.: يشرفنا انضمامكم لمنتديات ملتقى الموظف الجزائرى:.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.



شاطر
الثلاثاء 07 مايو 2013, 07:21
المشاركة رقم: #1
المعلومات
الكاتب:
اللقب:
 
الرتبه:
 
الصورة الرمزية

البيانات
انثى
الاقامة: ALGER
المشاركات: 25
نقاط: 35
تاريخ التسجيل: 26/08/2011
العمل: موظفة
التوقيت

الإتصالات
الحالة:
وسائل الإتصال:
مُساهمةموضوع: مرسوم تنفيذي رقم 95/300 يحدد الإمتيازات الخاصة بالموظفين ... العاملين في بعض ولايات الجنوب الجزائري


مرسوم تنفيذي رقم 95/300 يحدد الإمتيازات الخاصة بالموظفين ... العاملين في بعض ولايات الجنوب الجزائري

مرسوم تنفيذي رقم 95/300 بتاريخ 04/10/1995
يحدد الإمتيازات الخاصة بالموظفين ... العاملين في بعض ولايات الجنوب الجزائري

المـادة 01 : يحدد هذا المرسوم النظام التعويضي والتدابير الحفزية لصالح بعض الموظفين والأعوان العموميين في الدولة والجماعات والمؤسسات والهيئات العمومية الذين تتوفر فيهم شروط التأهيل المعادلة لرتبة متصرف أو أكثر ، العاملين بإحدى ولايات : بشار ، البيض ، ورقلة ، غرداية ، النعامة ، الأغواط ، الوادي ، وجزء من ولايتي الجلفة وبسكرة .
المـادة 02 : يطبق على الموظفين والأعوان العموميين المذكورين في المادة الأولى أعلاه ، الذين لهم مستوى تأهيلي يعادل أو يفوق رتبة متصرف ، النظام التعويضي والتدابير الحفزية كلها أو بعضها المنصوص عليها في هذا المرسوم تبعا لمكان التعيين .
المـادة 03 : يطبق على الموظفين الطبيين المختصين في الصحة العمومية وعلى موظفي التعليم العالي والبحث العلمي الذين لهم رتبة أستاذ مساعد على الأقل ، الأحكام المتعلقة بالنظام التعويضي والتدابير الحفزية وفقا للشروط الخاصة المنصوص عليها في هذا المرسوم دون المساس بأحكام المادة الثانية أعـلاه .
المـادة 04 : يطبق على الموظفين الذين يشغلون وظائف عليا أو مناصب عالية ، النظام التعويضي والتدابير الحفزية استنادا إلى رتبهم الأصلية ووفق الشروط المحددة في هذا المرسوم .
المـادة 05 : يتقاضى الموظفون المذكورون في المادتين 2 و 3 أعـلاه تعويضا نوعيا شهريا عن المنصب ، ويحسب هذا التعويض النوعي عن المنصب على أساس الأجر الأساسي للرتبة الأصلية تبعا لنسب التعيين ومكانه .
المـادة 06 : لا يلغى التعويض النوعي عن المنصب المنصوص عليه في المادة 5 أعلاه ، تعويض المنطقة الجغرافية المحدث بالمرسوم رقم 82/183 بتاريخ 15/05/1982 .
يدفع هذا التعويض عن أيام العمل الفعلي ، وتقتطع منه اشتراكات الضمان الإجتماعي والتقاعد .
المـادة 07 : يتمتع الموظفون والأعوان العموميون المذكورون في المواد : 2 ، 3 ، 4 أعلاه زيادة على ذلك وحسب الحالة ، بالإمتيازات الآتية :
1 ـ السكن الوظيفي ، ويمنح عند الضرورة القصوى لخدمة الموظفين المذكورين في المادتين 3 ، 4 أعلاه ، غير أنه في حالة عدم توفر السكن حينا ، يتقاضى الموظفون المذكورون في المادة 2 أعلاه مبلغ 1000 دج والموظفون المذكورون في المادة 3 أعلاه مبلغ 1500 دج ريثما يوضع السكن تحت تصرف كل منهم .
2 ـ عطلة مدتها عشرة أيام ( 10 ) كاملة متتابعة زيادة على العطلة السنوية القانونية للراحة .
3 ـ زيادة في الأقدمية قدرها ثلاثة أشهر عن كل سنة خدمة فعلية تعتمد للترقية في الدرجات وفي أي تعيين أو ترقية في رتبة أو منصب عال وفق الشروط المنصوص عليها في المرسوم رقم 72/199 بتارخ 05/10/1972 .
لا تمنح الزيادة في الأقدمية إلا مدة الإقامة التي لا تقل عن 03 سنوات في إحدى الولايات والبلديات المنصوص عليها في المادة الأولى أعلاه ، غير أنه عندما تقل مدة الإقامة عن 03 سنوات تحسب الزيادة في الأقدمية وفق أحكام المرسوم رقم 72/199 المذكور أعلاه .
المـادة 08 : يدفع تعويض شهري عن السكن مبلغه 1000 دج للموظفين العاملين بإحدى الولايات أو في جزء من الولايات المذكورة في هذا المرسوم والذين لهم سكن شخصي مع مراعاة أحكام المادة 07 ، النقطة الأولى أعلاه .
المـادة 14 : يسري مفعول هذا المرسوم ابتداء من أول جانفي سنة 1996 وينشر في الجريدة الرسمية للجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية .

حرر بالجزائر في 04/10/1995
مقــداد ســيــفــي





توقيع : RIHAM





الثلاثاء 07 مايو 2013, 17:10
المشاركة رقم: #2
المعلومات
الكاتب:
اللقب:
 
الرتبه:
 
الصورة الرمزية

البيانات
ذكر
الاقامة: تندوف
المشاركات: 51
نقاط: 77
تاريخ التسجيل: 14/06/2012
العمر: 44
العمل: متصرف ( رئيس مكتب)
المزاج المزاج: متفاءل جدا
التوقيت

الإتصالات
الحالة:
وسائل الإتصال:
مُساهمةموضوع: رد: مرسوم تنفيذي رقم 95/300 يحدد الإمتيازات الخاصة بالموظفين ... العاملين في بعض ولايات الجنوب الجزائري


مرسوم تنفيذي رقم 95/300 يحدد الإمتيازات الخاصة بالموظفين ... العاملين في بعض ولايات الجنوب الجزائري

merci cher frere




توقيع : بن زرايب لخضر




يماني 1971


الثلاثاء 07 مايو 2013, 17:35
المشاركة رقم: #3
المعلومات
الكاتب:
اللقب:
 
الرتبه:
 
الصورة الرمزية

البيانات
انثى
الاقامة: algérie
المشاركات: 228
نقاط: 287
تاريخ التسجيل: 24/06/2010
العمل: ts sup informatik
التوقيت

الإتصالات
الحالة:
وسائل الإتصال:
مُساهمةموضوع: رد: مرسوم تنفيذي رقم 95/300 يحدد الإمتيازات الخاصة بالموظفين ... العاملين في بعض ولايات الجنوب الجزائري


مرسوم تنفيذي رقم 95/300 يحدد الإمتيازات الخاصة بالموظفين ... العاملين في بعض ولايات الجنوب الجزائري

هل يمكن مرسوم تنفيذي رقم 95/330




توقيع : nachida





الثلاثاء 07 مايو 2013, 18:17
المشاركة رقم: #4
المعلومات
الكاتب:
اللقب:
 
الرتبه:
 
الصورة الرمزية

البيانات
ذكر
الاقامة: الجزائر
المشاركات: 913
نقاط: 1208
تاريخ التسجيل: 05/06/2010
العمل: موظف
المزاج المزاج: نشيط ومتفائل
التوقيت

الإتصالات
الحالة:
وسائل الإتصال:
مُساهمةموضوع: رد: مرسوم تنفيذي رقم 95/300 يحدد الإمتيازات الخاصة بالموظفين ... العاملين في بعض ولايات الجنوب الجزائري


مرسوم تنفيذي رقم 95/300 يحدد الإمتيازات الخاصة بالموظفين ... العاملين في بعض ولايات الجنوب الجزائري

هل يمكن مرسوم تنفيذي رقم 95/330
هذا المرسوم متعلق بمنحة الإمتياز او المنصب النوعي لعمال التربية والتعليم العالي والاخصائيين في قطاع الصحة فقط بعكس ماهو رائج انها تمنح لكل الموظفين من الصنف 12 فما فوق وهذا هو الخطأ لأن أكبر مستفيد هو قطاع التربية اما القطاعات الاخرة اي التعليم العالي والصحة فهي مقتصرة على الاخصائيين واساتذة التعليم العالي لا غير ولا اعلم لما هذا الاجحاف والاقتصار على هاته الاصناف ولما قطاع التربية كل الرتب فوق 12 تستفيد من دون القطاعات الأخرى اين هم المتصرفون في كل القطاعات اين هم البيولوجيون ومهندسو الدولة بكل الاصناف والله هو ظلم بعينه رغم اننا في نفس المنطقة ربي يجيب الخير




توقيع : yasine2882





الثلاثاء 07 مايو 2013, 20:57
المشاركة رقم: #5
المعلومات
الكاتب:
اللقب:
 
الرتبه:
 
الصورة الرمزية

البيانات
ذكر
الاقامة: NAAMA
المشاركات: 602
نقاط: 762
تاريخ التسجيل: 15/04/2011
العمل: موظف اطار بالخزينة
التوقيت

الإتصالات
الحالة:
وسائل الإتصال:
مُساهمةموضوع: رد: مرسوم تنفيذي رقم 95/300 يحدد الإمتيازات الخاصة بالموظفين ... العاملين في بعض ولايات الجنوب الجزائري


مرسوم تنفيذي رقم 95/300 يحدد الإمتيازات الخاصة بالموظفين ... العاملين في بعض ولايات الجنوب الجزائري

مساء الخير على الجميع .....:
مرسوم تنفيذي رقم 95-330 المؤرخ في 25/10/1995 يحدد الامتيازات الخاصة الممنوحة للمستخدمين المؤهلين و التابعين للدولة عاملين في مؤسسات مصنفة و الواقعة في بعض البلديات :
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]

تعليمة وزارية مشتركة مؤرخة في 09/04/1996 المحددة لكيفيات تطبيق المرسوم التنفيذي رقم 95-300 المؤرخ في 25/10/1995 يحدد الامتيازات الخاصة الممنوحة للمستخدمين المؤهلين و التابعين للدولة عاملين في مؤسسات مصنفة و الواقعة في بعض البلديات :
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]

تعليمة وزارية مشتركة رقم 455 مؤرخة في 29/07/2000 المحددة لكيفيات تطبيق المرسوم التنفيذي رقم 95-330 المؤرخ في 25/10/1995 يحدد الامتيازات الخاصة الممنوحة للمستخدمين المؤهلين و التابعين للدولة عاملين في مؤسسات مصنفة و الواقعة في بعض البلديات :
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]




توقيع : IP-TRESOR





الثلاثاء 07 مايو 2013, 22:29
المشاركة رقم: #6
المعلومات
الكاتب:
اللقب:
مشرف
الرتبه:
مشرف
الصورة الرمزية

البيانات
ذكر
المشاركات: 1820
نقاط: 2820
تاريخ التسجيل: 22/10/2011
العمل: fonctionnaire
المزاج المزاج: الحمد الله
التوقيت

الإتصالات
الحالة:
وسائل الإتصال:
مُساهمةموضوع: رد: مرسوم تنفيذي رقم 95/300 يحدد الإمتيازات الخاصة بالموظفين ... العاملين في بعض ولايات الجنوب الجزائري


مرسوم تنفيذي رقم 95/300 يحدد الإمتيازات الخاصة بالموظفين ... العاملين في بعض ولايات الجنوب الجزائري

شكرا اخ ip tresore




توقيع : mhamed2102




 


السبت 04 أبريل 2015, 19:48
المشاركة رقم: #7
المعلومات
الكاتب:
اللقب:
 
الرتبه:
 
الصورة الرمزية

البيانات
ذكر
الاقامة: ghardaia
المشاركات: 2
نقاط: 2
تاريخ التسجيل: 04/04/2015
العمل: batiment
التوقيت

الإتصالات
الحالة:
وسائل الإتصال:
مُساهمةموضوع: رد: مرسوم تنفيذي رقم 95/300 يحدد الإمتيازات الخاصة بالموظفين ... العاملين في بعض ولايات الجنوب الجزائري


مرسوم تنفيذي رقم 95/300 يحدد الإمتيازات الخاصة بالموظفين ... العاملين في بعض ولايات الجنوب الجزائري

merci bq




توقيع : abdelsalem





السبت 04 أبريل 2015, 19:50
المشاركة رقم: #8
المعلومات
الكاتب:
اللقب:
 
الرتبه:
 
الصورة الرمزية

البيانات
ذكر
الاقامة: ghardaia
المشاركات: 2
نقاط: 2
تاريخ التسجيل: 04/04/2015
العمل: batiment
التوقيت

الإتصالات
الحالة:
وسائل الإتصال:
مُساهمةموضوع: رد: مرسوم تنفيذي رقم 95/300 يحدد الإمتيازات الخاصة بالموظفين ... العاملين في بعض ولايات الجنوب الجزائري


مرسوم تنفيذي رقم 95/300 يحدد الإمتيازات الخاصة بالموظفين ... العاملين في بعض ولايات الجنوب الجزائري

svp je voudrai savoir si le logement de fonction  est gratuit ??  ou  ya til un loyer a payer ??  a savoir que le fonctionnaire concerné habite dans le sud  donc concerné par l'instruction ci dessus   merci   encore




توقيع : abdelsalem








مواضيع ذات صلة


تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة