المواضيع الأخيرة
» فترة التربص والتثبيت كما نص عليه الأمراليوم في 23:36 من طرف boualam73» سؤال ب/خ طلب توظيف بعد التقاعد!!!اليوم في 23:32 من طرف الآولفي» دورة تكوينية في الصفقات العمومية 2014اليوم في 23:31 من طرف doumer» من برمجتي، حساب الأجر، المردودية، IRG مباشرة في برنامج صغير (أقل من 1MB)اليوم في 23:30 من طرف boualam73» بخصوص الترسيم و المنصب النوعي اليوم في 23:28 من طرف jesse_fox» كيف افاضل بين الموظفين اثناء الترقية في الرتبة على اساس الشهادةاليوم في 23:26 من طرف jesse_fox» DGB مراسلات تخص الصفقات العموميةاليوم في 23:21 من طرف hemaizia sihem» دورة تكوينية في تسيير الموارد البشرية 2014اليوم في 23:21 من طرف وائل صلاح» كيفية تقييد بعض العمليات المحاسبيةاليوم في 23:16 من طرف doumer» هل أشارك في مسابقة ملحق أم لا إنصحونياليوم في 23:15 من طرف foodkas» قواعد التعامل مع زملاء العملاليوم في 23:12 من طرف jesse_fox» مشروع تعديل المرسوم 08-04 (الاسلاك المشتركة)اليوم في 23:09 من طرف hemaizia sihem»  ما هو ملف تسوية ملحقة إدارية اليوم في 23:05 من طرف وفاء الحمام» ف/ي منحة التمدرس عمال وموظفي البلديةاليوم في 22:58 من طرف foodkas» ما معنى مدة صلاحية العروض؟ مستعجلةاليوم في 22:52 من طرف simo bekhouche» زيادات تصل 15 ألف دينار شهريا في رواتب عمال قطاع الماليةاليوم في 22:42 من طرف sindabad» الوظيف العمومي يرفض هدا الفرعاليوم في 22:39 من طرف hemaizia sihem» أين هم مهندسو السكن والعمراناليوم في 22:35 من طرف amirislam» الخدمة الوطنية و المراقبة الماليةاليوم في 22:35 من طرف hemaizia sihem» التفويض بامضاء في ميزانية الدولةاليوم في 22:26 من طرف simaek

الى السيد المدير العام للمديرية العامة للوظيف العمومي511

الى السيد المدير العام للمديرية العامة للوظيف العمومي

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

default الى السيد المدير العام للمديرية العامة للوظيف العمومي

مُساهمة من طرف redouane.free في الأربعاء 29 مايو 2013, 21:02

سيدي نرجوا منكم العمل على مراجعة المرسوم التنفيذي رقم 334/11 المتعلق بموظفي البلديات و رفع الغبن الذي وقع على المستشارين التقنيين لدى البلديات بالتمييز و عدم المساواة بينهم و المستشارين التقنيين لدى الوالي ذلك من خلال تصنيف لدى الوالي في الصنف 14 اما لدى البلديات في الصنف 12 رغم ان الشهادة العلمية هي نفسها و هذا تمييز بين موظفي القطاع الواحد و خرق لمبدأ دستوري مما يجعل هذا المرسوم غير دستوري في بعض مواده و عليه توجب تعديله مما يتوافق و الدستور و حتى لقانون الوظيف العمومي الصادر بموجب امر السيد رئيس الجمهورية عام 2006 .



redouane.free
 
 

ذكر

المشاركات: 80

نقاط: 113

تاريخ التسجيل: 12/02/2011

العمر: 19

العمل: موظف
المزاج المزاج: جزائري


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

default رد: الى السيد المدير العام للمديرية العامة للوظيف العمومي

مُساهمة من طرف GHARIM65 في الأربعاء 29 مايو 2013, 21:20

[quote="redouane.free"] سيدي نرجوا منكم العمل على مراجعة المرسوم التنفيذي رقم 334/11 المتعلق بموظفي البلديات و رفع الغبن الذي وقع على المستشارين التقنيين لدى البلديات بالتمييز و عدم المساواة بينهم و المستشارين التقنيين لدى الوالي ذلك من خلال تصنيف لدى الوالي في الصنف 14 اما لدى البلديات في الصنف 12 رغم ان الشهادة العلمية هي نفسها و هذا تمييز بين موظفي القطاع الواحد و خرق لمبدأ دستوري مما يجعل هذا المرسوم غير دستوري في بعض مواد
يا اخي حتى في الترقية لرتبة متصرف اقليمي هنا ك اجحاف خاصة اذا كان معك زملاء تجدهم اكثر منك خبرة في الوظيف العمومي + متحصلين على منصب نوعي + انهم ينقطون كل سنة ينافسونك ويحصلون على الترقية
ونحن المشتشارين سابقا ليس لنا هذه المعايير وشكرا



GHARIM65
 
 

ذكر

المشاركات: 84

نقاط: 112

تاريخ التسجيل: 15/07/2010

العمر: 49

العمل: مستشار تقني

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

default رد: الى السيد المدير العام للمديرية العامة للوظيف العمومي

مُساهمة من طرف livre_13 في الخميس 13 يونيو 2013, 12:00

الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية
 
وزارة الثقافة
 
 
الموضوع خطأ في التنصيب
 
 
سيدتي معالي الوزيرة حسب الجريدة الرسمية رقم65 المؤرخة في03 ديسمبر2008 الموافق ل 05 ذو الحجة 1429 فان المادة 128 تنص على ان المنشط الثقافي يوظف عن طريق المسابقة على أساس الاختبارات من بين الحائزين على الشهادة الوطنية لدراسات الفنون الجميلة أو شهادة الدراسات العامة الموسيقية التي تتوج مدته 03 سنوات على مستوى مؤسسات التكوين الفني.
سيدتي
لقد تم توظيف في المكتبة الرئيسية للمطالعة العمومية محمد ديب يتلمسان  منشط ثقافي خريج من التكوين المهني متحصل على شهادة تقني في الفندقة علماً سيدتي وهذا لا يخفى عنكم بأن تقني في الفندقة مدة دراسته لا تتعدى 24 شهرا و خريج مدارس الفنون الجميلة 48 شهراً+ مستوى الثالثة ثانوي.
أيعقل سيدتي التعادل في التنصيف؟
سيدتي إذا تم إدماج خريجي التكوين المهني في هته الرتبة إذا ما هو حق خريجي مدارس الفنون الجميلة بعد 04 سنوات من الدراسة.
نرجو من معاليك التحقيق و الحرص على جميع مديريات الثقافة تطبيق الجريدة الرسمية رقم 65 علما أن الوظيف العمومي لا يمنح شهادة المعادلة الإدارية لتقني في الفندقة برتبة منشط ثقافي
  
 
 
 
 
مع كل الاحترام و التقدير


توقيع : livre_13


FLEUR

livre_13
 
 

ذكر

المشاركات: 11

نقاط: 26

تاريخ التسجيل: 13/06/2013

العمل: administrateur

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

default رد: الى السيد المدير العام للمديرية العامة للوظيف العمومي

مُساهمة من طرف حسن21 في الأحد 16 يونيو 2013, 18:19

متي سيتم اصدار المراسيم التنظيمية الخاصة بالوظائف العليا بالبلديات وكدا منصب الأمين العام للبلدية



حسن21
 
 

ذكر

المشاركات: 2

نقاط: 2

تاريخ التسجيل: 13/06/2013

العمل: ingénieur

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

default رد: الى السيد المدير العام للمديرية العامة للوظيف العمومي

مُساهمة من طرف يسمين04 في الخميس 18 يوليو 2013, 11:46

ا       نا موظفة باحدى المديريات الهامة بالوظيف العمومي ، متحصلة على شهادة ليسانس غير انه و للاسف و ككل الشباب الجزائري ،فان فرص العمل و النجاح ضئيلة ،لذا فقد شاركت في كل مسابقات التوظيف ، من مستوى ثالثة ثانوي الى مستوى شهادتي ، و في الاخير والحمد لله فقد نجحت في رتبة ملحق ادارة ، اي بمستوى ثانية جامعي ، وبعد تنصيبي اردت ان اقدم شهادتي لكن للاسف ، تم رفضها لانني تحصلت عليها قبل التوظيف حسب القالنون الاساسي للوظيف العمومي 06-03 ، اي ان عامين من الجد و التعب و دراسة في التخصص ذهب هباءا منثورا ، إلا إذا تفضلتم سيدي المدير العام للوظيفة العمومية ، و اخذتم بهذا الطلب عين الاعتبار كاحد المواطنين الذي يناشدوكم لاتخاذ اجراءات التي تمنحني امل جديد للاستفادة من هذه الشهادة التي تحصلت عليهخ بعد جهد جهيد .
تقبلوا مني اسمى عبارات الاحترام و التقدير



يسمين04
 
 

انثى

المشاركات: 16

نقاط: 18

تاريخ التسجيل: 04/12/2012

العمل: admin

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

default رد: الى السيد المدير العام للمديرية العامة للوظيف العمومي

مُساهمة من طرف livre_13 في الأحد 28 يوليو 2013, 10:41

livre_13 كتب:
الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية
 
وزارة الثقافة
 
 
الموضوع خطأ في التنصيب
 
 
سيدتي معالي الوزيرة حسب الجريدة الرسمية رقم65 المؤرخة في03 ديسمبر2008 الموافق ل 05 ذو الحجة 1429 فان المادة 128 تنص على ان المنشط الثقافي يوظف عن طريق المسابقة على أساس الاختبارات من بين الحائزين على الشهادة الوطنية لدراسات الفنون الجميلة أو شهادة الدراسات العامة الموسيقية التي تتوج مدته 03 سنوات على مستوى مؤسسات التكوين الفني.
سيدتي
لقد تم توظيف في المكتبة الرئيسية للمطالعة العمومية محمد ديب يتلمسان  منشط ثقافي خريج من التكوين المهني متحصل على شهادة تقني في الفندقة علماً سيدتي وهذا لا يخفى عنكم بأن تقني في الفندقة مدة دراسته لا تتعدى 24 شهرا .
.
نرجو من معاليك التحقيق و الحرص على جميع مديريات الثقافة تطبيق الجريدة الرسمية رقم 65 علما أن الوظيف العمومي لا يمنح شهادة المعادلة الإدارية لتقني في الفندقة برتبة منشط ثقافي
  
 
 
 
 
مع كل الاحترام و التقدير



livre_13
 
 

ذكر

المشاركات: 11

نقاط: 26

تاريخ التسجيل: 13/06/2013

العمل: administrateur

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

default رد: الى السيد المدير العام للمديرية العامة للوظيف العمومي

مُساهمة من طرف chipou في الخميس 01 أغسطس 2013, 03:46

انا عون امن ووقاية الصنف 5 عندي 14 سنة خبرة السنة الثالثة ثانوي في خزينة ما بين البلديات هل يمكن ان اتحصل على الصنف 7 ام لا للعلم اني امضيت عقد سنة 2007 الصنف 7 ثم اعدت الى الصنف 5 دون علمي ولما قمت بالاستفسار اخبروني انه هناك تعليمة تمنع تصنيفي في الصنف 7 ارجوا توضيح



chipou
 
 

ذكر

المشاركات: 17

نقاط: 34

تاريخ التسجيل: 29/04/2013

العمل: empoloiyeur

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة


صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى