10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الميزانيات والصفقات العمومية

 :: 

الاجــور والمنح والتعويضات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



زيادة الجديدة المقدرة ب10%


شاطر
 #1  
الإثنين 06 مايو 2013, 08:13
 
 
 
انثى
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 142
نقاط : 230
تاريخ التسجيل : 30/04/2013
العمل : موظفة
المزاج المزاج : قلقة
افتراضيزيادة الجديدة المقدرة ب10%

سوم تنفيذي ''جديد'' سيكلّف تطبيقه الخزينة ما يفوق 31 مليار دينار

سيستفيد 664 ألف موظف منتمون لكل من الأسلاك المشتركة في المؤسسات والإدارات العمومية، العمال المهنيين وسائقي السيارات والحجاب، والأعوان المتعاقدين من منحة تعويضية جديدة تدعى ''دعم نشاطات الإدارة''، تصرف شهريا بنسبة 10 من المائة من الراتب الرئيسي، حسب مشروع مرسوم تنفيذي جديد يسري مفعوله ابتداء من الفاتح جانفي 2012. ينتظر أن يصادق رئيس الجمهورية عبد العزيز بوتفليقة فور عودته إلى أرض الوطن واستكمال نشاطاته بصفة عادية على مرسوم تنفيذي للموافقة عليه، قبل تقديمه إلى الوزير الأول عبد المالك سلال للتوقيع على التعليمة المشتركة بين وزير المالية، كريم جودي، والسلطة المكلفة بالوظيف العمومي، طبقا لأحكام المادة 85-3 من الدستور.

155 ألف موظف في الأسلاك المشتركة للإدارة العمومية يستفيدون من مخلّفات مالية تصل إلى 12 مليار دينار

يهدف مشروع هذا المرسوم التنفيذي الذي تحصلت''النهار'' على تفاصيله، إلى تتميم المرسوم التنفيذي رقم 01-134 المؤرخ في 13 ماي 2010، الذي يؤسس في مادته الأولى النظام التعويضي للموظفين المنتمين للأسلاك المشتركة في المؤسسات والإدارات العمومية، بغية الرفع من النظام التعويضي، قصد تحسين الوضع الاجتماعي والقدرة الشرائية لهذه الفئة من جهة، وكذا تدارك النقص بين هذا النظام وبقية الأنظمة التعويضية المتعلقة بمختلف الأسلاك الخاصة بقطاعات الوظيف العمومي من جهة أخرى، وتحقيقا لهذه الغاية، يقترح مشروع هذا النص استحداث تعويض جديد يدعى ''دعم نشاطات الإدارة''، يصرف شهريا بنسبة 10 من المائة من الراتب الرئيسي.ويستفيد الموظفون المذكورون في المادة الأولى أعلاه، من العلاوات والتعويضات وهي علاوة المردودية، تعويض الخدمات الإدارية المشتركة، وتعويض الخدمات التقنية المشتركة، وسيسمح هذا المرسوم الجديد باستحداث تعويض جديد يدعى ''دعم نشاطات الإدارة''.ويترتب عن هذا الإجراء الذي يخص 155 ألف موظف حسب تقديرات المديرية العامة للوظيفة العمومية، أثر مالي سنوي قدره 6086 مليار دينار وأثر مالي إجمالي قدره 12172 مليار دينار، ويسري مفعوله ابتداء من الفاتح من جانفي 2012.

192 ألف من العمال المهنيين وسائقي السيارات والحجّاب سيتحصلون على مخلّفات مالية تتجاوز 7 ملايير دينار

واستنادا إلى المعطيات الرسمية المتوفرة لدى ''النهار''، فإن هذه المنحة الجديدة ستشمل العمال المهنيين وسائقي السيارات والحجّاب المدرجين ضمن المرسوم التنفيذي رقم 10-135 المؤرخ في 13 ماي 2010، الذي يؤسس للنظام التعويضي لهذه الفئة، حيث سيترتب عن هذا الإجراء الذي سيخص 192 ألف موظف أثر مالي سنوي قدره 3927 مليار دينار، ومخلّفات مالية قدرها 7845 مليار دينار، وهذا بأثر رجعي ابتداء من الفاتح جانفي 2012.

... و317 ألف من الأعوان المتعاقدين يستفيدون من مخلّفات مالية تفوق 11 مليار دينار

من جهة أخرى، أشارت المراجع ذاتها، إلى أن تعويض ''دعم نشاطات الإدارة''، سيضاف آليا إلى العلاوات والتعويضات التي يستفيد منها الأعوان المتعاقدون، الذين تم توظيفهم في إطار المادة 19 من الأمر رقم 06-03 المؤرخ في 15 جويلية 2006، في إطار المرسوم التنفيذي رقم 10-136 المؤرخ في 13 ماي 2010 المؤسس للنظام التعويضي للأعوان المتعاقدين وهي علاوة المردودية، تعويض الضرر، التعويض الجزافي عن الخدمة، وتعويض الخطر والالتزام، وسيترتب عن هذا الإجراء الذي يخص 317 ألف عون متعاقد من أثر مالي سنوي قدره 5776 مليار دينار، ضمن مخلفات مالية قدرها 11552 مليار دينار، وهذا بأثر رجعي ابتداء من الفاتح جانفي 2012.




 #2  
الإثنين 06 مايو 2013, 18:34
 
 
 
ذكر
الاقامة : BATNA
المشاركات : 349
نقاط : 424
تاريخ التسجيل : 23/03/2012
العمل : EPSP
افتراضيرد: زيادة الجديدة المقدرة ب10%

المصدر أخي


 #3  
الثلاثاء 07 مايو 2013, 08:17
 
 
 
انثى
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 142
نقاط : 230
تاريخ التسجيل : 30/04/2013
العمل : موظفة
المزاج المزاج : قلقة
افتراضيرد: زيادة الجديدة المقدرة ب10%

جريدة النهار


 #4  
الثلاثاء 07 مايو 2013, 08:57
 
 
 
ذكر
الاقامة : eloued
المشاركات : 237
نقاط : 290
تاريخ التسجيل : 06/03/2013
العمر : 38
العمل : عون ادارة رئيسي من عبيد قطاع التربية
المزاج المزاج : ديما الحمد لله على كل حال
افتراضيرد: زيادة الجديدة المقدرة ب10%

النهار و الشروق كل يوم يطلعو مرسوم تنفيذي جديد مصدره ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ مدينة النعاس ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
كم كذبة كذبها هؤلاء على الناس ؟
ليس بغريب على هؤلاء ان يكذبو ا ويختلقون الاكاذيب فهم تجار كلام ، كل يوم يخترعون اخبارا يروجون بها لسلعتهم لزيادة توزيع جرائدهم وان كان الكذب اصلا حرام في ملة الاسلام فهو بمنطق التجار ليس عيبا وانما العيب فينا نحن الذين نسارع الى ترويج اكاذيبهم ويصل الامر الى تصديقها احينا فتصبح خبرا متنشرا شائعا يتدارسه الناس فيما بينهم كأنه حقيقة .
و الحكومة تتلذذ بهذا كله فهي تكسب الوقت بهذه الاكاذيب وبعد كل كذبة يطلع علينا وزير ليقول ان الحكومة شكلت فريقا من الاختصاصيين والتقنيين لدراسة المشروع ووضع اليات التنفيذ وهذا دأبهم منذ 2010 الى يومنا هذا ...
وآخرها ان المراسيم جاهزة وهي بانتظار عودة رئيس الجمهورية بسلامة الله ليوقع عليها ..... لا قدر الله واذا لم يرجع الرئيس او اراد الرئيس ان يطيل فترة النقاهة او النزهة في باريس فالى متى يبقا الناس ينتظرون ومتى سيكف هؤلاء عن الكذب ولا حول ولا قوة الا بالله العليس العظيم


 #5  
الثلاثاء 07 مايو 2013, 11:23
 
 
 
ذكر
الاقامة : الوادي -الجزائر
المشاركات : 258
نقاط : 375
تاريخ التسجيل : 26/12/2010
العمل : موظف
المزاج المزاج : مبتسم
افتراضيرد: زيادة الجديدة المقدرة ب10%

جريدة النهار ليست مصدر ؟؟؟ هي مجرد جريدة الفتنة وتريد دائما الظهور بمظهر المنقذ؟؟؟


 #6  
الثلاثاء 07 مايو 2013, 19:56
مشرف منتدى الأجور و التعويضات
مشرف منتدى الأجور و التعويضات
 
ذكر
الاقامة : AD
المشاركات : 1015
نقاط : 1284
تاريخ التسجيل : 09/06/2010
العمر : 38
العمل : CRM HAMMAM RIGHA
افتراضيرد: زيادة الجديدة المقدرة ب10%

نعم مادام لم تصدر في الجريدة الرسمية لا شيء رسمي لحد الآن وقد يصدر في الجريدة الرسمية نسبة غير 10 في المئة


 #7  
الثلاثاء 07 مايو 2013, 20:55
 
 
 
انثى
الاقامة : hg[gtm
المشاركات : 31
نقاط : 42
تاريخ التسجيل : 02/09/2011
العمل : مهندسة
افتراضيرد: زيادة الجديدة المقدرة ب10%

يا اخوة ما معنى 10 بالمئة يعني ليخلص 20000 دج وشحال يولي يخلص[b]


 #8  
الأربعاء 08 مايو 2013, 17:04
 
 
 
ذكر
الاقامة : eloued
المشاركات : 237
نقاط : 290
تاريخ التسجيل : 06/03/2013
العمر : 38
العمل : عون ادارة رئيسي من عبيد قطاع التربية
المزاج المزاج : ديما الحمد لله على كل حال
افتراضيرد: زيادة الجديدة المقدرة ب10%

اللي يخلص 20000 دج لازم يشوف قبل هل الـ 10 بالمئة من الاجر القاعدي او من الاجر الاساسي .
1- اذا كانت من الاجر القاعدي فانظر سلم المرتبات وانظر كم عو الاجر القاعدي لسلمك ثم استخرج منه الـ10 بالمئة ثم احذف منه مبلغ اشتراك الضمان الاجتماعي و الضريبة على الدخل والباقي زيدة لمرتبك الصافي فتعرف شحال تولي تخلص .
2- اذا كانت النسبة من الاجر الرئيسي فاجمع الاجر القاعدي لسلمك ومنحة الخبرة المهنية واستخرج منهما الـ10 بالمئة ثم نقص منها مبلغ الاشتراك في الضمان الاجتماعي و الضريبة ... وهكذا
يعني قبل ان ترى المرسوم أو القرار بنفسك وعلى ماذ ينص لايمكنك ان تعرف شيء محدد .
وعلى كل حتى لو فرضنا انك تخلص كلش علا بعضه 20000دج فالـ10 بالمئة منه هي 2000دج



 #9  
الأربعاء 08 مايو 2013, 22:20
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 921
نقاط : 1219
تاريخ التسجيل : 05/06/2010
العمل : موظف
المزاج المزاج : نشيط ومتفائل
افتراضيرد: زيادة الجديدة المقدرة ب10%

افضل واحد في الاسلاك المشتركة لن تتعدى زيادته 3000 دج وهنا اقصد مهندسي الدولة والمتصرفين الرئيسيين الذين لهم اقدمية لا تقل عن 20 سنة ومن ثم يبدأ المبلغ في التنازل حسب الرتب الى ان يصل الى اصحاب الرتب المغبونة لتكون الزيادة في حدود 1000 دج لمن له اقدمية كبيرة .
وربي يجيب الخير






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة