10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الميزانيات والصفقات العمومية

 :: 

الاجــور والمنح والتعويضات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



إقتطاع العطل المرضية والغيابات


شاطر
 #1  
الأحد 02 يونيو 2013, 16:46
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 921
نقاط : 1219
تاريخ التسجيل : 05/06/2010
العمل : موظف
المزاج المزاج : نشيط ومتفائل
افتراضيإقتطاع العطل المرضية والغيابات

نرجو ان نجد أهل الإختصاص الذين يفيدوننا في موضوع اقتطاع العطل المرضية والغيابات من الراتب لأنه اختلط عندنا الامر حيث هناك من المؤسسات من يقتطعها من الخام وهناك من يقتطعها من الصافي مع العلم ان هناك تعليمة من وزارة المالية توجب الاقتطاع من الصافي سواء للعطل المرضية او الغيابات اي لا يمكن الحذف من الخام .
لهذا نبحث عن أدلة ملموسة وليس تجارب لأن الأمر بحاجة الى حجج دامغة من المصدر وخاصة من المالية وفي الاخير ارجو ان اجد التفاعل في هذا الموضوع من اجل الوصول الى نتيجة نهائية لهذا الإشكال وفي اقرب الآجال وبارك الله في الجميع.


 #2  
الأحد 02 يونيو 2013, 17:57
 
 
 
ذكر
الاقامة : el oued
المشاركات : 412
نقاط : 485
تاريخ التسجيل : 20/09/2011
العمل : fonctionnaire
المزاج المزاج : هادئ
افتراضيرد: إقتطاع العطل المرضية والغيابات

اخى الكريم الاقتطاع يكون من الخام وهدا الموضوع موجود فى المنتدى وشكرا.


 #3  
الأحد 02 يونيو 2013, 18:37
 
 
 
انثى
الاقامة : 07
المشاركات : 88
نقاط : 98
تاريخ التسجيل : 10/01/2013
العمل : مفتش رئيسي بالخزينة العمومية
المزاج المزاج : هادئة
افتراضيرد: إقتطاع العطل المرضية والغيابات

السلام عليكم اريد فقط ان اوضح انه يتم الإقتطاع من الصافي و ليس الخام ونحن نعمل ي بهذه الطريقة في إدارتنا (الخزينة ) واشير فقط انه بالنسبة للعمال المتعاقدين على حد السواء سواء بالتوقيت الجزئى او الكامل يتم الإقتطاع من الأجر القاعدي متبوعا بالمنح الأخري


 #4  
الأحد 02 يونيو 2013, 18:45
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 921
نقاط : 1219
تاريخ التسجيل : 05/06/2010
العمل : موظف
المزاج المزاج : نشيط ومتفائل
افتراضيرد: إقتطاع العطل المرضية والغيابات

اعلم ان الموضوع موجود لكن اردت من هذا الموضوع ان نصل الى حل نهائي لهذا الموضوع لان هناك في المنتدى مراسلة من وزارة المالية توضح بأن الاقتطاع يكون من الصافي وهناك من يقول ان الاقتطاع يكون من الخام لكن لا يوجد دليل كتابي بل وجهات نظر وخبرة السابقين .واختنا ليندا طرحت مشكل آخر ان الإقتطاع من الخام يكون للعمال المتعاقدين فقط وهذا بعكس المراسلة التي لم تحدد صنف العمال وهذه الوجهات هي التي من ورائها نريد الوصول الى حلول جذرية والحمد لله في المنتدى الكثير من الإطارات والعارفين بمواضيع المالية والمختصين في هذا المجال وان شاء الله نتوصل الى المبتغى المنشود .


 #5  
الإثنين 03 يونيو 2013, 19:47
 
 
 
انثى
الاقامة : 07
المشاركات : 88
نقاط : 98
تاريخ التسجيل : 10/01/2013
العمل : مفتش رئيسي بالخزينة العمومية
المزاج المزاج : هادئة
افتراضيرد: إقتطاع العطل المرضية والغيابات

السلام عليكم
اخ ياسين انا طرحت ما اعمل به بحكم وظفتي كإطار بالخزينة
فأن العمال المتعاقدين يقتطع من الأجر القاعدي متبوعا بباقي المنح والخام هو حاصل جمع الأجرالقاعدي و المنح الأخري وإذا كان هناك اخي تعليمة افدنا بها اخ ياسين


 #6  
الإثنين 03 يونيو 2013, 21:02
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 921
نقاط : 1219
تاريخ التسجيل : 05/06/2010
العمل : موظف
المزاج المزاج : نشيط ومتفائل
افتراضيرد: إقتطاع العطل المرضية والغيابات

هناك تعليمة في المنتدى صادرة عن وزارة المالية بخصوص اقتطاع العطل المرضية والغيابات


 #7  
الإثنين 03 يونيو 2013, 21:07
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 921
نقاط : 1219
تاريخ التسجيل : 05/06/2010
العمل : موظف
المزاج المزاج : نشيط ومتفائل
افتراضيرد: إقتطاع العطل المرضية والغيابات

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة