10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

نادى الموظفين

 :: 

نادى عمل وموظفى مصالح الصحة لعمومية






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



العمل التناوبي


شاطر
 #1  
25/6/2013, 3:21 pm
 
 
 
انثى
الاقامة : جيجل
المشاركات : 34
نقاط : 64
تاريخ التسجيل : 19/06/2012
العمل : متصرفة
افتراضيالعمل التناوبي

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته

   عندما يقوم حارس او سائق في مؤسسة عمومية للصحة بالعمل التناوبي 24سا/24 سا مع العلم أن عدد الحراس 03
    فماهي في هده الحالة التعويضات حسب ماهو معمول به وهل هناك منح معينة


 #2  
25/6/2013, 4:12 pm
 
 
 
انثى
الاقامة : جيجل
المشاركات : 34
نقاط : 64
تاريخ التسجيل : 19/06/2012
العمل : متصرفة
افتراضياريــــــــــــــــــــــــــــــــد ردا

من فضلكم رد سريع


 #3  
25/6/2013, 7:13 pm
 
 
 
ذكر
الاقامة : bechar
المشاركات : 813
نقاط : 1064
تاريخ التسجيل : 13/06/2010
العمل : مكلف ب م/و
المزاج المزاج : لابأس
افتراضيرد: العمل التناوبي

في مؤسستنا لايوجد تعويضات


 #4  
25/6/2013, 10:33 pm
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 921
نقاط : 1219
تاريخ التسجيل : 05/06/2010
العمل : موظف
المزاج المزاج : نشيط ومتفائل
افتراضيرد: العمل التناوبي

يجب أن يكون عدد الحراس 4 لكي يرتاح كل حارس 3 ايام ويعود يعمل في اليوم الرابع اما في هذه الحالة هناك يوم راحة غير محسوب لكل حارس وبالتالي اما يعوض بساعات عمل اضافية وهو حل شبه مستحيل في بعض المؤسسات او يعوض بايام راحة اضافية في العطلة السنوية والله اعلم .


 #5  
26/6/2013, 1:05 am
 
 
 
ذكر
الاقامة : m'sila
المشاركات : 45
نقاط : 61
تاريخ التسجيل : 12/06/2013
العمل : hopital
المزاج المزاج : لاباس
افتراضيرد: العمل التناوبي

السلام عليكم
هناك من يقول ان العمل بنظام 24 ساعة غير قانوني رغم انه مستمد من نظام  12 ساعة يومين عمل بيومين راحة فيتم اخد 12 ساعة لليوم الثاني لتضم الى 12 ساعة في اليوم الاول الاول فيصبح 24 و ياخذ 3 ايام راحة على انه غير قانوني بنظام 24 كما قلت نرجوا من الاخوة اثراء النقاش
وشكرا


 #6  
27/6/2013, 1:18 am
 
 
 
ذكر
الاقامة : سوق أهراس
المشاركات : 463
نقاط : 512
تاريخ التسجيل : 04/11/2012
العمل : موظف
افتراضيرد: العمل التناوبي

في الحقيقة العمل التناوبي يخضع إلى شروط محددة ، لكن الواقع المرير في مؤسساتنا و إداراتنا عكس ذلك فالملاحظ أن بعض المؤسسات لا سيما المستشفيات منها تنتهج هذا النمط و يختلف من مؤسسة إلى أخرى حيث نلاحظ ما يلي :
1- فريق عمل يبدأ من الساعة 08 صباحا إلى غاية السادسة 18 مساءا مثلا يوم الأحد يستفيد من الراحة يوم الإثنين نهارا
نفس الفريق يبدأ العمل من الساعة 18 السادسة زوالا إلى غاية الساعة 08 صبيحة الثلاثاء يستفيد من الراحة يوم الثلاثاء و الأربعاء
2- نمط ثاني : فريق يعمل من الساعة 08 صباحا إلى غاية 20 ليلا يومان متتاليان و يستفيد من الراحة يومان متتاليان
3- نمط ثالث : فريق يعمل من الساعة 08 صباحا إلى غاية 20 ليلا مدة ثلاثة أيام و يستفيد من الراحة ثلاثة أيام
ملاحظة في بعض المؤسسات إذا تغيب العامل أو قدم عطلة مرضية و ما شابه ذلك تخصم له عدد الأيام المعنية (عمل) و ما لحقها من راحة مباشرة
هذا في حالة إذا لم يستأنف العمل طبعا ( يلتحق بالفوج المناوب له )
موضوع في الحقيقة يستحق النقاش و الإثراء حسب إعتقادي و الله أعلم


 #7  
27/6/2013, 1:33 am
 
 
 
ذكر
الاقامة : alger
المشاركات : 177
نقاط : 341
تاريخ التسجيل : 16/11/2012
العمل : موظف
افتراضيرد: العمل التناوبي

لا توجد مناوبة 24/24 سا للحراس والسائقين لان تعويضات المناوبات الخاصة بهم عبارة عن ايام راحة وليست منح
على عكس المناوب الاداري مثلا الذي يعمل 24 ساعة متواصلة بين المناوبة ويوم العمل المعتاد لانه وببساطة يتلقى تعويضا عن المناوبة

نرجو توضيحات اكثر بخصوص عدد الحراس 03 ؟؟ هل هو خاص ببرنامج العمل اثناء المناوبات الليلة فقط ؟ ام هو عدد الحراس الاجمالي على مستوى المؤسسة والمكلفين بالمناوبات والعمل بتوقيت 8 ساعات اليومية ؟؟


 #8  
27/6/2013, 4:39 pm
 
 
 
ذكر
الاقامة : m'sila
المشاركات : 45
نقاط : 61
تاريخ التسجيل : 12/06/2013
العمل : hopital
المزاج المزاج : لاباس
افتراضيرد: العمل التناوبي

نرجوا من الاخوة الاعزاء تزويدنا بالنصوص القانونية الخاصة بالموضوع ان امكن
شكرا


 #9  
28/6/2013, 2:21 pm
 
 
 
انثى
الاقامة : جيجل
المشاركات : 34
نقاط : 64
تاريخ التسجيل : 19/06/2012
العمل : متصرفة
افتراضيرد: العمل التناوبي

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
 شكرا لكل من شارك في الموضوع

 إن سؤالي مجرد تخمين و افتراض وليس مطبقا فقد قصدت  هل يمكن إجراء عمل تناوبي 24/24 ذلك وكما هو معروف فإن ساعات العمل
 القانونية 40 ساعة أسبوعيا  بمعدل 8ساعات في اليوم دون أن يتجاوز 12 ساعة في اليوم  ولكن المؤسسات الصحية لها خصوصيتها
  خاصة المستشفيات التي تضمن الخدمة الصحية الدائمة للمواطنين  فكيف يطبق نظام العمل التناوبي ؟ هل هو محدد قانونا أم يخضع للتنظيم الذاخلي
  للمؤسسة وفق امكانياتها وشكرا






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة