10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى ادارة الجماعات الاقليمية

 :: 

الميزانية المحلية






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



فيما يخص حالة الاستعجال


شاطر
 #1  
الأربعاء 12 يونيو 2013, 16:02
 
 
 
ذكر
الاقامة : illizi
المشاركات : 6
نقاط : 16
تاريخ التسجيل : 10/12/2012
العمل : in aminas
افتراضيفيما يخص حالة الاستعجال

كيف يمكن التمييز بين حالات الاستعجال المذكورة في المادة 6 من 10/236 وهل يلزم ابرام عقود في كل حالة التزام ( في المادة 6 من القانون المعد لـ 236/10)


 #2  
الخميس 27 يونيو 2013, 16:28
 
 
 
ذكر
الاقامة : jijel
المشاركات : 27
نقاط : 33
تاريخ التسجيل : 21/06/2013
العمر : 51
العمل : fonctionnaire
المزاج المزاج : مهبول شويا
افتراضيرد: فيما يخص حالة الاستعجال

ليس إجباري لأن الأصل الآن في التعديل الأخير م 6 هو التعامل بطلبات الشراء و ليس العقود.أما حالة الإستعجال فيقرها الآمر بالصرف.و الله أعلم.


 #3  
السبت 29 يونيو 2013, 00:48
 
 
 
ذكر
الاقامة : Alger
المشاركات : 1608
نقاط : 1938
تاريخ التسجيل : 07/04/2012
العمل : 財務全般インスペクタ
المزاج المزاج : ارجوا منكم الدعاء لي بظهر الغيب
افتراضيرد: فيما يخص حالة الاستعجال

lorsqu'il s’agit d'une étude il faut faire un contrat






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة