10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

المســـــار المهـــــــــــنى






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



ف ي كيفية تعيين موظف ترقى الى رتبة أعلي


شاطر
 #1  
الإثنين 06 مايو 2013, 14:31
 
 
 
ذكر
الاقامة : mosta
المشاركات : 57
نقاط : 117
تاريخ التسجيل : 10/02/2013
العمل : agent
افتراضيف ي كيفية تعيين موظف ترقى الى رتبة أعلي

موظف في رتبة متصرف نجح في امتحان مهني و ترقي الى رتبة متصرف رئيسي ما هي الاجراءات التي نفوم بها مع المراقب المالي اي هل نفوم باءنهام مهامه في رتبة متصرف ثم نقوم بتعيينه في الرتبة الجديدة أم مادا نفعل مع كل التفاصيل و شكرا


 #2  
الإثنين 06 مايو 2013, 14:33
 
 
 
ذكر
الاقامة : mosta
المشاركات : 57
نقاط : 117
تاريخ التسجيل : 10/02/2013
العمل : agent
افتراضيرد: ف ي كيفية تعيين موظف ترقى الى رتبة أعلي

ارجو الرد من الاخوة


 #3  
الإثنين 06 مايو 2013, 17:45
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 1092
نقاط : 1281
تاريخ التسجيل : 07/02/2010
العمل : fonctionnair
المزاج المزاج : منزعج في صمت
افتراضيرد: ف ي كيفية تعيين موظف ترقى الى رتبة أعلي

لماذا اخي تنهى مهامه؟ نقوم بتنصيبه في رتبتبه الجديدة ثم نعد مشروع قرار تعيينه في رتبة متصرف رئيسي الى مصالح الوظيفة العمومية ثم بعد ذلك نرسل القرار الى مصالح المراقب المالي مع اعداد بطاقة الالتزام الخاصة به.


 #4  
الإثنين 06 مايو 2013, 19:05
 
 
 
ذكر
الاقامة : يسمسيلت
المشاركات : 14
نقاط : 22
تاريخ التسجيل : 07/05/2011
العمل : موظف
افتراضيرد: ف ي كيفية تعيين موظف ترقى الى رتبة أعلي

كما قال الأخ malheur غير أن قرار التعيين في الرتبة الجديدة متصرف رئيسي يؤشر عليه من طرف مصالح المراقب المالي ثم يبلغ القرار إلى مصالح الوظيفة العمومية هكذا نحن في الإدارة التي أعمل فيها ...
و نموذج قرار تعيين في رتبة متصرف رئيسي موجود في التعليمة رقم:17 المؤرخ في:12 جويلية 2009 الصادرة عن مصالح المديرية العامة للوظيفة العمومية المتضمنة تحيين نماذج القرارات التنظيمية المتعلقة بتسيير الموارد البشرية في الإدارات و المؤسسات العمومية و شكرا.


 #5  
الإثنين 06 مايو 2013, 22:13
 
 
 
ذكر
الاقامة : mosta
المشاركات : 57
نقاط : 117
تاريخ التسجيل : 10/02/2013
العمل : agent
افتراضيرد: ف ي كيفية تعيين موظف ترقى الى رتبة أعلي

لكن أخي مادا عن الرتبة السابقة لان الموظف يصبح له منصبين في نفس الوقت



 #6  
الثلاثاء 07 مايو 2013, 09:46
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 1092
نقاط : 1281
تاريخ التسجيل : 07/02/2010
العمل : fonctionnair
المزاج المزاج : منزعج في صمت
افتراضيرد: ف ي كيفية تعيين موظف ترقى الى رتبة أعلي

من قال اخي الكريم ان ذلك الموظف له منصبلين فبمجرد امضاء محضر التنصيب في الرتبة الجديدة والتاشير على قرار الرتقية يلغى المنصب السابق اليا.


 #7  
الثلاثاء 07 مايو 2013, 21:39
 
 
 
ذكر
الاقامة : mosta
المشاركات : 57
نقاط : 117
تاريخ التسجيل : 10/02/2013
العمل : agent
افتراضيرد: ف ي كيفية تعيين موظف ترقى الى رتبة أعلي

لا يا اخي سألت المراقب المالي و قال هناك مقرر يسمى ب مقرر تحرير منصب و هو عبارة عن مشروع مع بطاقة التزام






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة