10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى ادارة الجماعات الاقليمية

 :: 

عمال وموظفى البلديات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



استقسار يا استاد كرمس


شاطر
 #1  
السبت 11 مايو 2013, 16:57
 
 
 
ذكر
الاقامة : setif
المشاركات : 336
نقاط : 561
تاريخ التسجيل : 09/10/2011
العمل : موظف
المزاج المزاج : عادي
افتراضياستقسار يا استاد كرمس

ورد في المرسوم التنفيدي رقم : 12/194 المؤرخ في 25 افريل سنة 2012 الدي يحدد كيفيات تنظيم المسابقات والامنتحانات والفحوص المهنية في المؤسسات والادارات العمومية واجراءها .
لاسيما المادة 09 منه والمتعلقة بمعايير الانتقاء على اساس الشهادة ،حيث نص المادة * الاعمال والدراسات المنجزة * في هده النقطة هل مدكرة تخرج شهادة ليسانس تعد من الاعمال والدراسات المنجزة.
ايضا انجاز بحث في السنة الرابعة هل يعد من بين الاعمال والدراسات المنجزة.
ايضا ورد في نفس المادة المدكورة انفا ، * ملائمة مؤهلات تكوين المترشح مع متطلبات السلك او الرتبة المطلوبين في المسابقة* كيف تطبق هده المادة ، وعلى سبيل النقاش علوم التسيير تخصص ادارة اعمال ، والرتبة الطلوبة هي متصرف
عدد النقاط ااتي يتحصل عليها المسارك في هده الحالة.
ورد ايضا في نفس المادة * تكوين مستوى اعلى من الشهادة او المؤهل المطلوبين * في هده الحالة هل تحتسب شهادة الكفاءة المهنية للمحاماة .
ايضا في مجال الخبرة ، هل تحتسب الخبرة المكتسبة في المهن الحرة ، مثلا محامي ، بيطري ..........الخ

وهل يمكن للسلطة الوصية ان تمارس رقابة على لجنة الانتقاء المدكورة في المادة 18.



 #2  
السبت 11 مايو 2013, 21:39
 
 
 
ذكر
الاقامة : msila
المشاركات : 1167
نقاط : 1709
تاريخ التسجيل : 17/11/2011
العمل : .
افتراضيرد: استقسار يا استاد كرمس

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]


 #3  
الأحد 12 مايو 2013, 17:32
 
 
 
ذكر
الاقامة : setif
المشاركات : 336
نقاط : 561
تاريخ التسجيل : 09/10/2011
العمل : موظف
المزاج المزاج : عادي
افتراضيرد: استقسار يا استاد كرمس

الاشكال ليس في التعليمة وانما في كيفية تطبيق المادة 09 من المرسوم لاسيما ما طرحته سابق


 #4  
الإثنين 13 مايو 2013, 11:48
 
 
 
ذكر
الاقامة : setif
المشاركات : 50
نقاط : 72
تاريخ التسجيل : 13/05/2013
العمل : fonctionair
افتراضيرد: استقسار يا استاد كرمس

السلام عليكم اخي الكريم افيدك ان مذكرة التخرج لا تعتبر في مجال المسابقات علةى اساس الشهادة عل اساس انها من قبيل الاعمال و الدراسات الامنجزة ذلك لانها هي مقياس الدخول في هذه المسابقة و لا يمكن التنقيط عليها مرتين و الله اعلم


 #5  
الإثنين 13 مايو 2013, 17:44
 
 
 
ذكر
الاقامة : setif
المشاركات : 336
نقاط : 561
تاريخ التسجيل : 09/10/2011
العمل : موظف
المزاج المزاج : عادي
افتراضيرد: استقسار يا استاد كرمس

لم افهم مقصودك يا اخي الكريم التنقيط عليها مرتين
ما المقصود من مقياس الدخول الى السابقة
وماهو تفسيرك لنص المادة 09 * الاعمال والدراسات المنجزة *
اليس مدكرة تخرج تعد من بين الاعمال والدراسات المنجزة
واحيطك علما اخي الفاضل هناك تخصصات في الجامعة لا توجد فيهم رسالة تخرج بمعنى لاتوجد دراسة منجزة
اريد تفسيرا دقيقا لما اقصده ، وليس تفسيرا لنص قانوني حسب الميزاج


 #6  
الإثنين 13 مايو 2013, 22:47
 
 
 
ذكر
الاقامة : سطيف
المشاركات : 176
نقاط : 219
تاريخ التسجيل : 15/02/2013
العمل : موظف
المزاج المزاج : عادي في بلادي
افتراضيرد: استقسار يا استاد كرمس

مذكرة التخرج كانت قبل نيل شهادة الليسانس ، " الأعمال والدراسات المنجزة " البحوث والدراسات التي تم اصدارها بعد الحصول على الشهادة على سبيل اثراء الساحة العلمية في مجال تخصصك
لأن التنقيط حسب المنشوررقم 7 المتعلق بمعايير المسابقات على أساس الشهادة تحدث عن " الأعمال والدراسات المنجزة " كمايأتي ذكره :
"يتم تنقيط البحوث أو الدراسات المنشورة في مجلة متخصصة وطنية أو أجنبية ، على أساس نقطة واحدة عن كل اصدار، في حدود نقطتين" .
وعليه -أخي الكريم - قدم مع ملف التوظيف نسخة من مجلة متخصصة وطنية أو أجنبية تحتوي على العمل أو الدراسة الخاصة بك ( وقد تكون مقتبسة من مذكرة التخرج ) ،لأن المنشور اشترط على البحث أو الدراسة النشر في مجلة متخصصة ، وطنية أو أجنبية وسيتم احتسابها أثناء تنقيط ملفك على ما أعتقد .
ولكن هذا الإجتهاد والبحث لا تجده في طلاب اليوم ، وحبذا أن لا تكون واحدا منهم . و بالتوفيق إن شاء الله .


 #7  
الأربعاء 15 مايو 2013, 08:37
 
 
 
ذكر
الاقامة : setif
المشاركات : 50
نقاط : 72
تاريخ التسجيل : 13/05/2013
العمل : fonctionair
افتراضيرد: استقسار يا استاد كرمس

اولا سيدي الكريم اريد ان اصحح لك طريقة كتابة المزاج و ليس الميزاج اما فيما يخص تعقيبي فاكرر لك ان مذكرة التخرج لا تعد من بين الدراسات و الاعمال المنجزة لانها جاءت لنيل شهادة الليسانس او الماجستير او الدوكتوراه و كما تعلم ان المؤهل العلمي الذي يحوز عليه المترشح يراعى في التنقيط و بالتالي كيف يعاد احتساب التنقيط على المذكرة على اساس انها من الاعمال المنجزة كما اضيف ان الاعمال و الدراسات المنجزة المقصودة في المادة 09 من المرسوم الذي جاء في استفساركم هي الاعمال التي جاءت بعد الحصول على المؤهل العلمي و كان على المشرع لازالة اللبس اضافة عبارة اعمال و دراسات منجزة بعد الاحصول على الشهادة كما ذكرها في التكوين بعدالمؤهل او الشهادة


 #8  
الأربعاء 15 مايو 2013, 12:59
 
 
 
ذكر
الاقامة : setif
المشاركات : 336
نقاط : 561
تاريخ التسجيل : 09/10/2011
العمل : موظف
المزاج المزاج : عادي
افتراضيرد: استقسار يا استاد كرمس

المنشوررقم 7 المتعلق بمعايير المسابقات على أساس الشهادة تحدث عن " الأعمال والدراسات المنجزة " كمايأتي ذكره :
"يتم تنقيط البحوث أو الدراسات المنشورة في مجلة متخصصة وطنية أو أجنبية ، على أساس نقطة واحدة عن كل اصدار، في حدود نقطتين" .

قرات هدا جيدا ، وقرات ايضا ما كتب في جريدة وطنية لشرح ما جاءت به التعليمة 01 في 2013.
لكن اقرا يا سيد نص المادة 37 من المرسوم التنفيدي رقم 12/194 المؤرخ في 25 افريل سنة 2012
تلغى جميع الاحكام المخالفة لهدا القانون .

ادا كان تفسيرك جاء من المنشور 7 ، يا صديقي لمادا المرسوم 12/194 ، ولمادا التعليمة 01 لسنة 2013
الاجدر ان نطبق المنشور 7 .
اعلم بان هناك خلط في الادهان ، واعقب عندما نقول مدكرة تخرج في شهادة ليسانس ، فهدا لا يعني بالضرورة ان صاحبها حاصل على شهادة ليسانس ، ولاثراء اكثر سنة 2008 ، طالب جامعي يدرس في السنة الرابعة ، وانجز مدكرة تخرج بتقدير جيد ، اعاد السنة سنة 2009 ، ثم توقف عن الدراسة نهائيا ، هدا الطالب طبعا قام باعداد مدكرة وبتقدير جيد طبقا لمحضر تقييم اللجنة المشرفة عليه ، لكنه لا يملك شهادة ليسانس .
ادا لايجب ان نخلط بين شيئين ، لا اوجه مقارنة بينهما .
اقول ايضا مدكرة تخرج في بعض التخصصات قد تكون مرفوقة بدراسة ميدانية في اعرق المؤسسات والادارت .
وخير رد ، حبدا ان يكون مراسلة من المديرية العامة للوظيفة العمومية ، وانا بحاجة ماسة لمن يملك اي شئ من هدا القبيل ؟
بارك الله للاخوة المشاركين
شكرا لكم




 #9  
الأربعاء 15 مايو 2013, 13:24
 
 
 
ذكر
الاقامة : setif
المشاركات : 50
نقاط : 72
تاريخ التسجيل : 13/05/2013
العمل : fonctionair
افتراضيرد: استقسار يا استاد كرمس

اضم صوتي الى صوت السيد يونس و اعتقد انه استشهد بالمنشور رقم 07 فقط لتفسير المقصود بالدراشسات و الاعمال المنجزة و لم يقل بضرورة تطبيقه بدل القانون 194/12 و القضية للمتابعة فقط لا تنزعج يا اخ فريد و سنصل الى نتيجة ان شاء الله


 #10  
الأربعاء 15 مايو 2013, 18:12
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 25
نقاط : 27
تاريخ التسجيل : 14/10/2010
العمل : administrateur
المزاج المزاج : لا يحب الظلم.
افتراضيرد: استقسار يا استاد كرمس

يا سي فريد ربي يوفقك ان شاء الله و تنحج في المسابقة اللي راهي جاية.


 #11  
الأربعاء 15 مايو 2013, 21:17
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 124
نقاط : 159
تاريخ التسجيل : 24/11/2010
العمل : متصرف اقليمي رئيسي
المزاج المزاج : متفائل دوما
افتراضيرد: استقسار يا استاد كرمس

أخ فريد ... والله يبدوا أنك منزعج من ردود الاخوة رغم أنها ردود محترمة ومؤسسة ...وأنا اعلم أخ فريد أن لك اسهامات كثيرة في هذا المنتدى وليس هذا بأسلوبك المعتاد في الطرح...موفق ان شاء الله في سعيك .


 #12  
الأربعاء 15 مايو 2013, 23:11
 
 
 
ذكر
الاقامة : سطيف
المشاركات : 176
نقاط : 219
تاريخ التسجيل : 15/02/2013
العمل : موظف
المزاج المزاج : عادي في بلادي
افتراضيرد: استقسار يا استاد كرمس

المرسوم التنفيذي رقم 12-194 المؤرخ في 25/04/2012 ألغى - حسب نص المادة 37 التي ذكرت جزء منها فقط - المرسوم التنفيذي 95 -293 المؤرخ في 30/09/1995 المتعلق بكيفيات تنظيم المسابقات والامتحانات واﻻﺧـﺘﺒﺎرات المـﻬﻨـﻴﺔ ﻓـﻲ المـــــﺆﺳﺴﺎت واﻹدارات اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ. ولم يلغي المنشور 7 الذي يحدد المعايير المتعلقة بالمسابقات على أساس الشهادة فهو يكمله ، ولايخالفه .
فالمرسوم جاء بالجديد فيما يخص اجراءات تنظيم المسابقات بكل أنماطها بما فيها على أساس الشهادة التي يكون تنقيط ملف المترشح حسب معايير المنشور 7 الساري المفعول .
وعن التعليمة رقم 1 فهي جاءت لتوضح كيفيات تطبيق المرسوم 12-194 ً انظر المادة 36 ً.
هذه التعليمة الصادرة بتاريخ 20/02/2013 ذكرت المنشور 7 المؤرخ في 28/04/2011 واعتمدت عليه بخصوص المسابقة على اساس الشهادة * كيف يتم الاستناد الى شيء تقول أنه ملغى !*
مع ذلك مازلنا ننتظر نشر مذكرة تخرجك لعلها تفوز بنشرية خاصة في احدى الدوريات .....
والله الموفق وهو أعلم بماتصنعون



 #13  
الخميس 16 مايو 2013, 10:32
 
 
 
ذكر
الاقامة : setif
المشاركات : 50
نقاط : 72
تاريخ التسجيل : 13/05/2013
العمل : fonctionair
افتراضيرد: استقسار يا استاد كرمس

السلام عليكم ورد في الشق الثاني من سؤالكم امكانية مراقبة السلطة الوصية للجنة الامتحان
افيدك ان مهمة مراقبة للجنة المتحان موكلة الى المصالح المحلية او المركزية التابعة لمديرية الوظيفة العمومية المتمثلة عادة في مفتشيات الوظيف العمومي على مستوى الولايات هي المخولة قانونا بمراقبة تشكيل اللجنة و ليس السلطة الوصية و ذلك لان الادارة المنظمة للامتحان او الفحص المهني ملازمة بارسال نسخة من قرار او مقرر فتح المسابقة الذي لا بد و تحت طائلة اليبطلان ان يتضمن تشكيل اللجنة الى المصالح المكلفة بالوظيف العمومية راجع م 11 من المرسوم المذكور اعلاه .
و هذه المصالاح ملزمة بدورها بابداء الراي خلال 07 ايام من استلام القرار او المقرر


 #14  
الخميس 16 مايو 2013, 12:03
 
 
 
ذكر
الاقامة : setif
المشاركات : 336
نقاط : 561
تاريخ التسجيل : 09/10/2011
العمل : موظف
المزاج المزاج : عادي
افتراضيرد: استقسار يا استاد كرمس

بارك الله في كل الاخوة
واعتدر ان كنت قد سببت اي تجريح لاي شخص
بارك الله فيكم


 #15  
الخميس 16 مايو 2013, 16:04
 
 
 
ذكر
الاقامة : msila
المشاركات : 1167
نقاط : 1709
تاريخ التسجيل : 17/11/2011
العمل : .
افتراضيرد: استقسار يا استاد كرمس


هذه التعليمة الصادرة بتاريخ 20/02/2013 ذكرت المنشور 7 المؤرخ في 28/04/2011
هي العتمدت حاليا بخصوص المسابقة على اساس الشهادة أما التفسيرات التي تتحدث عنها لا أساس لها من الصحة

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]


 #16  
السبت 18 مايو 2013, 14:08
 
 
 
ذكر
الاقامة : setif
المشاركات : 336
نقاط : 561
تاريخ التسجيل : 09/10/2011
العمل : موظف
المزاج المزاج : عادي
افتراضيرد: استقسار يا استاد كرمس

abuhammadasedikis هيا فسر نص المادة تسعة من مضمون التعليمة التي دكرتها ا






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة