10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

قانون الوظيفة العمومية






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



ارجوا من الاخوة الاجابة على سِؤالي


شاطر
 #1  
السبت 01 يونيو 2013, 10:28
 
 
 
ذكر
الاقامة : batna
المشاركات : 10
نقاط : 18
تاريخ التسجيل : 01/06/2013
العمل : موظف في اطار عقود الإدماج
افتراضيارجوا من الاخوة الاجابة على سِؤالي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته :
انا موظف في اطار عقود العبودية (الادماج المهني ) ادنت بشهرين حبس غير نافذ وغرامة مالية وهذا عن جنحة التجمهر وتحطيم ملك الغير مع العلم انني بريء منها.... المليح راح في جرت القبيح.........وهذا منذ مدة والحمد لله قمت بإجراء ردالاعتبار القضائي ورد اعتباري ولله الحمد لكن السؤال الذي بقي يدور في ذهني هل ستمحى جميع الآثار وهل هذا يؤثر على توظيفي في المستقبل في وظيفة دائمة ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
مثل متصرف مثلا ؟؟؟؟ ارجو التوضيح من الاخوة والأخوات الأفاضل في هذا المنتدى الطيب ...........اشكركم مسبقا
والسلام عليكم




 #2  
السبت 01 يونيو 2013, 11:49
 
 
 
ذكر
الاقامة : batna
المشاركات : 10
نقاط : 18
تاريخ التسجيل : 01/06/2013
العمل : موظف في اطار عقود الإدماج
افتراضيرد: ارجوا من الاخوة الاجابة على سِؤالي

هل من مجيب ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟


 #3  
الإثنين 03 يونيو 2013, 12:04
 
 
 
ذكر
الاقامة : batna
المشاركات : 10
نقاط : 18
تاريخ التسجيل : 01/06/2013
العمل : موظف في اطار عقود الإدماج
افتراضيرد: ارجوا من الاخوة الاجابة على سِؤالي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته :
انا موظف في اطار عقود العبودية (الادماج المهني ) ادنت بشهرين حبس غير نافذ وغرامة مالية وهذا عن جنحة التجمهر وتحطيم ملك الغير مع العلم انني بريء منها.... المليح راح في جرت القبيح.........وهذا منذ مدة والحمد لله قمت بإجراء ردالاعتبار القضائي ورد اعتباري ولله الحمد لكن السؤال الذي بقي يدور في ذهني هل ستمحى جميع الآثار وهل هذا يؤثر على توظيفي في المستقبل في وظيفة دائمة ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
مثل متصرف مثلا ؟؟؟؟ ارجو التوضيح من الاخوة والأخوات الأفاضل في هذا المنتدى الطيب ...........اشكركم مسبقا
والسلام عليكم

هل من مجيب


 #4  
الخميس 13 يونيو 2013, 21:15
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 222
نقاط : 269
تاريخ التسجيل : 29/12/2010
العمل : عون مكتب بلدي
افتراضيرد: ارجوا من الاخوة الاجابة على سِؤالي

السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته

أخي الكريم مادمت قدمت قضية رد إعتبار يعتبرملفك نظيقًا و لا غبار عليه و يمكنك المشاركة في جميع مسابقات التوظيف و ربي يوفقك .

و لكن يا أخي الكريم تعقيب على كلامك (موظف في اطار عقود العبودية ) يا أخي الكريم لايوجد شخص ملزم بأن يعمل في إطار عقود ما قبل التشغيل و لا الإدماج و تشغيل الشباب و لا الشبكة الإجتماعية  هذا العمل فهو خيارك أوخياري أوخيار الغير أنت حر نفسك و لست عبد للأخر 

و في الأخير تقبل تحياتي و ربي يوفقك


 #5  
الجمعة 14 يونيو 2013, 19:57
 
 
 
ذكر
الاقامة : blida
المشاركات : 112
نقاط : 126
تاريخ التسجيل : 30/12/2011
العمل : E.P.S.P L'ARBA
افتراضيرد: ارجوا من الاخوة الاجابة على سِؤالي

اذا تم رد الاعتبار و لم تدون الادانة في جل السوابق العدلية، فلا شيئ يمنعك من المشاركة في المسابقات و التوظيف، أم عن عقود ما قبل التشغيل فأنصحك بالاستمرار في العمل فستفيدك في سنوات الخبرة اذا شاركت في مسابقة على أساس الشهادة


 #6  
الجمعة 14 يونيو 2013, 21:35
 
 
 
ذكر
الاقامة : سوق أهراس
المشاركات : 463
نقاط : 512
تاريخ التسجيل : 04/11/2012
العمل : موظف
افتراضيرد: ارجوا من الاخوة الاجابة على سِؤالي

بسم الله الرحمان الرحيم و الصلاة و السلام على رسول الله أما بعد :
أضم صوتي لصوت الزملاء الأفاضل ، و أأكد للأخ الكريم على الاستمرار في هذا المنصب إلى غاية المشاركة في أي مسابقة كانت و بإذن الله تتحصل على وظيفة قارة و دائمة و أصبر  إن الصبر جميل 
و الله المستعان






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة