب المالية و الرتب و التخصصات المطلوبة و غيرها , و يتم إمضاءها من طرف المدير المعني, و ترسل القرارات إلى مفتشية الوظيف لإبداء رأيها و الموافقة عليها.
بعد اكتمال إجراءات الموافقة تشهر المسابقة في الجرائد و تبدأ عملية استلام ملفات المترشحين , و يكون هذا الاستلام تحت سقف زمني عادة يحصر في عشرين يوما (20) من تاريخ صدور الإشهار في الجريدة , و بانقضاء هذه المدة يتم فرز ملفات المترشحين من طرف لجنة تقنية تشكل لهذا الغرض و تعد محضرا متضمنا الملفات المقبولة و المرفوضة و توضيح سبب الرفض , و يتم تبليغ المرشحين المرفوضة ملفاتهم بقرار الرفض , وتمنح لهم مدة عشرة أيام (10) للطعن في قرار الرفض , كما يبلغ محضر اللجنة التقنية إلى مفتشية الوظيف العمومي.
بعد اكتمال إجراءات التبليغ و انتهاء آجال الطعن يحدد موعد المسابقة و مكان إجرائها بعد مراسلة مركز الامتحان المؤهل من طرف المديرية العامة للوظيفة العمومية و إبداء موافقته على تنظيم المسابقة ( إذا كانت على أساس الاختبار ) , أما إذا كانت على أساس الشهادة فان الميعاد يحدد وحده من طرف الإدارة شريطة ألا تتجاوز المدة ثلاثة أشهر (3) من تاريخ فتح المسابقة , و من ثم يتم إجراء المسابقة و انتظار ظهور النتائج.
بعد ظهور النتائج يتم إعداد محضر النجاح النهائي و تناقشه الهيئة المستخدمة - للمترشح الناجح- مع ممثل عن مفتشية الوظيف العمومي الذي يقوم بالمصادقة على هذا المحضر و ذلك بعد التأكد من سلامة و قانونية الإجراءات الخاصة بالمسابقة , و كذا صحة النتائج و المعدلات , و تطابق الشهادات الخاصة بالناجحين و الاحتياطيين بحسب درجة الاستحقاق مع المناصب المقترحة , و بطاقات الخدمة الوطنية ( بالنسبة للذكور ) و غيرها من الشروط....
بعد مصادقة الوظيف يتم إعلان النتائج من طرف الهيئة المعلنة عن المسابقة, و يتم إعلام الناجحين بكل الوسائل الممكنة و يستدعون لإمضاء محاضر التنصيب , أو تقديم تنازلهم عن المنصب في حالة عدم رغتهم في الالتحاق بالمنصب في أجل أقصاه خمسة عشر (15) يوما من إعلان النتائج, و بعد إمضاء المحاضر يلتحق الناجحون بمناصب عملهم الجديدة.
يعد ملف إداري خاص بكل مترشح ناجح متكون من ( مشروع قرار التعيين , محضر التنصيب , بطاقة تعداد المناصب المالية ) و يرسل إلى المراقب المالي للتأشير عليه , و بعد التأشير تعطى نسخة من قرار التعيين و المحضر للمترشح الناجح , و تتكفل مصلحة الموظفين بإرسال نسخة من الملف المؤشر إلى مصلحة المحاسبة و الميزانية بالهيئة المستخدمة التي تقوم بدورها بإجراءات إدارية مع الخزينة العمومية لضمان الراتب الشهري للموظف الوافد.
avatar
sindabad


ذكر

الاقامة : ALGERIE

المشاركات : 17014

نقاط : 31369

تاريخ التسجيل : 10/11/2010

العمل : موظف

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

9999999999999999 رد: مراحل التوظيف ... هام جدا

مُساهمة من طرف rahim4045 في السبت 30 نوفمبر 2013, 00:07

شكرا على التوضيحات 
هل هذه الاجراءات مازال معمول بها.....
avatar
rahim4045
 
 

ذكر

الاقامة : ghardaia

المشاركات : 21

نقاط : 29

تاريخ التسجيل : 26/11/2011

العمل : daip

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

9999999999999999 رد: مراحل التوظيف ... هام جدا

مُساهمة من طرف zaklip في السبت 30 نوفمبر 2013, 12:29

بالاك الله فيك
avatar
zaklip
 
 

ذكر

الاقامة : 133

المشاركات : 32

نقاط : 42

تاريخ التسجيل : 05/07/2012

العمل : موظف

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

9999999999999999 رد: مراحل التوظيف ... هام جدا

مُساهمة من طرف العاصمية في السبت 30 نوفمبر 2013, 13:40

مشكور أخي سندباد
توقيع : العاصمية




( وإن هناك للحظات في الحياة لا يصمد لها بشر إلا أن يكون مرتكنًا إلى الله، مطمئنًا إلى حماه، مهما أوتِي من القوة والثبات والصلابة والاعتداد.. ففي الحياة لحظات تعصف بهذا كله، فلا يصمد لها إلا المطمئنون بالله: (ألا بذكر الله تطمئن القلوب)

avatar
العاصمية
 
 

انثى

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 302

نقاط : 362

تاريخ التسجيل : 01/03/2012

العمل : موظفة بالبلدية

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

9999999999999999 رد: مراحل التوظيف ... هام جدا

مُساهمة من طرف khiro08 في الخميس 05 ديسمبر 2013, 18:35

شكرا اخي على هذا المجهود

لكن ما حصل هذه السنة أعتقد في المرحلة التي تاتي بعد ضهور النتائج مباشرة الوضيف العمومي لا يقوم بالتدقيق في مراحل المسابقة  بعدها تقوم الإدارة بتحرير محضر تنصيب للناجحين و يدخلون الى العمل بعدها تقوم مصالح الوضيف العمومي بالتدقيق في ملابسات المسابقة أي رقابة بعدية

فإذا وجدة خطأ في مرحل من مراحل المسابقة تراسل المؤسسة بضرورة إخراج المتسابق الناجح


هذه السنة وقعت مشاكل كبيرة
avatar
khiro08
 
 

ذكر

الاقامة : BATNA

المشاركات : 349

نقاط : 424

تاريخ التسجيل : 23/03/2012

العمل : EPSP

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

9999999999999999 رد: مراحل التوظيف ... هام جدا

مُساهمة من طرف ahlem.ahlem في السبت 07 ديسمبر 2013, 19:19

سلام
شكرا على المعلومات القيمة و التوجيهاتن أريد فقط أن أضيف ان عملية التوظيف لا تعتمد شرط المصادقة على مخطط التسيير بل يمكن ان تتم العملية بمقرر توزيع للمناصب المالية الشاغرة الممضي من طرف الإدارة المركزية.
avatar
ahlem.ahlem
 
 

انثى

الاقامة : nul part

المشاركات : 112

نقاط : 164

تاريخ التسجيل : 21/09/2013

العمل : (...)

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

9999999999999999 رد: مراحل التوظيف ... هام جدا

مُساهمة من طرف ahlem.ahlem في السبت 07 ديسمبر 2013, 19:21

سلام
شكرا على المعلومات القيمة و التوجيهاتن أريد فقط أن أضيف ان عملية التوظيف لا تعتمد شرط المصادقة على مخطط التسيير بل يمكن ان تتم العملية بمقرر توزيع للمناصب المالية الشاغرة الممضي من طرف الإدارة المركزية.
avatar
ahlem.ahlem
 
 

انثى

الاقامة : nul part

المشاركات : 112

نقاط : 164

تاريخ التسجيل : 21/09/2013

العمل : (...)

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

9999999999999999 رد: مراحل التوظيف ... هام جدا

مُساهمة من طرف ahmed1111 في السبت 07 ديسمبر 2013, 19:50

شكرا اخي سندباد على المعلومات القيمة و سؤالي هو هل للجنة المتساوية الاعضاء دور في هده المراحل من عملية التوظيف . شكرا
avatar
ahmed1111
 
 

ذكر

الاقامة : laghouat

المشاركات : 46

نقاط : 62

تاريخ التسجيل : 29/10/2012

العمل : educateur

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

9999999999999999 رد: مراحل التوظيف ... هام جدا

مُساهمة من طرف melo في الخميس 19 ديسمبر 2013, 22:01

نعم عضوبن منها
avatar
melo
 
 

انثى

الاقامة : bejaia

المشاركات : 3

نقاط : 3

تاريخ التسجيل : 09/03/2013

العمل : fonctionnaire

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

9999999999999999 مراحل التوظيف....هام جدا

مُساهمة من طرف NADIR FERKANI في الجمعة 20 ديسمبر 2013, 15:18

اخي بالنسبة للناجحين في سلك ملحقي الادارة اي من معاون اداري رئيسي الى سلك ملحق اداري كيفية التنصيب وقرار التعيين هل يتابعون تكوين تخصصي ام ينصبون مباشرة وشكرا
avatar
NADIR FERKANI
 
 

ذكر

الاقامة : ميلة

المشاركات : 108

نقاط : 132

تاريخ التسجيل : 31/12/2011

العمل : موظف

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

9999999999999999 رد: مراحل التوظيف ... هام جدا

مُساهمة من طرف henni في الجمعة 20 ديسمبر 2013, 16:45

شكرا على التوضيح
avatar
henni
 
 

ذكر

الاقامة : relizane

المشاركات : 189

نقاط : 208

تاريخ التسجيل : 20/08/2013

العمل : fonctionnaire

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

9999999999999999 رد: مراحل التوظيف ... هام جدا

مُساهمة من طرف ليلى الجزائرية في الأحد 22 ديسمبر 2013, 16:39

شكرا جزيلا على الششرح
عندي استفسار لو سمحت
أولا هل من له شهادة اللياسنس يحرم من المشاركة في مسابقات خاصة برتبة عون ادراة رئيسي؟
وفي حالة مسابقة خاصة دوما بعون ادارة رئيسي اولوية التخصص ماذا عنها؟
وما هي اقصى فترة ممكنة للاعلان عن النتائج؟
avatar
ليلى الجزائرية
 
 

انثى

الاقامة : ورقلة

المشاركات : 17

نقاط : 23

تاريخ التسجيل : 04/12/2013

العمل : موظفة

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

9999999999999999 رد: مراحل التوظيف ... هام جدا

مُساهمة من طرف عزالدين ساعي في الخميس 09 يناير 2014, 21:22

شكرا على الموضوع 
فيما يخص المترشح الناجح ما هي الشروط العدية التي يجب ان تتوفر فيه حتى لا يمكن اقصاؤه من هذا المنصب ؟؟؟؟
مثال ان يكون مسبوق قضائيا ورد اعتباره
avatar
عزالدين ساعي
 
 

ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 64

نقاط : 104

تاريخ التسجيل : 30/07/2010

العمر : 34

العمل : موظف في إطار المساعدة على الإدماج
المزاج المزاج : لباس والحمد لله


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

9999999999999999 رد: مراحل التوظيف ... هام جدا

مُساهمة من طرف tou في الخميس 09 يناير 2014, 21:36

merci
avatar
tou
 
 

ذكر

الاقامة : سوق أهراس

المشاركات : 468

نقاط : 517

تاريخ التسجيل : 04/11/2012

العمل : موظف

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

9999999999999999 رد: مراحل التوظيف ... هام جدا

مُساهمة من طرف عزالدين ساعي في الجمعة 10 يناير 2014, 09:54

شكرا على الموضوع 
فيما يخص المترشح الناجح ما هي الشروط البعدية التي يجب ان تتوفر فيه حتى لا يمكن اقصاؤه من هذا المنصب ؟؟؟؟
مثال ان يكون مسبوق قضائيا ورد اعتباره
avatar
عزالدين ساعي
 
 

ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 64

نقاط : 104

تاريخ التسجيل : 30/07/2010

العمر : 34

العمل : موظف في إطار المساعدة على الإدماج
المزاج المزاج : لباس والحمد لله


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

9999999999999999 رد: مراحل التوظيف ... هام جدا

مُساهمة من طرف moural في الجمعة 10 يناير 2014, 20:29

شكرا على المعلومات القيمة
avatar
moural
 
 

ذكر

الاقامة : جيجل

المشاركات : 151

نقاط : 158

تاريخ التسجيل : 10/03/2013

العمل : موظف
المزاج المزاج : عادي


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

9999999999999999 رد: مراحل التوظيف ... هام جدا

مُساهمة من طرف doniamourad2013 في الأربعاء 05 فبراير 2014, 22:59

شكرا جزيلا لك على المعلومات نورتنا الله ينورك
avatar
doniamourad2013
 
 

ذكر

الاقامة : جوهرة الساورة

المشاركات : 380

نقاط : 391

تاريخ التسجيل : 30/01/2013

العمل : متصرف رئيسي
المزاج المزاج : الحمد لله على كل حال واعوذ بالله من حال اهل النار


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة

إنشاء حساب أو تسجيل الدخول لتستطيع الرد

تحتاج إلى أن يكون عضوا لتستطيع الرد.

انشئ حساب

يمكنك الانضمام للمنتدى فهملية التسجيل سهلة !


انشاء حساب جديد

تسجيل الدخول

اذا كنت مسجل معنا فيمكنك الدخول بالضغط هنا


تسجيل الدخول

 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

  • © phpBB | انشئ منتدى | منتدى مجاني للدعم و المساعدة | إتصل بنا | التبليغ عن محتوى مخالف | انشئ مدونتك الخاصة مجانيا