10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى ادارة الجماعات الاقليمية

 :: 

عمال وموظفى البلديات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



ف/ي تطبيق القانزن الاساسي للمنتخبين في البلدية


شاطر
 #1  
الأحد 02 يونيو 2013, 14:46
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 2
نقاط : 4
تاريخ التسجيل : 16/10/2010
العمل : محاسب اداري رئيسي
افتراضيف/ي تطبيق القانزن الاساسي للمنتخبين في البلدية

لا يزال المراقب المالي و امين الخزينة يرفضان تطبيق القانون الاساسي التعويضي للمنتخبين المحليين بحجة انه لم تصلهم نصوص تطبيقية في الموضوع
[center]افيدونا رجاءا رغم ان الامر صدر في الجريدة الرسمية منذ فيفري 2013


 #2  
الثلاثاء 04 يونيو 2013, 16:23
 
 
 
ذكر
الاقامة : قالمة
المشاركات : 566
نقاط : 727
تاريخ التسجيل : 16/05/2013
العمر : 42
العمل : موظف بالجماعات الاقليمية
المزاج المزاج : المؤشر مستقر على درجة ـ الحمد لله ـ
افتراضيرد: ف/ي تطبيق القانزن الاساسي للمنتخبين في البلدية

أخي العزيز ، العلاوات الممنوحة للمنتخبين المحليين طبقت فعليا ابتداء من الفاتح افريل 2013 و المستفيدون منها استلموا مؤخراتهم ( لشهر مارس 2013 لأن سريان المرسوم جاء ابتداء من تاريخ الامضاء ) و حتى نستطيع افادتك نود ان نعرف بالتدقيق أين يرى سواء المراقب المالي أو أمين الخزينة اللبس أو بالأحرى أي مادة من مواده لم يفهمها هؤلاء . و سنتمكن انشاء الله من إجابتك .
ــ موظف مبتدأ في هذا المنتدى و ليس بالعمل ـ
ــ فأين تجد المبتدأ تجد انشاء الله بعده الخبر اليقين ـ
في انتظار توضيحات أكثر حول لب المشكلة شكرا


 #3  
الثلاثاء 04 يونيو 2013, 21:55
 
 
 
انثى
الاقامة : الطارف
المشاركات : 53
نقاط : 81
تاريخ التسجيل : 17/06/2012
العمل : محاسب
افتراضيرد: ف/ي تطبيق القانزن الاساسي للمنتخبين في البلدية

السلام عليكم
شكرا مسبقا على المعلومات لكن نجد صعوبة في تطبيق هذه العلاوات خاصة فيما يخص الاقتطاعات كيف تحسب مع العلم ان بعض المنتخبين المحليين متقاعدين و بطالين



 #4  
الأربعاء 05 يونيو 2013, 15:18
 
 
 
ذكر
الاقامة : قالمة
المشاركات : 566
نقاط : 727
تاريخ التسجيل : 16/05/2013
العمر : 42
العمل : موظف بالجماعات الاقليمية
المزاج المزاج : المؤشر مستقر على درجة ـ الحمد لله ـ
افتراضيرد: ف/ي تطبيق القانزن الاساسي للمنتخبين في البلدية

السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته
الحالة 01 ـ منتخب منتدب من مؤسسة أو إدارة معينة :
أـ اذا كان مجموع العلاوات المذكورة بالمرسوم التنفيذي الجديد أقل من الراتب في المؤسسة الأم في هذه الحالة يبقى المعني يتقاضى ماتضمنه كشف راتبه الشهري في مؤسسته الأصلية قبل انتخابه بلا زيادة و لا نقصان ، بمعنى آخر لايستفيد من التعويض الشهري الخاص بالتمثيل (منحة التمثيل سابقا)
ب ـ اذا كان مجموع العلاوات الجديدة أكثر من راتبه قبل انتخابه هنا نمنحه مجموع العلاوات الجديدة و تكون الاقتطاعات على النحو التالي:
* الضمان الاجتماعي : المبلغ الخام الخاضع للضمان (سواء حصة العامل أو حصة رب العمل) يبقى المبلغ الخام لكشف راتبه قبل انتخابه بمؤسسته الأصلية (هنا المشرع تعمد ذلك حتى لاتستفيد هذه الفئة خاصة المقبلة على التقاعد من هذه المبالغ المعتبرة خلال 60 شهر الأخيرة من مسيرتهم المهنية )
* الضريبة على الدخل : مادام المعني يتقاضى هذه العلاوات شهريا فأنه يخضع لــ:Barème
الحالة 02 ـ منتخب متقاعد تحصل على قرار ديمومة : يستفيد المعني من مجموع العلاوات الجديدة و هذا المبلغ هو الخاضع للاقتطاع (الضمان الاجتماعي بصفة عادية مثلي و مثلك و الضريبة Barème )و هذا كله ليس له علاقة نهائيا بما يتقاضاه من صندوق التقاعد و في هذه النقطة الأخيرة بالذات وصلنا قبل يومين تأكيد من مديرية التنظيم و الشؤون العامة بعد تلقيها الرد عن استفسار حول الموضوع من وزارة الداخلية .
الحالة 03 ـ منتخب بطال : يستفيد بعد حصوله على قرار الديمومة مثل زميله المتقاعد و بنفس الآلية .
ملاحظة هامة:
في جميع الحالات السابقة الذكر يجب تبرير وضعياتهم بملفات ادارية تقدم للمراقب المالي وهي:
الحالة 01 : - قرار الديمومة + كشف الراتب قبل انتخابه + شهادة الحالة العائلية + شهادة بطالة الزوج حسب الحالة + محضر تنصيب يكون عادة تاريخ سريان الديمومة.
الحالة 02 : ـ قرار الديمومة + محضر التنصيب + نسخة من دفتر التقاعد
الحالة 03 : ـ قرار الديمومة + محضر التنصيب + شهادة بطالة للمعني + الزوجة حسب الحالة .
هذا ما نعمل به حاليا و قد نكون مخطئين بشيء ما لكن كل شيء قابل للتصحيح و لكن ذلك لايعني عدم تطبيق مرسوم بهذا الحجم و بهذه الحساسية .
وفقنا الله و إياكم لما فبه الخير و كل الخير.


 #5  
الأربعاء 05 يونيو 2013, 15:37
 
 
 
ذكر
الاقامة : قالمة
المشاركات : 566
نقاط : 727
تاريخ التسجيل : 16/05/2013
العمر : 42
العمل : موظف بالجماعات الاقليمية
المزاج المزاج : المؤشر مستقر على درجة ـ الحمد لله ـ
افتراضيرد: ف/ي تطبيق القانزن الاساسي للمنتخبين في البلدية

إضافة و استدراك :
الحالة 04 : ـ المنتخبين غير الدائمين مثلما سماهم المشرع بالمرسوم هم المنتخبون الذين يحملون صفة العضوية في المجلس فقط أي ليسوا في حالة ديمومة يتقاضون دون استثناء و مهما كان دخلهم من التعويض الشهري الخاص بالتمثيل يخضع للنظام العادي للضمان الاجتماعي و الضريبة 10 بالمئة.
بالتوفيق مرة أخرى.


 #6  
الأربعاء 05 يونيو 2013, 22:23
 
 
 
انثى
الاقامة : الطارف
المشاركات : 53
نقاط : 81
تاريخ التسجيل : 17/06/2012
العمل : محاسب
افتراضيرد: ف/ي تطبيق القانزن الاساسي للمنتخبين في البلدية

شكرا اخي الكريم على المعلومات القيمة ارجوا التواصل عن قريب هناك بعض الاستفسارات ان امكن.


 #7  
السبت 08 يونيو 2013, 13:54
 
 
 
ذكر
الاقامة : سوق أهراس
المشاركات : 114
نقاط : 162
تاريخ التسجيل : 07/06/2012
العمل : المراقبة المالية سوق أهراس
افتراضيرد: ف/ي تطبيق القانزن الاساسي للمنتخبين في البلدية

1 بالنسبة للمنتخبين البطالين لم ينص القانون على هذه الفئة لغويا بل تضمن جملة غير الخاضعين للضمان الاجتماعي وعلية فملفاتهم تتضمن شهادة اليبطالة + شهادة عدم الانخراط بالضمان الاجتماعي لاثبات عدم الخضوع للضمان الاجتماعي
2 من قال بأن منحة التمثيل للمنتخبين غبر الدائمين تخضع للضمان الاجتماعي ؟؟ المرسوم في اطار الضمان الاجتماعي لم يذكر المادة 8 الخاصة بالمنحة الممنوحة لهم
3 المنح الممنوحة للمنتخبين جزافية لا تقاس على ترتيب و لا غلى درحة بل على الوظيفة (رئيس- نائب - مندوب - رئيس لجنة ) وعليه يستفيد من العلاوات التي ذكرت في المرسوم فقط ؟؟ لا شهادة بطالة الزوحة ولا شهادة عائلية ولا منح عائلية و لا ,,,,,,,,
4 المنتخبون اللذين كانو يتقاضون راتب اكبر من العلاوة الممنوحة لهم مثل :
رئيس بلدية كان بعمل يسونطراك و يتقاضى 200,000,00
وفي رئاسة البلدية يمنحه القانون مجموع علاوات تقدر ب: 121,000,00
فــــــي هذا الاطار يستفيــد من علاوات رئاسة البلديــة + فارق الاجر الاصلي يقدر بـــ: 7,9,000,00 وتكون الاشتراكات على اساس المبلغ الاجمالي ، ولا يتم تقسيم المنح وشرحهم كما قال الزميل المبتدأ لان منح القطاعىات الاقتصادبة و القطاعات الخاصة لا تشبه منح الوظيف العمومي
5 يجب التكفل بالمبلغ الخام بالسنتيم للمنتخبين اللذين بفوق راتبهم العلاوات الممنوحة لهم حسب كشف الراتب اللذبن يحضروه من اداراتهم و مؤسساتهم و ارباب عملهم




 #8  
الأحد 09 يونيو 2013, 22:49
 
 
 
ذكر
الاقامة : البلدية
المشاركات : 374
نقاط : 521
تاريخ التسجيل : 20/03/2012
العمر : 51
العمل : موظف
المزاج المزاج : هاديء
افتراضيرد: ف/ي تطبيق القانزن الاساسي للمنتخبين في البلدية

اريد توضيح حول :
النقطة الاولي:
هل يستفيد الاعضاء المنتدبون من قطاع الوظيف العمومي من منحة التمثيل اذا كان راتبهم الاصلي -شهادة توقيف الراتب - يفوق مجموع العلاوات الممنوحة وفق المرسوم الاخير
النقطة الثانية :
هل يتم التكفل بالمبالغ الخاصة بالمنتخبين سنويا او شهريا
النقطة الثالثة :
اطلب من الاخوة الذين قاموا بالتكفل بهذه المبالغ تزويدنا بنموذج (جدول العلاوات الخاصة بالمنتخبين بطال متقاعد موظف راتبه الاصلي اكبر من مجموع العلاوات الاخيرة)




 #9  
الإثنين 10 يونيو 2013, 18:40
 
 
 
انثى
الاقامة : 07
المشاركات : 88
نقاط : 98
تاريخ التسجيل : 10/01/2013
العمل : مفتش رئيسي بالخزينة العمومية
المزاج المزاج : هادئة
افتراضيرد: ف/ي تطبيق القانزن الاساسي للمنتخبين في البلدية

السلام عليكم كل الشكر لكم على هذه المعلومات القيمة فيما يخص العلاوات الممنوحة للمنتخبين المحليين
أريد فقط من الأخ الموظف المبتدي ان يزودنا بنسخة من االرد على الإستفسار الذي وصلهم من مديرية الشؤون العامة .....وشكر في اقرب وقت ممكن اخي


 #10  
الإثنين 10 يونيو 2013, 22:52
 
 
 
انثى
الاقامة : tlemcen
المشاركات : 327
نقاط : 429
تاريخ التسجيل : 31/12/2011
العمل : agent
افتراضيرد: ف/ي تطبيق القانزن الاساسي للمنتخبين في البلدية

اريد الاستفسار . يعني نائب كان يعمل في قطاع التعليم و راتبه اكبر من علاوة المنتخبين لمادا لا يستفيد من علاوة التمثيل 10 الاف دج. و هل ليه الحق ام لا .و كدلك منخب متقاعد تلك العلاوة منصوص عليها في الجريدة الرسمية فهي علاوة فتحتسب الضريبة 10% و ليس البرام. فهي علاوة و ليس باجر. فاريد مناقستي في دلك لنستفيد الجميع.


 #11  
الثلاثاء 11 يونيو 2013, 22:00
 
 
 
ذكر
الاقامة : سوق أهراس
المشاركات : 114
نقاط : 162
تاريخ التسجيل : 07/06/2012
العمل : المراقبة المالية سوق أهراس
افتراضيرد: ف/ي تطبيق القانزن الاساسي للمنتخبين في البلدية

تفسير النقطة الاولى الى الاخ عزالدين
في قانون 98 الخاص بالعلااوات الممنوحة للمنتخبين كانت منحة التمثيل منفردة عن العلاوات المذكورة في جدول العلاوات والتي يستفيد منها جميع المنتخبين الدائمين وغير الدائمين ـ ضف الى ذلك لم تخضع لاشتراكات الضمان الاجتماعي حسب القانون
لكن في القانون 2013 ضم منحة التمثيل في جدول مجموع العلاوات للمنتخبين الدائمين بحيث اصبحت خاضعة لاشتراكات الضمان الاجتماعي عدى المنحة الممنوحة لغير الدائمين والمذكورة في المادة 08 والتي لم يخضعها لاشتراكات الضمان الاجتماعي
وعليـــــــــــــــــــــــــــــه اذا كان المنتخب راتبه الاصلي يفوق مجموع العلاوات المذكورة في المرسوم فإنه يتقــــاضي هذه العلاوات+ فارق يطابق المبلغ الخام بعنوان اجره الاصلي ......


 #12  
الثلاثاء 11 يونيو 2013, 22:06
 
 
 
ذكر
الاقامة : البلدية
المشاركات : 374
نقاط : 521
تاريخ التسجيل : 20/03/2012
العمر : 51
العمل : موظف
المزاج المزاج : هاديء
افتراضيرد: ف/ي تطبيق القانزن الاساسي للمنتخبين في البلدية

شكرا اخ فريد41


 #13  
الأربعاء 12 يونيو 2013, 22:13
 
 
 
انثى
الاقامة : الطارف
المشاركات : 53
نقاط : 81
تاريخ التسجيل : 17/06/2012
العمل : محاسب
افتراضيرد: ف/ي تطبيق القانزن الاساسي للمنتخبين في البلدية

السلام عليكم شكرا لجميع من ساهم في المشاركات لكن حقا هناك عدة اراء لكن الرأي الصحيح؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
على مستوى خزينتنا استفاد ر,م,ش,ب الراتب الجديد مقتطع منه الضمان الاجتماعي و الضريبة على الدخل على راتبه الاصلي , حسب المادة 11 الفقرة 2


 #14  
الخميس 13 يونيو 2013, 21:36
 
 
 
ذكر
الاقامة : alger
المشاركات : 101
نقاط : 103
تاريخ التسجيل : 17/07/2012
العمل : ***
افتراضيرد: ف/ي تطبيق القانزن الاساسي للمنتخبين في البلدية

انا لدي تعقيب فيما يخص اقتطاع الضريبة هو10% وليس السلم لاننا نتكلم عن علاوة ولا نتكلم عن راتب
كما ان منحة التمثيل خاضعة للضريبة والضمان الاجتماعي


 #15  
الثلاثاء 18 يونيو 2013, 21:27
 
 
 
ذكر
الاقامة : البلدية
المشاركات : 374
نقاط : 521
تاريخ التسجيل : 20/03/2012
العمر : 51
العمل : موظف
المزاج المزاج : هاديء
افتراضيرد: ف/ي تطبيق القانزن الاساسي للمنتخبين في البلدية

نائب ر م ش ب موظف بقاطاع التعليم راتبه الاصلي اكبر من مجموع العلاوات الجديدة لايستفيد من منحة التمثيل 
هل يستفيد من منحة المنطقة الجديدة مع العلم انه يتقاضى منحة المنطقة القديمة حسب كشف الراتب 
هل يستفيد من منحتي المنطقة القديمة و الجديدة معا


 #16  
الأربعاء 19 يونيو 2013, 08:06
 
 
 
ذكر
الاقامة : قالمة
المشاركات : 566
نقاط : 727
تاريخ التسجيل : 16/05/2013
العمر : 42
العمل : موظف بالجماعات الاقليمية
المزاج المزاج : المؤشر مستقر على درجة ـ الحمد لله ـ
افتراضيرد: ف/ي تطبيق القانزن الاساسي للمنتخبين في البلدية

السلام عليكم
أضف مبلغ تعويض المنطقة المذكور بالمادة 06 من المرسوم 13-91 المؤرخ في 25فيفري 2013 الى مجموع العلاوات بالجدول 02 للمادة 04 من نفس المرسوم و قم بالمقارنة من جديد مع راتبه الأصلي ،
و اذا بقي راتبه الأصلي هو الأكبر فهنا لايستفيد من أي شئء (لا تعويض المنطقة و لا التعويض الشهري الخاص بالتمثيل) بل يحتفظ براتبه الأصلي كما هو. و في حال العكس فانه يستفيد من مجموع العلاوات بالمرسوم الجديد (بما في ذلك تعويض المنطقة طبعا)
بالتوفيق.


 #17  
الأربعاء 19 يونيو 2013, 09:36
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 422
نقاط : 562
تاريخ التسجيل : 08/11/2009
العمر : 56
العمل : موظف
المزاج المزاج : الحمد لله
افتراضيرد: ف/ي تطبيق القانزن الاساسي للمنتخبين في البلدية

الملاحظة يا جماعة أنه كل مراقب مالي يفتي فتوته و لذلك فإن طريقة تسديد أجرة المنتخبين تبقى مختلفة من منطقة لأخرى لأن المرسوم لم يصدر بصفة تفصيلية أو تعليمة تبين طريقة صرف العلاوات للمنتخبين .
ربي يكون في عون كل الموظفين المشرفين على الأجور


 #18  
الثلاثاء 09 يوليو 2013, 21:00
 
 
 
ذكر
الاقامة : الوادي
المشاركات : 12
نقاط : 14
تاريخ التسجيل : 02/07/2013
العمل : نائب رئيس بلدية
افتراضيرد: ف/ي تطبيق القانزن الاساسي للمنتخبين في البلدية

انا نائب رئيس بلدية واملك سجل تجاري فما وظعيتي مع المراقب المالي مع العلم انه طلب مني cnas و casnos واخاف ان يحرمني من المنحة لانني لا استطيع ان اقفل السجل التجاري بسبب الظرائب المتراكمة من عنده جواب يفيدنا وشكرا . حالة مستعجلة


 #19  
الثلاثاء 09 يوليو 2013, 22:38
 
 
 
ذكر
الاقامة : mostaganem
المشاركات : 38
نقاط : 41
تاريخ التسجيل : 23/01/2013
العمل : mostaganem
افتراضيرد: ف/ي تطبيق القانزن الاساسي للمنتخبين في البلدية

كيف يثبت المنتخب صاحب مؤسسة دخله الشهري


 #20  
الأربعاء 10 يوليو 2013, 10:32
 
 
 
ذكر
الاقامة : قالمة
المشاركات : 566
نقاط : 727
تاريخ التسجيل : 16/05/2013
العمر : 42
العمل : موظف بالجماعات الاقليمية
المزاج المزاج : المؤشر مستقر على درجة ـ الحمد لله ـ
افتراضيرد: ف/ي تطبيق القانزن الاساسي للمنتخبين في البلدية

السلام عليكم/ و رمضان مبارك
شهادة اثبات الدخل بالنسبة لغير الأجراء تسلم من مفتشية الضرائب التابعة لها بلدية اقامة المعني .
حث مرت علينا حالات مشابهة اضطر أصحابها ممن يرغبون في الحصول على منحة التمدرس (3.000.00) الى تبرير و اثبات دخلهم الشهري بواسطة شهادة من مفتشية الضرائب(لأنه هناك يقوم بالتصريح بالدخل كل ثلاثي و الذي على أساسه يحددون له ضرائبه)
نرجو ان يكون السجل التجاري للأخ Lotfi chhne ليس لمقاولة او استيراد و تصدير .... طبعا أنا امزح فلو كان كذلك لما كان دخل المجال السياسي أصلا.
بالتوفيق أخي
و صحة بعد الفطور .


 #21  
الأربعاء 10 يوليو 2013, 18:21
 
 
 
ذكر
الاقامة : الوادي
المشاركات : 2
نقاط : 4
تاريخ التسجيل : 10/07/2013
العمل : عضو م ش بلدي
افتراضيرد: ف/ي تطبيق القانزن الاساسي للمنتخبين في البلدية

انا موظف بالتربية وعضو بالبلدية ورئيس لجنة عند انتدابي يحصل الاجر اقل من ما اخذه في وضيفتى بالتفصيل انا اتقاضى 40000 دج شهريا و 25000 دج مردودية كل ثلاثي اي اتقاضى 48500 شهريا زيادة على ذلك اتقاضى منحة التمثيل بعد حسم الضمان والضريبة 8200 شهريا كل ما اتقاضاه هو 48500+8200 = 56700 دج وعندما انتدب بالبلدجية اتحصل على راتب 49000 دج شهريا اي اقل مما اخذه سابقا فالفارق هنا هو منحة التمثيل فهل يا ترى عند انتدابي اتحصل على راتب 56700 دج الذي كنت اتقاضاه في هذه الحالة ام لا ارجو الافادة اخواني بارك الله فيكم


 #22  
الأربعاء 10 يوليو 2013, 20:47
 
 
 
ذكر
الاقامة : الوادي
المشاركات : 12
نقاط : 14
تاريخ التسجيل : 02/07/2013
العمل : نائب رئيس بلدية
افتراضيرد: ف/ي تطبيق القانزن الاساسي للمنتخبين في البلدية

شكرا اخي الموظف المبتدا ادن عندي الحق في منحتي الشهرية كنائب واما السجل التجاري فهو النقل العمومي للبظائع وارجوا الا يجبرني المراقب المالي على اغلاقها


 #23  
الأربعاء 13 يوليو 2016, 09:10
 
 
 
ذكر
الاقامة : العلمـــــة -ولاية سطيف-
المشاركات : 13
نقاط : 13
تاريخ التسجيل : 28/05/2015
العمل : متصرف اقليمي رئيسي
افتراضيرد: ف/ي تطبيق القانزن الاساسي للمنتخبين في البلدية

شكرا للجميع على اسهاماتهم .لكن أود أن أطرح تساؤلا ليس عن العلاوات و المنح لكن عن العطلة الاستثنائية للمنتخب المحلي هل له الحق في عطلة استثنائية زيادة عن العطلة السنوية المقدرة بـ 21 يوم ؟ ان كان ذلك ممكنا ما هي أقصى مدة يمكن أن تصل اليها العطلة الاستثنائية ؟ و ما هو النص القانوني أو التنظيمي الذي أسس لها؟






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة