10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

ادارة الموارد البشرية






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



الترتيب في الدرجات طبقا لقاعدة 4-4-2


شاطر
 #1  
الخميس 20 يونيو 2013, 15:58
 
 
 
ذكر
الاقامة : 13
المشاركات : 617
نقاط : 666
تاريخ التسجيل : 12/06/2013
العمر : 53
العمل : متصرف إقليمي
المزاج المزاج : بالتعرف على هذا المنتدى أصبحت متفائلا
افتراضيالترتيب في الدرجات طبقا لقاعدة 4-4-2

الرقمالإسم و اللقبالأقدمية إلى 12.31النقطةالدرجةتاريخ السريانالملاحظات
1قاسم محمد2 س 06 ش17
2يوبي نسيمة2 س 06 ش17
3باشا سامية2 س 06 ش16
4شقرون سليمة2 س 06 ش10
5محمدي عماد2 س 06 ش11
6طاولي محمد3 س 02 ش11
7عيسات صافية3 س 02 ش12
8صلحاوي سليم3 س 02 ش12
9بشيري عمرو3 س 02 ش12
10قرني حنان3 س 02 ش12
الرجاء ترتيب هؤلاء الموظفين طبقا لقاعدة 4-4-2
شكرا مسبقا.


 #2  
الخميس 20 يونيو 2013, 16:01
 
 
 
ذكر
الاقامة : 13
المشاركات : 617
نقاط : 666
تاريخ التسجيل : 12/06/2013
العمر : 53
العمل : متصرف إقليمي
المزاج المزاج : بالتعرف على هذا المنتدى أصبحت متفائلا
افتراضيالترتيب في الدرجات طبقا لقاعدة 4-4-2

للعلم فإن هؤلاء الموظفين كلهم مرتبين في الدرجة الثانية.


 #3  
الخميس 20 يونيو 2013, 16:17
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 422
نقاط : 562
تاريخ التسجيل : 08/11/2009
العمر : 56
العمل : موظف
المزاج المزاج : الحمد لله
افتراضيرد: الترتيب في الدرجات طبقا لقاعدة 4-4-2

1قاسم محمد174
2يوبي نسيمة17
3باشا سامية16
4عيسات صافية12
5صلحاوي سليم124
6بشيري عمرو12
7قرني حنان12
8
طاولي محمد
11
9محمدي عماد112
10شقرون سليمة10



 #4  
الخميس 20 يونيو 2013, 16:24
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 921
نقاط : 1219
تاريخ التسجيل : 05/06/2010
العمل : موظف
المزاج المزاج : نشيط ومتفائل
افتراضيرد: الترتيب في الدرجات طبقا لقاعدة 4-4-2

هناك من لهم نفس العلامة ولكن اختلفوا في طريقة الترقية هناك من تحصل على المدة الدنيا وهناك القصوى وهناك المتوسطة فما هو المعيار ؟؟؟


 #5  
الخميس 20 يونيو 2013, 17:27
 
 
 
ذكر
الاقامة : سوق اهراس
المشاركات : 347
نقاط : 347
تاريخ التسجيل : 27/11/2011
العمل : موظف بالبلدية
افتراضيرد: الترتيب في الدرجات طبقا لقاعدة 4-4-2

الأساس في ترتيب الموظفين للترقية في الدرجة -بعد استيفاء المدة القانونية الدنيا على الأقل-هي العلامة التي يمنحها المستخدم (المسؤول المباشر) لكن قد يحدث أن يكون عدد الموظفين المتحصلين على نفس العلامة أكبر من العدد المطلوب للمدة الدنيا أو المتوسطة في هذه الحالة يمكن للجنة المتساوية الأعضاء أعتماد عوامل أخرى :كالعقوبات أن وجدت ..الحالة العائلية..الخ أو حتى اللجوء الى التصويت .


 #6  
الجمعة 21 يونيو 2013, 22:51
مشــــرف قسـم الموظفيـن
مشــــرف قسـم الموظفيـن
 
انثى
الاقامة : Alger
المشاركات : 645
نقاط : 728
تاريخ التسجيل : 23/09/2011
العمل : تسيير موارد بشرية
المزاج المزاج : العمل عبادة
افتراضيرد: الترتيب في الدرجات طبقا لقاعدة 4-4-2

اعتماد الترتيب السابق صحيح في حالة معيارالتفرقة في تساوى في التنقيط مثلا نرجع الى اكبر سن و السلوك ،المواضبة  الخ






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة