10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى ادارة الجماعات الاقليمية

 :: 

عمال وموظفى البلديات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



ف/ي المنح العائلية


شاطر
 #1  
الأربعاء 05 يونيو 2013, 10:15
 
 
 
ذكر
الاقامة : تيبـــازة
المشاركات : 658
نقاط : 859
تاريخ التسجيل : 09/06/2010
العمل : ر. م
افتراضيف/ي المنح العائلية

نحن ببلديتنا نتقاضى من صندوق الضمان الإجتماعي المنح عائلية مقدرة ب 300 دج للطفل لواحد .
بيتنا موظفو الولاية يتقاضون منحهم العائلية مع أجرتهم و تقدر ب 600 دج للطفل الواحد .

ما تفسير هذا الفارق ؟
و هل يدفع الفارق المقدر ب 300 دج من البلدية أم تبقى 300 دج فقط ؟

أرجو الشرح ؟


 #2  
الأربعاء 05 يونيو 2013, 11:05
 
 
 
ذكر
الاقامة : Blida
المشاركات : 14
نقاط : 18
تاريخ التسجيل : 23/02/2011
العمر : 38
العمل : Administrateur Principal
افتراضيرد: ف/ي المنح العائلية

الفرق هو في الراتب لكي تتقاضى 600 دج يجب ان لا يفوق راتبك مستوى معين لا أذكره و لكن يمكن ان تجد نفس الراتب و احد ياخذ 600 و الآخر 300 هذا راجع لأنه الأول كان يتقاضاها 600 قبل صدور التعليمة التي تنص على الحد المعين إسال مصلحة الأجور عليها(التعليمة)


 #3  
الأربعاء 05 يونيو 2013, 12:39
 
 
 
ذكر
الاقامة : تيبـــازة
المشاركات : 658
نقاط : 859
تاريخ التسجيل : 09/06/2010
العمل : ر. م
افتراضيرد: ف/ي المنح العائلية

عندنا في مصلحة الأجور لم يفهمو شيئا


 #4  
الأربعاء 05 يونيو 2013, 16:25
 
 
 
ذكر
الاقامة : قالمة
المشاركات : 566
نقاط : 727
تاريخ التسجيل : 16/05/2013
العمر : 42
العمل : موظف بالجماعات الاقليمية
المزاج المزاج : المؤشر مستقر على درجة ـ الحمد لله ـ
افتراضيرد: ف/ي المنح العائلية

هذا الاشكال يقابلنا سنويا بداية من شهر افريل مع مصلحة المنح العائلية بصندوق الضمان الاجتماعي و ذلك اثناء تسليم التصريح السنوي للأجراء و الذي يكون به المبلغ الخام لكل موظف أو عامل مفصلا حسب كل ثلاثي أين يتضح لهم بان العامل يفوق خامه الشهري مبلغ 15000.00 دج و السقف لتيصبح يتقاضى المنح العاءلية على 300.00 دج بدلا من 600.00 دج و هذا السقف لم تتم مراجعته منذ سنة 1997 . لكن من من العمال في 2013 لا يتجاوز خامه الشهري 15000.00 حيث ان الحد الوطني الأدنى في حد ذاته هو 18000.00دج . هذا ما جعل وزارة العمل تراسل مديرياتها لعدم الأخذ بعين الاعتبار الزيادات في الأجور التي يكون لها الطابع الجماعي ( على سبيل المثال جميع الزيادات التي أقرتها الدولة بعد سنة 1997 هي زيادات جماعية خاصة بعد الانتقال لشبكة الأجور الجديدة )
ما جعلنا كل سنة نقوم باعداد قائمة اسمية لجميع العمال المستفيدين من المنح العائلية و أرقامهم للضمان الاجتماعي و معها مراسلة توضيحية نؤكد فيها بان جيع الزيادات التي جعلت الخام الشهري للعمال يتجاوز 15000.00 هي عبارة عن زيادات جماعية و ليست فردية .
و على ضوء ذلك تتم تسوية مبلغ المنحة الشهري ليصبح 600.00 دج طيلة السن و هكذا دواليك في السنة الموالية و التي تليها .....


 #5  
الخميس 06 يونيو 2013, 19:43
 
 
 
ذكر
الاقامة : عين الدفلى
المشاركات : 60
نقاط : 146
تاريخ التسجيل : 20/10/2012
العمر : 34
العمل : متصرف اقليمي
المزاج المزاج : الإخلاص في العمل واجب
افتراضيرد: ف/ي المنح العائلية

مشكور يا موظف مبتديء فقد تفضلت بالشرح الواسع للفرق بين 300.00 و 600.00 دج
لكن فقط كاظافة قد تكون مفيدة :
ناخذ الراتب الذي كان يتقاضاه الموظف سنة 1997 (سنة صدور التعليمية المحددة للاجر البالغ اقل من 15.000.00 الذي يضمن للموظف 600.00دج)
وبعد ذلك تضاف كل زيادة فردية (مثلا الترقية في الدجة هي زيادة فردية) وهكذا كل ترقية في الدرجة او المنصب تضاف زيادتخا الى الراتب المرجعي سنة 1997 الى ان يتجاوز المبلغ 15000.00 وهنا يصبح الموظف يتقاضى 300.00 دج فقط
اما في حالة موظف تم توظيفه بعد 1997 فكذلك ناخذ الراتب المرجعي هو تاريخ توظيفه وبعد ذلك تظاف اليها كل زيادة فردي الى ان يصل راتبه اكثر من15.000.00 دج تنقص القيمة الى 300.00
ملاحظة : بخصوص الموظفين الجدد بعد شبكة الاحور لسنة 2008 نجد اغلب الموظفين يتجاوز 15.000.00 دج وبالتالي يحصل على 300.00 فقط

*** لكن لماذا لا تصدر وزارة التضامن تعليمة جديدة تحدد مبلغ مرجعي اخر بدلا من الغلط الذي يتخبط فيه الموظف في المنحتين 300.00 و600.00
ولا ننسى معانات المحاسب في حساب هذه القيمة 15.000.00 لكل موظف علما انه في ازيادة فردية تخص الترقية مثلا فانه يرجع الى الشبكة التي تم بها توظيف هذا الموظف مثلا 1989 .... 1996 ....2001 الى اخره.
تخيل انه لديه فقط 100 موظف فكيف سيتم العمل لكل واحد منهم على حدى
الله يحسن العون



 #6  
الأحد 09 يونيو 2013, 23:17
 
 
 
ذكر
الاقامة : أدرار
المشاركات : 9
نقاط : 11
تاريخ التسجيل : 29/04/2013
العمل : موظف
افتراضيرد: ف/ي المنح العائلية

هذا الفارق يعود الى التصنيف ، حيث الموظقين الذين يصنفون في الصنف 9 فما دون يأخذون 600 دج عن الطفل الواحد في حدود 5 اطفال و الولد 6 يأخذ 300 دج بينما المصنفون في الصنف 10 فما فوق يأخذون 300 دج عن الطفل الواحد بالاضافة الى هذا يمنح بلاطفال الذين يفوقون 10 سنوات 11,25 دج عن كل طفل في حدود ثلاثة اطفال


 #7  
الثلاثاء 02 يوليو 2013, 10:51
 
 
 
ذكر
الاقامة : تيسمسيلت
المشاركات : 2
نقاط : 2
تاريخ التسجيل : 13/03/2013
العمل : موظف
افتراضيرد: ف/ي المنح العائلية

هل يوجد مرسوم يبن أن الموظفون في الصنف 09 فما دون يتقاضون 600.00 دج ممكن التوضيح أكثر



 #8  
الثلاثاء 02 يوليو 2013, 12:30
 
 
 
ذكر
الاقامة : msila
المشاركات : 4
نقاط : 4
تاريخ التسجيل : 27/05/2013
العمل : msila
افتراضيرد: ف/ي المنح العائلية

ارجو منكم أيفائي برقم المرسوم الذي ينص على مقدار المنح العائلية 600.00 و 300.00


 #9  
الخميس 04 يوليو 2013, 21:12
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 62
نقاط : 77
تاريخ التسجيل : 02/09/2010
العمل : شبه طبي
افتراضيرد: ف/ي المنح العائلية

السلام  عليكم
اقدم اليوم للزملاء في المنتدى النصوص القانونية الخاصة بالمنح العائلية للموظف والعامل الجزائري وكيفية حسابها ضمن الراتب :
مرسوم رقم 65-75 ممضي في 23 مارس 1965
رئاسة الجمهورية
الجريدة الرسمية عدد 26 مؤرخة في 26 مارس 1965، الصفحة 295
يتعلق بالتعويضات ذات الصبغة العائلية.

مرسوم تنفيذي رقم 91-156 ممضي في 18 مايو 1991
الجريدة الرسمية عدد 25 مؤرخة في 29 مايو 1991، الصفحة 905
يحدد مبلغ المنح العائلية.

مرسوم تنفيذي رقم 94-326 ممضي في 15 أكتوبر 1994
الجريدة الرسمية عدد 68 مؤرخة في 23 أكتوبر 1994، الصفحة 8
يحدد مبلغ المنح العائلية

مرسوم تنفيذي رقم 95-289 ممضي في 26 سبتمبر 1995
الجريدة الرسمية عدد 56 مؤرخة في 01 أكتوبر 1995، الصفحة 13
يتضمن رفع مبلغ المنح العائلية.

مرسوم تنفيذي رقم 96-298 ممضي في 08 سبتمبر 1996
الجريدة الرسمية عدد 52 مؤرخة في 11 سبتمبر 1996، الصفحة 19
يتضمن رفع مبلغ المنح العائلية.

مرسوم تنفيذي رقم 97-330 ممضي في 10 سبتمبر 1997
الجريدة الرسمية عدد 60 مؤرخة في 10 سبتمبر 1997، الصفحة 11
يتمم المرسوم التنفيذي رقم 96-298 المؤرخ في 24 ربيع الثاني عام 1417 الموافق 8 سبتمبر سنة 1996 والمتضمن رفع مبلغ المنح العائلية.

قم بتحميل الجرائد من موقع الجريدة الرسمية :
SGG Algérie
الاجر المرجعي لحساب المنح العائلية:
المنشور الوزاري : 09/00 /10/98 بتاريخ 17/02/1998
حول الاستفادة من مبلغ المنح العائلية التكميلي " المنحة العائلية وعلاوة التمدرس
المـرجـع :
المرسوم التنفيذي رقم 97 /330 بتاريخ 10/09/1997
المنشور الوزاري رقم 187/0.0./10 /97 بتاريخ 07/12/1997
المنشور الوزاري رقم 12/0.0./10/97 بتاريخ 29/05/1997
بناء على أحكام المرسوم التنفيذي رقم 97/330 بتاريخ 10/09/1997 والمنشورين الوزاريين المشار إليهما بالمرجع أعلاه ، يشرفني أن أفيدكم بأن الزيادات في الأجور الناتجة عن رفع عام المطبقة بعد تاريخ 30 أفريل 1997 لا تحسب في تحديد المبلغ المرجعي الذي كان مقدر بـ 15000 دج شهريا والخاضع للإشتراك في الضمان الإجتماعي المعتمد للإستفادة من المبلغ التكميلي للمنح العائلية ( المنحة العائلية ، وعلاوة التمدرس )
وعليه فإن الراتب الشهري المرجعي الخاضع للإشتراك في الضمان الإجتماعي يبقى محدد بـ 15000 عند تاريخ 30 أفريل 1997 ، ومن ثـم فإن كل زيادة فردية ناتجة عن ترقية يستفيد منها موظف تستدعي باضرورة الرجوع لعملية حسابية بالعناصر الجديدة وتحديد راتبه المرجعي للتاريخ المذكور أعلاه لتحديد أحقية الإستفادة من المنح العائلية التكميلية أم لا .
كما تجدر الإشارة فإن منحة المنطقة الجغرافية الممنوحة للموظفين والإجراء العاملين بالولايات المعنية بالإستفادة منها ، تحسب ضمن الراتب الشهري المرجعي الخاضع للإشتراك في الضمان الإجتماعي .

عن الوزير ، وبتفويض منه مدير المالية والوسائل

المنشـور الوزاري رقم : 106/0.0/10/2000 بتاريخ 16/02/2000
حول كيفية تحديد الأجر المرجعي للإستفادة من منحة الأجر الوحيد والمنحة العائلية
المرجـع : المرسوم التنفيذي رقم 92/46 بتاريخ 17/02/1992
المرسوم التنفيذي رقم 92/259 بتاريخ 22/06/1992
المرسوم التنفيذي رقم 95/289 بتاريخ 26/09/1995
المرسوم التنفيذي رقم 97/153 بتاريخ 10/05/1997
المرسوم التنفيذي رقم 97/330 يتاريخ 10/09/1997
المنشور الوزاري رقم 09/0.0/10/98 بتاريخ 17/02/1998
إجابة على التساؤلات العديدة المطروحة من قبل المؤسسات التعليمية ومصالح التربية على مستوى الولايات حول كيفية تحديد الأجر المرجعي للإستفادة من منحة الأجر الوحيد وكذا الأجر المرجعي الذي على أساسه يقيم مبلغ المنحة العائلية ومنحة الدراسة وهذا بعد الرفع العام للأجور المقرر بموجب المرسوم التنفيذي رقم 97/153 المشار إليه في المرجع أعلاه .
يشرفني أن أفيدكم بالتوضيحات الواجب العمل بها في هذا الشأن :
1 ـ الأجر المرجعي للإستفادة من منحة الأجر الوحيد " 7000 دج "
يبقى تحديد الأجر المرجعي للإستفادة من منحة الأجر الوحيد التي مبلغها 500 دج شهريا هو نفس الأجر المرجعي " 7000 دج " المنصوص عليه في المرسوم التنفيذي رقم 92/46 والمرسوم التنفيذي رقم 92/259 المشار إليهما في المرجع .
وللإفادة يمكن التذكير بأن هذا التعويض يمنح :
ـ لكل عامل متزوج لا تمارس زوجته أي نشاط مأجور ، ويقل دخله الإجمالي الشهري أو يساوي 7000 دج .
ـ لكل عامل يقل أو يساوي أجره الشهري مجموعا بأجر قرينه مبلغ 7000 دج .
ـ لكل أرمل ( ة ) أو مطلق ( ة ) يقل أو يساوي دخله ( ها ) الشهري مبلغ 7000 دج ويتكفل بأطفال اسندت إليه حصانتهم قانونا عن طريق القضاء .
يضبط الأجر المرجعي المذكور آنفا على أساس الأجر المدفوع في أول شهر من كل سداسي ( جانفي و جويلية ) ولا يؤخذ بعين الإعتبار فيه التغيير الذي يحصل في الأجر خلال السداسي إلا في الشهر الأول من السداسي الموالي .
2 ـ الأجر المرجعي لتقييم المنح العائلية ومنحة الدراسة " 15000 دج "
وفقا للمرسوم التنفيذي رقم 97/330 المشار إليه في المرجع ، لا تحسب الزيادات في الأجور التالية لتاريخ 30 أفريل 1997 الناتجة عن رفع عام للأجور بمقتضى اتفاقيات جماعية في مجال الأجور ، ضمن الأجر المرجعي المحدد بمبلغ 15000 دج المنصوص عليه في المرسومين التنفيذيين رقم 95/289 ورقم 95/298 بتاريخ 26 سبتمبر 1995 و 8 سبتمبر 1996 على التوالي ، والذي يستعمل لتحديد مختلف مبالغ المنح العائلية ومنح الدراسة التي يستفيد منها العامل .
وعليه ، لا يؤخذ بعين الإعتبار أي رفع عام للأجور الذي يطرأ بعد 30/04/1997 مثل الرفع الذي قرره المرسوم التنفيذي رقم 97/153 بتاريخ 10/05/1997 في تحديد الأجر المرجعي ، بينما يحسب رفع الأجور الناتج عن ترقية العامل من درجة إلى درجة أعلى أو من رتبة إلى رتبة أعلى .
من الناحية العلمية يجب إعادة حساب أجر العامل الذي استفاد من ترقية بالرجوع إلى الدليل المعتمد إلى غاية 30/04/1997 لتحديد الأجر المرجعي ، ولتوضيح ذلك يقدم المثال التالي :
ـ أستاذ تعليم ثانوي مرتب في الصنف 15 القسم 3 الدرجة 8 ، راتبه المرجعي إلى 30/04/1997 هو 14971.85 دج وبالتالي يستفيد من المنح العائلية بمبلغ 600 دج ومنحة الدراسة بمبلغ 800 دج لكل من 5 أطفال الأوائل .
ـ غير أنه في 01/04/1999 رقي هذا الأستاذ إلى الدرجة 9 ليصبح راتبه المرجعي إلى 30/04/1997 مساويا 15468.02 دج في هذه الحالة يستفيد من المنح العائلية بمبلغ 300 دج ومنحة الدراسة بمبلغ 400 دج لبتداء من 01/07/1999 ، أي في أول شهر من السداسي الموالي .
ومن أجل الحصول على تفاصيل أكثر في هذا الصدد يمكنكم الرجوع إلى المنشور الوزاري رقم 09/0.0/10/98 المشار إليه في المرجع .
عن الوزير ، وبتفويض منه مدير المالية والوسائل
والسلام


 #10  
الخميس 11 يوليو 2013, 11:03
 
 
 
ذكر
الاقامة : سطيف
المشاركات : 118
نقاط : 146
تاريخ التسجيل : 08/10/2011
العمل : متصرف بلدي
افتراضيرد: ف/ي المنح العائلية

بارك الله فيك وجزاك كل خير


 #11  
الخميس 25 يوليو 2013, 23:41
 
 
 
ذكر
الاقامة : البلدية
المشاركات : 374
نقاط : 521
تاريخ التسجيل : 20/03/2012
العمر : 51
العمل : موظف
المزاج المزاج : هاديء
افتراضيرد: ف/ي المنح العائلية

و لكن المشكل في من وظف بعد تاريخ 30/04/1997
فمصالح الضمان الاجتماعي لولاية المسيلة قالت بان من وظف بعد تاريخ 30/04/1997 بعتبر الاجر المرجعي لحساب المنح العائلية له هو اجره عند تعيينه
و بالتالي يتقاضى مبلغ 300 دج للطفل كون اجر بعد هذا التاريخ يفوق 15000 دج


 #12  
الأربعاء 18 يونيو 2014, 09:45
 
 
 
انثى
الاقامة : الحلفة
المشاركات : 751
نقاط : 860
تاريخ التسجيل : 31/05/2014
العمر : 82
العمل : إطار في المالية
افتراضيرد: ف/ي المنح العائلية

يقال ان هناك إرسال جديد من المديرية العامة للميزانية يحدد المنح العائلية ب 300.00 فعلا كل من يتحصل عليه ان يفيدنا به وشكرا.


 #13  
الأربعاء 18 يونيو 2014, 09:47
 
 
 
انثى
الاقامة : الحلفة
المشاركات : 751
نقاط : 860
تاريخ التسجيل : 31/05/2014
العمر : 82
العمل : إطار في المالية
افتراضيرد: ف/ي المنح العائلية

يقال ان هناك إرسال جديد من المديرية العامة للميزانية يحدد المنح العائلية ب 300.00 فعلا كل من يتحصل عليه ان يفيدنا به وشكرا.


 #14  
الأربعاء 18 يونيو 2014, 23:45
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 76
نقاط : 83
تاريخ التسجيل : 27/05/2011
العمل : موظف
افتراضيرد: ف/ي المنح العائلية

الكل سيستفيد من منحة 300 للطفل لكل الموظفين


 #15  
الخميس 19 يونيو 2014, 11:08
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 422
نقاط : 562
تاريخ التسجيل : 08/11/2009
العمر : 56
العمل : موظف
المزاج المزاج : الحمد لله
افتراضيرد: ف/ي المنح العائلية

اذا اصبحت 300 دج نسمحولهم فيها و خلاص.


 #16  
الأحد 21 يونيو 2015, 00:23
 
 
 
ذكر
الاقامة : جوهرة الساورة
المشاركات : 357
نقاط : 368
تاريخ التسجيل : 30/01/2013
العمل : متصرف
المزاج المزاج : الحمد لله على كل حال واعوذ بالله من حال اهل النار
افتراضيرد: ف/ي المنح العائلية

merci pour l"explication


 #17  
الإثنين 22 يونيو 2015, 01:24
 
 
 
ذكر
الاقامة : عنابة
المشاركات : 1984
نقاط : 2009
تاريخ التسجيل : 05/04/2015
العمل : محاسب
افتراضيرد: ف/ي المنح العائلية

bonjour a tous - porquoi ne pas  publier les circulaires du fait que vous etes ne possession afi n  que l information soit generalisse  merci pour les elemente communiques






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة