10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

التأديب واللجان المتساوية الاعضاء، واللجان التقنية






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



بخصوص لجنة متساوية الأعضاء في المركزالنفسي البيداغوجي


شاطر
 #1  
الأحد 16 يونيو 2013, 00:39
 
 
 
ذكر
الاقامة : reo
المشاركات : 18
نقاط : 24
تاريخ التسجيل : 12/03/2013
العمل : موظف
افتراضيبخصوص لجنة متساوية الأعضاء في المركزالنفسي البيداغوجي

[



عدد العمال بالمركز70 عامل
لجنة متساوية الأعضاء بالمركز تتشكل من :
اللجنة الأولى : 02 عضوان .تمثل بسيكولوج درجة 2 + أستاذ التعليم المتخصص مع العلم أن الممثلان يوجدان لوحدهم بالمركز أي يمثلان نفسيهما
اللجنة الثانية :03 أعضاء دائمين و03 أعضاء مستخلفين.يمثلون 20 مربي بين متخصص ورئيسي

اللجنة الثالثة : 02 عضوان يمثلان العمال المهنيين

ممثلو الإدارة : 04 أعضاء بما فيهم المدير
تم تجديد اللجنة بنفس اللجان الموضحة أعلاه في سنة 2012

لكن في 2013 وفي شهر جوان الحالي تقرر عقد دورة لللجنة لترقية العمال بمختلف الأسلاك بمجموع 28 عامل منهم من تجاوز 4 سنوات
وكان في الإعلان دعوة مايلي :
اللجنة الأولى : العضوان الموضحان في الأعلى + عضو من اللجنة الثانية فقط وتم حذف اللجنة الثانية . مع العلم انهم مختلفين في السلك والصنف مع عضو اللحنة الثانية

اللجنة الثالثة : رجعت اللجنة الثانية وتضم نفس العضوان

ممثلو الإدارة : نفس الأعضاء بما فيهم المدير
-هل هذا الإجراء الذي اتخذه مدير المركز قانوني مع العلم أن ممثلو العمال في اللجنة الثانية منتخبون من طرف العمال

-هل يجوز لمدير المركز انقاص لجنة مع أن هذا مخالف لقوانين تشكيل لجنة متساوية الأعضاء
-ماهي الإجراءات اللازمة والمتخذة في هذه الحالات. بصفتنا أعضاء دائمين في اللجنة الثانية وتغير صفتنا من أعضاء دائمين الى أعضاء مستخلفين من طرف مدير المركز
بقرار أحادي وهذا مخالف للقوانين. وماهي الجهة التي نلتجئ إليها

- لماذا ممثلو الإدارة عددهم 4 وغير مساوي لعدد اللجان الأخرى.
- هل تطبق قاعدة تشكيل لجنة متساوية الأعضاء حسب الجدول من 20 الى 150 عامل ام تطبق حسب الأسلاك
ممكن توضيحات دقيقة بخصوص الموضوع وشكر



[/size]


 #2  
الثلاثاء 18 يونيو 2013, 19:42
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 224
نقاط : 288
تاريخ التسجيل : 27/05/2012
العمل : administration
افتراضيرد: بخصوص لجنة متساوية الأعضاء في المركزالنفسي البيداغوجي

شوف أخي الكريم 
في مؤسستكم يجب أن يكون  لجنتين :
- اللجنة 1  (اللجنة المتساوية الأعضاء الخاص بالعمال البيداغوجيين أو التقنيين)  : و تتكون من 3 ممثلي الإدارة دائمين  + 3 ممثلي الإدارة إضافيين و 3 ممثلي العمال البداغوجيين دائمين + 3 ممثلي العمال البداغوجيين إضافيين 
- اللجنة 2 (اللجنة المتساوية الأعضاء الخاص بالأسلاك المشتركة و العمال المهنيين : تتكون من 3 ممثلي الإدارة دائمين  + 3 ممثلي الإدارة إضافيين و 3 ممثلي العمال  دائمين + 3 ممثلي العمال  إضافيين 


فيما يخص ممثلي الإدارة فيترأسهم المدير أي المدير + 2 


و كذلك العمال البيداغوجيين ليس شرط أن يكون من أغلبية المناصب المتواجدة في المركز المهم الصندوق هو الفاصل 


كذلك يتوجب على الإدارة تعليق قرار تعيين الأعضاء الذي يكون مؤشر عليه من الوالي 



 #3  
الإثنين 24 يونيو 2013, 22:39
 
 
 
ذكر
الاقامة : reo
المشاركات : 18
نقاط : 24
تاريخ التسجيل : 12/03/2013
العمل : موظف
افتراضيرد: بخصوص لجنة متساوية الأعضاء في المركزالنفسي البيداغوجي

مشكووووووووور أخي على التوضيح






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة