المواضيع الأخيرة
» طلب مساعدةأمس في 11:58 pm من طرف T. Salima» القائمة الحتياطيةأمس في 11:44 pm من طرف hemaizia sihem» بشــرى...تثبيت الأعوان المتعاقدين في مناصب عمل دائمة.أمس في 11:24 pm من طرف hemaizia sihem» برنامج التسيير المدرســي لصغار الصمأمس في 11:21 pm من طرف hemaizia sihem» هنا تجمع موظفي المديرية الجهوية للميزانية لعنابةأمس في 11:14 pm من طرف hemaizia sihem» إلى أختنا الكريمة سهام .. لو تكرمتأمس في 10:54 pm من طرف hemaizia sihem»  مراقبة الوظيف العموميأمس في 10:51 pm من طرف hemaizia sihem» بخصوص المراجعة السنوية للإنتخاباتأمس في 10:49 pm من طرف vontoum» ف/ي استفادة موظف من سنوات العمل للترقية الاختياريةأمس في 10:46 pm من طرف hemaizia sihem» télécharger fichier sur les PCDأمس في 10:33 pm من طرف nakheb» سؤال عن إمكانية التسريح في حالة التحقيق الإداري السلبي عاجل جداأمس في 10:22 pm من طرف العلم نور» هل بالامكان تحويل (عون اداري متربص)يعمل في فرع بلدي الى مقر البلدية أمس في 10:20 pm من طرف مرادنغ» فهرس أسئلة مسابقات التوظيف لمختلف المناصب ... أدخل لن تندمأمس في 10:16 pm من طرف العلم نور» إستفسار عن البناء بدون رخصة أمس في 10:02 pm من طرف archibelle» المادة 212 من الامر رقم 06/03 يتضمّن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية أمس في 10:02 pm من طرف hemaizia sihem» العطل السنويهأمس في 9:57 pm من طرف ranyme» مراسلة تخص مصاريف الكهرباء و الغاز بالنسبة لقاعة العلاج أمس في 9:51 pm من طرف moi mourad» طلب من الاخت حمايزية سهام ف/ي تثبيت المتعاقدينأمس في 9:45 pm من طرف hemaizia sihem» ما هو تكوين ملف طلب رخصة البناء؟أمس في 9:45 pm من طرف archibelle» صفحة خاصة بالأمناء العامين للبلدياتأمس في 9:39 pm من طرف kabs1959

إلغاء المادّة 87 مكرر التي ”أتعبت” العمال الجزائريين

صفحة 1 من اصل 3 1, 2, 3  الصفحة التالية

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

default إلغاء المادّة 87 مكرر التي ”أتعبت” العمال الجزائريين

مُساهمة من طرف sindabad في 2/7/2013, 7:40 pm

إلغاء المادّة 87 مكرر التي ”أتعبت” العمال الجزائريين

فصل التعويضات والعلاوات من الأجر الوطني الأدنى المضمون تطبيق الزيادات في الرواتب على كافة العمال دون استثناء عدم مراعاة الظروف الاقتصادية العامة في تحديد الأجور
تتجه الحكومة إلى إلغاء المادّة 87 مكرر من قانون العمل وتعويضها بمادّة أخرى تتضمن تعريفا جديدا للحد الأدنى للأجر الوطني المضمون، حيث سيعلن عنها رسميا وزير العمل الطيب لوح، خلال لقاء الثلاثية المزمع عقده شهر سبتمبر المقبل. وسيمكن إلغاء المادة من استفادة كافة العمال الجزائريين من زيادات جديدة في رواتبهم.
كشف النائب بالمجلس الشعبي الوطني إسماعيل قوادرية أمس في اتصال بـ”الخبر”، أنّ وزير العمل الطيب لوح أبلغه أن قرار إلغاء الأحكام الواردة في المادّة 87 مكرّر من القانون رقم 90-11 المؤرخ في 21 أفريل 1990، المتعلق بعلاقات العمل، جاهز وسيعلن عنه خلال لقاء الثلاثية الموسّعة شهر سبتمبر المقبل، مثلما كشف عنه الوزير الأول من سوق أهراس الاثنين الماضي.
وأفاد قوادرية أنّ ورشة العمل التي كانت مكلّفة بإعداد إلغاء المادة 87 مكرر من قانون العمل انتهت من أشغالها، حسبما أعلمه وزير العمل، وتضمنت نتائجها إضفاء تعريف جديد للحد الأدنى المضمون للأجر الوطني، ما سيترتب عنه إزالة المشكلات والعوائق التي كانت تفرزها المادة التي ”أتعبت” ملايين العمال الجزائرين.
وتنص المادّة 87 مكرّر من قانون العمل التي انتفض لأجلها عمال القطاعات الوزارية في السنوات الماضية، حرفيا على ”يشمل الأجر الوطني الأدنى المضمون، المذكور في المادّة 87 أعلاه، الأجر القاعدي والعلاوات والتعويضات مهما كانت طبيعتها، باستثناء التعويضات المدفوعة لتسديد المصاريف التي دفعها العامل”.
والمادّة 87 تنص على ”يحدد الأجر الوطني الأدنى المضمون المطبق في قطاعات النشاط بموجب مرسوم بعد استشارة نقابات العمل والمستخدمين والتنظيمات النقابية الأكثر تمثيلا. ويراعي عند تحديد الأجر الوطني الأدنى المضمون تطور ما يأتي: متوسط الإنتاجية الوطنية المسجلة والأرقام الاستدلالية لأرقام الاستهلاك والظروف الاقتصادية العامة”.
واستنادا إلى المادة 87 مكرر، حسب ما صرح به إسماعيل قوادرية لـ”الخبر”، فإن الجديد يكمن في فصل التعويضات والعلاوات من الأجر الوطني الأدنى المضمون خلال احتساب الأجر القاعدي، كما ستزول المقاييس الثلاثة القديمة الواردة في المادة 87 عند تحديد الأجر الوطني الأدنى المضمون وهي: متوسط الإنتاجية الوطنية المسّجلة والأرقام الاستدلالية لأرقام الاستهلاك والظروف الاقتصادية العامة، مشيرا إلى أنّ ورشة العمل حضرت مقاييس جديدة سيعلن عنها في لقاء الثلاثية شهر سبتمبر المقبل.
وتسبّبت المادة 87 مكرر من قانون العمل في تذبذب القدرة الشرائية للعمال البسطاء وحرمان ملايين العمال الجزائريين من زيادات جديدة في رواتبهم، وذلك في أعقاب تمسّك الحكومة بالآثار المالية لهذا القرار، باعتباره سيكلف الخزينة العمومية أكثر من 500 مليار سنتيم، نظرا إلى الزيادات في الأجور التي ستنتج عنه.
وكان وزير العمل الطيب لوح، قد أعلن سنة 2011 أنّ مشروع قانون العمل الجديد الذي ما يزال حبيس الأدراج، سيتضمن إلغاء المادة 87 مكرر وتعويضها بمادة أخرى تتضمن تعريفا جديدا للحد الأدنى للأجر الوطني المضمون، مشيرا في تصريح صحفي إلى أنّه نصّب فوج عمل كلفه بدراسة القضية.



sindabad


ذكر

المشاركات: 9401

نقاط: 17796

تاريخ التسجيل: 10/11/2010

العمل: موظف

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

default رد: إلغاء المادّة 87 مكرر التي ”أتعبت” العمال الجزائريين

مُساهمة من طرف moussa.mezzane في 2/7/2013, 8:50 pm

مبروووووووووووووووووووووك



moussa.mezzane
 
 

ذكر

المشاركات: 57

نقاط: 72

تاريخ التسجيل: 11/12/2011

العمل: عون اداري متعاقد

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

default رد: إلغاء المادّة 87 مكرر التي ”أتعبت” العمال الجزائريين

مُساهمة من طرف tabsal في 2/7/2013, 10:16 pm

الذي لا يعرف النظام لا يفهم
سوف يتم حذف المادة 87 مكرر و سوف تستبدل بمادة 156 مكرر
يعني انه يزيدونا باليد اليمنى و ينزعوا الزيادة باليسرى



tabsal
 
 

ذكر

المشاركات: 329

نقاط: 449

تاريخ التسجيل: 08/11/2009

العمر: 54

العمل: موظف
المزاج المزاج: الحمد لله


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

default رد: إلغاء المادّة 87 مكرر التي ”أتعبت” العمال الجزائريين

مُساهمة من طرف sofiane81 في 3/7/2013, 8:57 am

من أين لكم هته التكهنات التي لا أساس لها من الصحة ؟؟



sofiane81
 
 

ذكر

المشاركات: 48

نقاط: 50

تاريخ التسجيل: 17/06/2013

العمر: 33

العمل: agent admin principal
المزاج المزاج: متفائل


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

default رد: إلغاء المادّة 87 مكرر التي ”أتعبت” العمال الجزائريين

مُساهمة من طرف موظف مبتدأ في 3/7/2013, 9:58 am

السلام عليكم/
بكل تأكيد أخ tabsal لا تتفائلوا كثيرا
فالعارفين بالأمور المالية يعلمون جيدا الحجم و الأثر المالي الكبييييييير جدا جدا جدا الذي سيترتب عن إلغاء هذه المادة
ما سوف يحدث اذا صدق الطيب لوح و هو ما أرجحه ان يتم تعديل تعريف و المكونات التي يتشكل منها الحد الوطني الأدنى المضمون بمعنى آخر هو حاليا يشمل الأجر القاعدي + جميع المنح و التعويضات المختلفة حيث اتوقع حذف منحة واحدة أو اثنتين على الأكثر و في هذه الحالة ستمس الزيادة فئة قليلة جدا من العمال ذوو الصنف 1 لا غير.
دعونا نستوضح الأمر من المنظار السياسي :
بعد الزيادة الأخيرة التي استفاد منها عمال الأسلاك المشتركة ، العال المهنيين ، السواق و الحجاب و كذا العمال المتعاقدين (10%) هذه الأخيرة جعلت تعويض فارق الحد الوطني الأدنى يذوب و يختفي تماما
مما يجعل الحكومة أمام خيارين لا بديل عنهما:
01 - رفع الحد الوطني الأدنى من جديد الى 20000.00 او اكثر
02 - تعديل او الغاء المادة 87 مكرر بحذف بعض مكونات الحد الوطني الأدنى
و الأرجح انها ستلجأ للخيار الثاني لذر الرماد في العيون و إسكات الأصوات المطالبة بالغاء هذه المادة محل الجدل منذ عدة سنوات.
ففي كلتا الحالتين الفئة المستفيدة ستكون قليلة جدا و بأثر مالي مقبول
*** المظلوب من مختلف النقابات التركيز على تحيين الجدول الضريبي برفع السقف الى 20000.00 او أكثر بالموازاة مع تطبيق أحد الحلين السابقين***
******* وهنا الزيادة ستكون للجميع *******




موظف مبتدأ
 
 

ذكر

المشاركات: 420

نقاط: 560

تاريخ التسجيل: 16/05/2013

العمل: موظف بالجماعات الاقليمية
المزاج المزاج: متقلب ... الى معتدل على العموم...


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

default رد: إلغاء المادّة 87 مكرر التي ”أتعبت” العمال الجزائريين

مُساهمة من طرف عبدالرحمان200 في 3/7/2013, 5:29 pm

يااهل الخير بشروا الحراس الليل اذا كان لهم قانون في الزيادات الاجر لانهم تعسوا باقوال الكاذبة والوعود.........؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟



عبدالرحمان200
 
 

ذكر

المشاركات: 4

نقاط: 8

تاريخ التسجيل: 03/07/2013

العمل: موظف

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

default رد: إلغاء المادّة 87 مكرر التي ”أتعبت” العمال الجزائريين

مُساهمة من طرف lomac في 4/7/2013, 7:14 pm

حتى يزيد نسموه بوزيد.
الم تساموا من تراهات الجرائد.



lomac
 
 

ذكر

المشاركات: 483

نقاط: 648

تاريخ التسجيل: 25/12/2009

العمر: 34

العمل: متصرف إداري
المزاج المزاج: الحمد لله على كل حال


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

default رد: إلغاء المادّة 87 مكرر التي ”أتعبت” العمال الجزائريين

مُساهمة من طرف brete في 30/8/2013, 4:52 pm

بارك الله فيك



brete
 
 

ذكر

المشاركات: 3

نقاط: 3

تاريخ التسجيل: 30/08/2013

العمل: 30

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

default رد: إلغاء المادّة 87 مكرر التي ”أتعبت” العمال الجزائريين

مُساهمة من طرف rabah34 في 6/9/2013, 9:53 am

اعزائي الموظفين قاعدة اساسية اصبحنا نحفظها عن ظهر قلب وهي
كل زيادة في اجر الموظف يقابلها نقصان مساوي اواكثر من الزيادة
اذا لاتفرحوا بالزيادة ولاتحسبوا لها لأن النقصان ربما يكون اكثر



rabah34
 
 

ذكر

المشاركات: 151

نقاط: 165

تاريخ التسجيل: 22/02/2013

العمل: موظف

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

default رد: إلغاء المادّة 87 مكرر التي ”أتعبت” العمال الجزائريين

مُساهمة من طرف djilali31000 في 6/9/2013, 1:44 pm

تفاءلوا خيرا تجدوه



djilali31000
مشرف البلديات والحالة المدنية

مشرف البلديات والحالة المدنية

ذكر

المشاركات: 1723

نقاط: 2816

تاريخ التسجيل: 30/04/2010

العمر: 31

العمل: administrateur
المزاج المزاج: القناعة كنز لا يفنى


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

default رد: إلغاء المادّة 87 مكرر التي ”أتعبت” العمال الجزائريين

مُساهمة من طرف redaredaahmed31 في 6/9/2013, 5:42 pm

السلام عليكم ، أنا أفضل ان يبقر الراتب كما هو على ان تزيد الاسعار وتكاليف الحياة اليومية ، لا اريد زيادة تقابلها زيادة في المصاريف



redaredaahmed31
 
 

ذكر

المشاركات: 81

نقاط: 89

تاريخ التسجيل: 26/09/2011

العمل: موظف
المزاج المزاج: الحمد لله


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

default رد: إلغاء المادّة 87 مكرر التي ”أتعبت” العمال الجزائريين

مُساهمة من طرف mojjahed في 23/9/2013, 11:07 pm

ربي يسهل على كل موظف مثل ما قال القذافي في كتاب الاخلاق كل من بتلقى اجرة ومهما زادت ..يبقى نوع من العبيد



mojjahed
 
 

ذكر

المشاركات: 8

نقاط: 8

تاريخ التسجيل: 31/08/2013

العمل: comune

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

صفحة 1 من اصل 3 1, 2, 3  الصفحة التالية

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة


صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى