10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

ادارة الموارد البشرية






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



أريد المساعدة من فضلكم عاجل جدا


شاطر
 #1  
الثلاثاء 18 يونيو 2013, 20:02
 
 
 
انثى
الاقامة : jijel
المشاركات : 112
نقاط : 135
تاريخ التسجيل : 20/02/2013
العمل : tresor
افتراضيأريد المساعدة من فضلكم عاجل جدا

إخواني الكرام سأطرح عليكم مشكلة في غاية الإستعجال
لدينا في المستشفى حيث أعمل طبيب مختص يعاني من حالة عقلية و نفسية غير مستقرة وهو يرفض مغدرة منصب عمله مع العلم أنه يشكل خطر على المرضى
ماهو الإجراء القانوني المتبع أرجو إفادتي ولكم جزيل الشكر


 #2  
الثلاثاء 18 يونيو 2013, 21:04
 
 
 
ذكر
الاقامة : msila
المشاركات : 1167
نقاط : 1709
تاريخ التسجيل : 17/11/2011
العمل : .
افتراضيرد: أريد المساعدة من فضلكم عاجل جدا

أولا تستخرج شهادة طبية تثبت اصابته بمرض نفسي أو علقي من طرف طبيب مختص 
ثانيا على المصلحة المستخدمة ان تحرر قرار الاحالة على عطلة مرضية طويلة المدى بناءا على هده الشهادة و يرسل الى السذد مفتش الوظيفة العمومية للتأشرة
وعند تمام الانتهاء من هذه الاجراءات 
تستطيع ان تقدم هذا الملف الى رئيس المجلس الشعبي البلدي هو بدوره يحرر قرار الاحالة على مستشفى الأمراض العقلية ويرسله الى السيد والي الولاية 
و ينتهي الامر






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة