10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الميزانيات والصفقات العمومية

 :: 

الاجــور والمنح والتعويضات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



الرجاء المساعدة في كيفية حساب اقتطاع الغياب من الراتب الشهري


شاطر
 #1  
السبت 23 أكتوبر 2010, 19:22
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 127
نقاط : 179
تاريخ التسجيل : 11/09/2010
العمل : technicien
افتراضيالرجاء المساعدة في كيفية حساب اقتطاع الغياب من الراتب الشهري

الرجاء المساعدة في كيفية حساب اقتطاع الغياب من الراتب الشهري
و السؤال المطروح
هل الاقتطاع يحسب من الصافي للدفع مع احتساب المنح العائلية
ام غير ذلك


 #2  
السبت 23 أكتوبر 2010, 19:35
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 104
نقاط : 140
تاريخ التسجيل : 04/10/2010
العمل : int
افتراضيرد: الرجاء المساعدة في كيفية حساب اقتطاع الغياب من الراتب الشهري

الاقتطاع يحسب من الصافي بدون المنح العائلية [/b]


 #3  
السبت 23 أكتوبر 2010, 19:48
مشرف منتدى الأجور و التعويضات
مشرف منتدى الأجور و التعويضات
 
ذكر
الاقامة : AD
المشاركات : 1015
نقاط : 1284
تاريخ التسجيل : 09/06/2010
العمر : 38
العمل : CRM HAMMAM RIGHA
افتراضيرد: الرجاء المساعدة في كيفية حساب اقتطاع الغياب من الراتب الشهري

مبلغ الاقتطاع بسبب الغياب =
(الصافي الدفع - ( المنح العائلية + الأجر الوحيدة))* عدد أيايم الغياب/30 يوما



 #4  
السبت 23 أكتوبر 2010, 20:16
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 574
نقاط : 853
تاريخ التسجيل : 18/08/2010
العمر : 44
العمل : Gestion de paie
المزاج المزاج : Algerien
افتراضيرد: الرجاء المساعدة في كيفية حساب اقتطاع الغياب من الراتب الشهري

لا يا أخي عياش لكن لو طبقنا هذه الطريقة فمثلا الموظف الذي يشارك في التعاضدية نقتطع منه أقل مما يلزم
لذى فالطريقة الصحيحة هي
(المبلغ الخام - (ضمان الإجتماعي + ضريبة على الضريبة) /30 ) *عدد أيام الغياب
= مبلغ الإقتطاع

و الإقتطاعات ليس فقط بسبب الغياب
بل في كل الحالات التالية
عطلة الأمومة - عطلة مرضية - او غياب - او غيرها ...


 #5  
السبت 23 أكتوبر 2010, 20:20
مشرف منتدى الأجور و التعويضات
مشرف منتدى الأجور و التعويضات
 
ذكر
الاقامة : AD
المشاركات : 1015
نقاط : 1284
تاريخ التسجيل : 09/06/2010
العمر : 38
العمل : CRM HAMMAM RIGHA
افتراضيرد: الرجاء المساعدة في كيفية حساب اقتطاع الغياب من الراتب الشهري

هي نفسها يا أخي الكريم فقط أنت قلبت الآية وعملت بالخام وانا عملت بالصافي وكلاهما صحيحتين
ألف شكر



 #6  
السبت 23 أكتوبر 2010, 20:24
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 574
نقاط : 853
تاريخ التسجيل : 18/08/2010
العمر : 44
العمل : Gestion de paie
المزاج المزاج : Algerien
افتراضيرد: الرجاء المساعدة في كيفية حساب اقتطاع الغياب من الراتب الشهري

المبلغ الصافي مقتطع منه مبلغ التعاضدية ليس نفس الشيء


 #7  
السبت 23 أكتوبر 2010, 20:27
 
 
 
ذكر
الاقامة : بلد المليون ونصف المليون شهيد
المشاركات : 2300
نقاط : 3304
تاريخ التسجيل : 22/07/2010
العمل : موظف
المزاج المزاج : صلى الله على النبي وآله وصحبه أجمعين
افتراضيرد: الرجاء المساعدة في كيفية حساب اقتطاع الغياب من الراتب الشهري

لقد وضحت ذلك بمراسلة وضعتها في منتدى الأجور سابقا قليل من البحث وسوف تجدونها؟



 #8  
السبت 23 أكتوبر 2010, 20:34
 
 
 
ذكر
الاقامة : بلد المليون ونصف المليون شهيد
المشاركات : 2300
نقاط : 3304
تاريخ التسجيل : 22/07/2010
العمل : موظف
المزاج المزاج : صلى الله على النبي وآله وصحبه أجمعين
افتراضيرد: الرجاء المساعدة في كيفية حساب اقتطاع الغياب من الراتب الشهري

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]



 #9  
السبت 23 أكتوبر 2010, 20:38
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 574
نقاط : 853
تاريخ التسجيل : 18/08/2010
العمر : 44
العمل : Gestion de paie
المزاج المزاج : Algerien
افتراضيرد: الرجاء المساعدة في كيفية حساب اقتطاع الغياب من الراتب الشهري

وضعت هذه الوثيقة في المنتدى من طرف الاخ kadi

OBJET / BASE DE CALCUL DES RETENUES SUR SALAIRE.
REF/ V C N644 MF/DGC/DRC/267/RCA DU 22-12-2002
par laittre sur - référencée vous demendesz à connaitre la méthode de calcul de IRG sur salaires - du vf et des cotisations de sécurité sosciale lorsque des retenues ont été opérées par l employeur au titre de congé de maladie et de maternité.
an réponse j ai l honneur de porter à votre connaissance que les retenues opérées par l employeur pour congé de maladie de maternité ..absence ou retards durant un mois donné doivent être effectuées sur la rémunération mensuelle nette perçue après déduction des cotisation assurances et IRG salaires
quant au mode de détermination des retenues relatives à L I R G - VF et sécurité sociale celles dans tous les cas calculés une seule fois sur la base de la rémunération mensuelle brute avant que toute retenue ne soit aopérée
veuilles agréer monsieur l ésxpréssion de ma parfaite considération.


 #10  
السبت 23 أكتوبر 2010, 20:53
مشرف منتدى الأجور و التعويضات
مشرف منتدى الأجور و التعويضات
 
ذكر
الاقامة : AD
المشاركات : 1015
نقاط : 1284
تاريخ التسجيل : 09/06/2010
العمر : 38
العمل : CRM HAMMAM RIGHA
افتراضيرد: الرجاء المساعدة في كيفية حساب اقتطاع الغياب من الراتب الشهري

نعم هي موجودة يا سي قادي ، والتعليمة واضحة و الطريقيتين صحيحتين فقط إذا كانت هناك التعاضدية مع العلم أنها ليست مطبقة عند جميع الإدارات فهي اختيارية على حسب علمي وعليه فالطريقة هي كما يلي :
(الصافي الدفع - ( المنح العائلية + الأجر الوحيدة+ مبلغ التعاضدية إن كان موجودا ))* عدد أيايم الغياب/30 يوما

كما أن الدفع الجزافي VF ألغي في سنة 2006 على ما أظن وهو عبارة عن ضريبة يدفعها صاحب العمل (المؤسسة) عن الأجور والعلاوات الخاصة بمستخدميه



 #11  
السبت 23 أكتوبر 2010, 21:04
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 574
نقاط : 853
تاريخ التسجيل : 18/08/2010
العمر : 44
العمل : Gestion de paie
المزاج المزاج : Algerien
افتراضيرد: الرجاء المساعدة في كيفية حساب اقتطاع الغياب من الراتب الشهري

OBJET / BASE DE CALCUL DES RETENUES SUR SALAIRE.
REF/ V C N644 MF/DGC/DRC/267/RCA DU 22-12-2002
par lettre sur - référencée vous demandez à connaitre la méthode de calcul de IRG sur salaires - du vf et des cotisations de sécurité sociale lorsque des retenues ont été opérées par l employeur au titre de congé de maladie et de maternité.
an réponse j ai l honneur de porter à votre connaissance que les retenues opérées par l employeur pour congé de maladie de maternité ..absence ou retards durant un mois donné doivent être effectuées sur la rémunération mensuelle nette perçue après déduction des cotisation assurances et IRG salaires
quant au mode de détermination des retenues relatives à L I R G - VF et sécurité sociale celles dans tous les cas calculés une seule fois sur la base de la rémunération mensuelle brute avant que toute retenue ne soit opérée
veuilles agréer monsieur l expression de ma parfaite considération


 #12  
السبت 23 أكتوبر 2010, 21:13
مشرف منتدى الأجور و التعويضات
مشرف منتدى الأجور و التعويضات
 
ذكر
الاقامة : AD
المشاركات : 1015
نقاط : 1284
تاريخ التسجيل : 09/06/2010
العمر : 38
العمل : CRM HAMMAM RIGHA
افتراضيرد: الرجاء المساعدة في كيفية حساب اقتطاع الغياب من الراتب الشهري

يا سيدي الكريم دعنا من التعليمة فما أقوله لك هو رياضيات اتبع الطريقة التي تراها سهلة دون الإخلال بأحكام التعليمة إما انك تبدأ بالصافي وتطبق طريقتي أو تبدأ بالخام وتطبق طريقتك فالتعليمة واضحة بمعنى ان أي موظف غاب يتم اقتطاع الضمان الاجتماعي الموافق لشهر كامل ، والضريبة على الدخل لشهر كامل ويقسم الصافي دون احتساب المنح ذات الطابع العائلي على 30 يوما ويضرب في عدد ايام الغياب


 #13  
السبت 23 أكتوبر 2010, 23:11
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 574
نقاط : 853
تاريخ التسجيل : 18/08/2010
العمر : 44
العمل : Gestion de paie
المزاج المزاج : Algerien
افتراضيرد: الرجاء المساعدة في كيفية حساب اقتطاع الغياب من الراتب الشهري

شكرا أخي عياش انت فهمت مقصودي لكن هناك البعض لو قلت له بان تحسب مبلغ الغياب بالطريقة التي قلتها دون النظر للإقتطاعات الأخرة فيحسب مباشرة الصافي ناقص منح العائلية مقسوم على 30 مضروب في عدد أيام الغياب

مثلا موظف له 5 أيام غياب

الخام =
30.063,00
الضمان الاجتماعي =
2.705,67
الضمريبة = 2.082,00
التعاضدية 1%=
300,63
المنح العائلية 900,00
منحة الأجر الوحيد =800,00
الصافي = 27.674,70
27.674,70-( 900,00+800.00 ) = 24974,70 / 30 = 832.49 *5 = 4162.45
لكن انت تعرف بأن المبلغ خطأ
لو عملنا بالطريقة الأخرى 30.063.00-(2705.67 + 2082.00 )/30*5= 4212.56
أريد فقط تسهيل على الأخرين لأن هناك إقتطاعات أخرى دون الضمان الإجتماعي و الضريبة
منها التعاضدية - إقتطاعات مبلغ المدفوع مسبقا les avances - و غيرها
هذا ما أريد قوله و شكرا أخي عياش




 #14  
الأحد 24 أكتوبر 2010, 09:01
 
 
 
ذكر
الاقامة : بلد المليون ونصف المليون شهيد
المشاركات : 2300
نقاط : 3304
تاريخ التسجيل : 22/07/2010
العمل : موظف
المزاج المزاج : صلى الله على النبي وآله وصحبه أجمعين
افتراضيرد: الرجاء المساعدة في كيفية حساب اقتطاع الغياب من الراتب الشهري

بارك الله في الجميع



 #15  
الأحد 24 أكتوبر 2010, 19:15
مشرف منتدى الأجور و التعويضات
مشرف منتدى الأجور و التعويضات
 
ذكر
الاقامة : AD
المشاركات : 1015
نقاط : 1284
تاريخ التسجيل : 09/06/2010
العمر : 38
العمل : CRM HAMMAM RIGHA
افتراضيرد: الرجاء المساعدة في كيفية حساب اقتطاع الغياب من الراتب الشهري

الخام = 30063.00
الضمان الاجتماعي = 2705.67
الضريبة = 2082.00
المنح العائلية = 600.00
الأجرة الوحيدة = 800.00

الصافي = 26675.33
الطريقة الاولى نبدأ بالصافي لتحديد مبلغ 05 أيام من الغياب طريقتي
26675.33-(600.00+800.00 ) = 25275.33*5/ 30 =4212.55 دج

الطريقة الثانية نبدأ بالخام لتحديد كبلغ 05 أيام من الغياب ( طريقتك يا أخ haffat1972
30063.00 -(2705.67+2082.00)= 25275.33*5/30 = 4212.55 دج

وبالتالي وكما سبق ذكره أن الطريقتين صحيحتين وعليه تعددت الطرق والنتيجة واحدة واتبع أسهل الطرق كما أنه عندما تكون عندك طريقتين مختلفتين فإن عملت بالطريقة الاولى استطعت ان تتحقق بالطريقة الثانية والعكس صحيح
كما انه يا اخي haffat1972 أن النقاش من هذا النوع جميل جدا وبناء ويجعلنا نفهم التعليمة ويمكننا تطبيق محتواها حتى في حالة ضياع التعليمة وشكرا مرة اخرى الأخ الكريم




 #16  
الأحد 24 أكتوبر 2010, 22:10
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 211
نقاط : 264
تاريخ التسجيل : 23/07/2010
العمل : متصرف إداري
المزاج المزاج : زكاة العلم الإنفاق
افتراضيرد: الرجاء المساعدة في كيفية حساب اقتطاع الغياب من الراتب الشهري

جزيتم خيرا و بارك الله فيكم جميعا
لي سؤال : لماذا استثنيتم التعاضدية من طرحها من المبلغ الخام هي أيضا ؟
أليست هي اشتراك يدفعه الموظف بقسط ثابت للتعاضديته.



 #17  
الأحد 24 أكتوبر 2010, 22:57
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 574
نقاط : 853
تاريخ التسجيل : 18/08/2010
العمر : 44
العمل : Gestion de paie
المزاج المزاج : Algerien
افتراضيرد: الرجاء المساعدة في كيفية حساب اقتطاع الغياب من الراتب الشهري

لان التعاضدية ليست من الإقتطاعات الإجبارية للموظف فهي إختيارية يمكن للموظف ان لا يشارك فبها


 #18  
الإثنين 25 أكتوبر 2010, 06:47
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 211
نقاط : 264
تاريخ التسجيل : 23/07/2010
العمل : متصرف إداري
المزاج المزاج : زكاة العلم الإنفاق
افتراضيرد: الرجاء المساعدة في كيفية حساب اقتطاع الغياب من الراتب الشهري

نعم أخي بارك الله فيكم، و لكن هي ( مبلغ الإشتراك في التعاضدية ) نسبة ثابتة يجب إقتطاعها من الخام كما هو حال عمال المالية ، و هي مبلغ ثابت في قطاعات أخرى .و بالتالي هي إلتزام من الموظف بمجرد قبول الإشتراك ، فلو طبقنا عليها الخصم في حالة الغياب أو المرض مثلا ، فمن أين نغطي الفرق الواجب دفعه شهريا للتعاضدية؟؟؟
و بارك الله فيكم على التوضيح.



 #19  
الأربعاء 18 مارس 2015, 12:50
 
 
 
ذكر
الاقامة : سكيكدة
المشاركات : 67
نقاط : 101
تاريخ التسجيل : 17/04/2012
العمر : 45
العمل : بلدية سكيكدة
المزاج المزاج : cool
افتراضيرد: الرجاء المساعدة في كيفية حساب اقتطاع الغياب من الراتب الشهري

المراسلة الأصلية تجدونها هنا

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]


 #20  
الخميس 30 أبريل 2015, 14:06
 
 
 
انثى
الاقامة : eltarf
المشاركات : 116
نقاط : 115
تاريخ التسجيل : 19/11/2014
العمل : administrateur
افتراضيرد: الرجاء المساعدة في كيفية حساب اقتطاع الغياب من الراتب الشهري

سلام عليكم :سؤال من فضلكم هل يتم القسمة على 30يوم بالنسبة للعمال المتعاقدين بالتوقيت الكامل و الجزئي ايضا؟ ارجو الرد السريع من فضلكم 
و بارك الله فيكم






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة