10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

المســـــار المهـــــــــــنى






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



البطاقة الخاصة بتقييم مهارات الموظف


شاطر
 #1  
الأحد 30 يونيو 2013, 19:07
 
 
 
انثى
الاقامة : biskra
المشاركات : 166
نقاط : 203
تاريخ التسجيل : 20/05/2011
العمل : متصرفة ادارية
افتراضيالبطاقة الخاصة بتقييم مهارات الموظف

تلقى بعض موظفي ادارتنا بطاقة تقييمية لمهاراتهم واردة من المديرية العامة للموارد البشرية والتكوين تتطرق للجوانب المهنية الخاصة بالموظف الذي له خبرة 5 سنوات فما فوق ، اريد أن أسأل عن هذه البطاقة هل لها علاقة باقتراح التعيين في منصب نوعي ؟ ام هي مجرد بطاقة تقييمية لا أكثر ؟.... ارجوا اثراء الموضوع لاهميته .....وشكرا


 #2  
الثلاثاء 02 يوليو 2013, 21:09
 
 
 
ذكر
الاقامة : TEBESSA
المشاركات : 24
نقاط : 29
تاريخ التسجيل : 04/07/2011
العمل : CONTRAT D'INSERTION
افتراضيرد: البطاقة الخاصة بتقييم مهارات الموظف

مجرد بطاقة تقييمية لا أكثر






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة