10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

المســـــار المهـــــــــــنى






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



أجيبوني من فضلكم


شاطر
 #1  
الإثنين 08 يوليو 2013, 21:25
 
 
 
انثى
الاقامة : الجزائر العاصمة
المشاركات : 108
نقاط : 206
تاريخ التسجيل : 12/03/2012
العمل : متصرف اداري
المزاج المزاج : الحمد لله
افتراضيأجيبوني من فضلكم

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
موظف في حالة تربص - مهندس دولة -و بعد عام اجتمعت اللجنة المتساوية الأعضاء و قررت تمديد فترة التربص لسنة أخرى بناء على اسباب
السؤال : هل يمكن ان تكون فترة التمديد أقل من ذلك مثل 03 اشهر أو 06أشهر ..لأنه حسب علمي في قانون الوظيف العمومي فان فترة التمديد تكون لنفس الفترة السابقة اي سنة ......افيدوني من فضلكم و إن أمكن بنصوص قانونية


 #2  
الثلاثاء 09 يوليو 2013, 18:22
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 1275
نقاط : 1494
تاريخ التسجيل : 11/12/2009
افتراضيرد: أجيبوني من فضلكم

المادة 85 : بعد انتهاء مدة التربص المنصوص عليها في ?المادة 84 أعلاه يتم :

- إما ترسيم المتربص في رتبته،

- وإما إخضاع المتربص لفترة تربص آخرلنفس المدة ولمرة واحدة فقط،

- وإما تسريح المتربص دون إشعار مسبق أو تعويض.






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة