10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الميزانيات والصفقات العمومية

 :: 

الاجــور والمنح والتعويضات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



منحة فارق الدخل


شاطر
 #1  
25/10/2010, 9:44 pm
 
 
 
انثى
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 474
نقاط : 700
تاريخ التسجيل : 03/08/2010
العمل : متصرف اداري
المزاج المزاج : طموحة جدا
افتراضيمنحة فارق الدخل

من يتكرم ويمدنا بالمرسوم الخص بمنحة فارق الخل IDR


 #2  
25/10/2010, 10:03 pm
مشرف منتدى الأجور و التعويضات
مشرف منتدى الأجور و التعويضات
 
ذكر
الاقامة : AD
المشاركات : 1015
نقاط : 1284
تاريخ التسجيل : 09/06/2010
العمر : 38
العمل : CRM HAMMAM RIGHA
افتراضيرد: منحة فارق الدخل

إذا كنت تقصدين الـ IDR الفارق السلبي بين راتبي ديسمبر 2009 و جانفي 2008 بالنظام التعويضي القديم وحذف ما حذفته شبكة الأجور الجديدة

أما إذا كنت تقصدين الـ IDRSNMG وهو ما نتج عن تطبيق المادة 87 مكرر من قانون العمل وهذا التعويض متغير كان يمنح للعامل حتى يصل راتبه بالمردودية إلى الأجر الوطني الادنى المضمون الذي كان في حدود 12000 إلى غاية 31/12/2009 واصبح 15000 ابتداء من 2010/01/01



 #3  
25/10/2010, 10:08 pm
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 574
نقاط : 853
تاريخ التسجيل : 19/08/2010
العمر : 44
العمل : Gestion de paie
المزاج المزاج : Algerien
افتراضيرد: منحة فارق الدخل

IDR ليس بين سنة 2009 و 2010 بل 2007 و 2008 و هو الفارق في الدخل الذي جاء بعد تطبيق الشبكة الجديدة للأجور و يعتبر هذا الفارق كحق مكتسب لبعض الموظفين عندما طبق عليهم النظام الجديد للأجور و إضافة الى هذا تمنح لهم 10% lمن الأجر القاعدي


 #4  
25/10/2010, 10:17 pm
مشرف منتدى الأجور و التعويضات
مشرف منتدى الأجور و التعويضات
 
ذكر
الاقامة : AD
المشاركات : 1015
نقاط : 1284
تاريخ التسجيل : 09/06/2010
العمر : 38
العمل : CRM HAMMAM RIGHA
افتراضيرد: منحة فارق الدخل

شكرا على التصحيح فقد كتبت سهوا أخي haffat1972 نعم الـ IDR الخاص بالفرق بين راتبي 2007 و2008 يرافقه دائما الزيادة في درجتين للموظف والنسبة 10 في المئة للمتعاقد وأي عامل كان له هذا التعويض يفهم مبارشرة أنه كان في حالة نشاط بتاريخ 31/12/2007


 #5  
25/10/2010, 10:26 pm
 
 
 
انثى
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 474
نقاط : 700
تاريخ التسجيل : 03/08/2010
العمل : متصرف اداري
المزاج المزاج : طموحة جدا
افتراضيرد: منحة فارق الدخل

أنا في الحقيقة بصدد مراقبة حولات 32/12 أي ضحايا الارهاب وأود حساب 25% أي الزيادة في المعاش , ولكي أتحصل على الراتب الرئيسي وجدت في البيان التعديلي الأجر القاعدي +الخبرة المهنية+10% Idr وفي الحقيقة لم أكن أعرف أي فارق يقصدونه وبعد مداخلتك أخي الكريم أظن أنه IDRSNMGهل أنا على حق وهل من مرسوم لأطلع عليه فيبدو أني لا أفرق بينهما جيدا وشكرا.وجاري التحميل حول قوانين المالية.


 #6  
6/11/2010, 5:10 pm
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 11
نقاط : 11
تاريخ التسجيل : 20/09/2010
العمل : administrateur
افتراضيرد: منحة فارق الدخل

المراقب المالي يقول بانه حسب التعليمة الصادرة في 04/08/2010 فانه لا يمكن للعمال المتعاقدين الحصول على منحة الفارق في الدخل. و دللك باعتبار المرتب الاجمالي الخام بعد صدور النظام التعويضي الجديد اكبر من المرتب الاجمالي الخام قبلى صدور النظام التعويضي الجديد.بينما امين الخزينة يقول بان منحة الفرق في الدخل حق مكتسب لا يسقط حتى نهاية نشاط العامل


 #7  
30/11/2011, 10:11 pm
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 17
نقاط : 19
تاريخ التسجيل : 04/06/2010
العمل : عون مكتب
افتراضيرد: منحة فارق الدخل

هل تحذف منحة الفارق في الدخل + 10% لعون مكتب درجة 03 بعد الاستفادة من المنح الجديدة و الصعود من السلم 04 الى 05






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة