10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

التأديب واللجان المتساوية الاعضاء، واللجان التقنية






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



فيما الموظفين الجدد


شاطر
 #1  
السبت 30 أكتوبر 2010, 16:10
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 86
نقاط : 185
تاريخ التسجيل : 06/08/2010
العمر : 39
العمل : عون إدارة رئيسي
المزاج المزاج : متفتح
افتراضيفيما الموظفين الجدد

عندما تكون مؤسسة جديدة و كل موظفيها متربصين ، فكيف يتم ترسيمهم ، و من هي الجهة التي تمثلهم في اللجنة المتساوية الأعضاء ، أريد الشرح مع النصوص القانونية لذلك


 #2  
الخميس 02 أغسطس 2012, 13:02
 
 
 
ذكر
الاقامة : laghouat
المشاركات : 5
نقاط : 5
تاريخ التسجيل : 02/08/2012
العمل : administration
افتراضيرد: فيما الموظفين الجدد

يتم الحاق المؤسسة بادارة تكون من نفس الوزارة وللاستفسار اذهب للوظيف العومي بالولاية ليتم الشرح اكثر وبعد الترسيم اذا لحقتم النصاب من الموظفين تتشكل اللجنة لديكم و انتم من يرسمون بعضكم البعض المشكل يكمن في الحاقكم بادارة اخرى و اذا وجدتم تلك الادارة لديها صراعات ستعانون كثيرا من خلال الحاقكم لها و في ترسيمكم كما حدث لنا في ادارتنا نحن






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة