الترتيب في الدرجات طبقا لقاعدة 4-4-2
صفحة 1 من اصل 1 • شاطر •
الترتيب في الدرجات طبقا لقاعدة 4-4-2
الرقم | الإسم و اللقب | الأقدمية إلى 12.31 | النقطة | الدرجة | تاريخ السريان | الملاحظات |
1 | قاسم محمد | 2 س 06 ش | 17 | |||
2 | يوبي نسيمة | 2 س 06 ش | 17 | |||
3 | باشا سامية | 2 س 06 ش | 16 | |||
4 | شقرون سليمة | 2 س 06 ش | 10 | |||
5 | محمدي عماد | 2 س 06 ش | 11 | |||
6 | طاولي محمد | 3 س 02 ش | 11 | |||
7 | عيسات صافية | 3 س 02 ش | 12 | |||
8 | صلحاوي سليم | 3 س 02 ش | 12 | |||
9 | بشيري عمرو | 3 س 02 ش | 12 | |||
10 | قرني حنان | 3 س 02 ش | 12 |
شكرا مسبقا.
العابد_17- موظف درجة 8
-
الاقامة : 13
المشاركات : 632
نقاط : 681
تاريخ التسجيل : 12/06/2013
العمر : 54
العمل : متصرف إقليميالمزاج : بالتعرف على هذا المنتدى أصبحت متفائلا
الترتيب في الدرجات طبقا لقاعدة 4-4-2
للعلم فإن هؤلاء الموظفين كلهم مرتبين في الدرجة الثانية.
العابد_17- موظف درجة 8
-
الاقامة : 13
المشاركات : 632
نقاط : 681
تاريخ التسجيل : 12/06/2013
العمر : 54
العمل : متصرف إقليميالمزاج : بالتعرف على هذا المنتدى أصبحت متفائلا
رد: الترتيب في الدرجات طبقا لقاعدة 4-4-2
1 | قاسم محمد | 17 | 4 |
2 | يوبي نسيمة | 17 | |
3 | باشا سامية | 16 | |
4 | عيسات صافية | 12 | |
5 | صلحاوي سليم | 12 | 4 |
6 | بشيري عمرو | 12 | |
7 | قرني حنان | 12 | |
8 |
| 11 | |
9 | محمدي عماد | 11 | 2 |
10 | شقرون سليمة | 10 |
tabsal- موظف درجة 5
-
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 433
نقاط : 573
تاريخ التسجيل : 08/11/2009
العمر : 58
العمل : موظفالمزاج : الحمد لله
رد: الترتيب في الدرجات طبقا لقاعدة 4-4-2
هناك من لهم نفس العلامة ولكن اختلفوا في طريقة الترقية هناك من تحصل على المدة الدنيا وهناك القصوى وهناك المتوسطة فما هو المعيار ؟؟؟
yasine2882- موظف درجة 11
-
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 921
نقاط : 1219
تاريخ التسجيل : 05/06/2010
العمل : موظفالمزاج : نشيط ومتفائل
رد: الترتيب في الدرجات طبقا لقاعدة 4-4-2
الأساس في ترتيب الموظفين للترقية في الدرجة -بعد استيفاء المدة القانونية الدنيا على الأقل-هي العلامة التي يمنحها المستخدم (المسؤول المباشر) لكن قد يحدث أن يكون عدد الموظفين المتحصلين على نفس العلامة أكبر من العدد المطلوب للمدة الدنيا أو المتوسطة في هذه الحالة يمكن للجنة المتساوية الأعضاء أعتماد عوامل أخرى :كالعقوبات أن وجدت ..الحالة العائلية..الخ أو حتى اللجوء الى التصويت .
ابو جليل- موظف درجة 4
-
الاقامة : سوق اهراس
المشاركات : 347
نقاط : 347
تاريخ التسجيل : 27/11/2011
العمل : موظف بالبلدية
رد: الترتيب في الدرجات طبقا لقاعدة 4-4-2
اعتماد الترتيب السابق صحيح في حالة معيارالتفرقة في تساوى في التنقيط مثلا نرجع الى اكبر سن و السلوك ،المواضبة الخ
فردوس1- موظف درجة 8
-
الاقامة : Alger
المشاركات : 678
نقاط : 764
تاريخ التسجيل : 23/09/2011
العمل : تسيير موارد بشريةالمزاج : العمل عبادة
إنشاء حساب أو تسجيل الدخول لتستطيع الرد
تحتاج إلى أن يكون عضوا لتستطيع الرد.
صفحة 1 من اصل 1
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى