10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

نادى الموظفين

 :: 

نادى الاسلاك المشتركة






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



جديد منحة ال 10 % للأسلاك المشتركة


شاطر
 #1  
الإثنين 06 مايو 2013, 00:37
 
 
 
ذكر
الاقامة : alger
المشاركات : 177
نقاط : 341
تاريخ التسجيل : 15/11/2012
العمل : موظف
افتراضي جديد منحة ال 10 % للأسلاك المشتركة


مرسوم تنفيذي ''جديد'' سيكلّف تطبيقه الخزينة ما يفوق 31 مليار دينار

سيستفيد 664 ألف موظف منتمون لكل من الأسلاك المشتركة في المؤسسات والإدارات العمومية، العمال المهنيين وسائقي السيارات والحجاب، والأعوان المتعاقدين من منحة تعويضية جديدة تدعى ''دعم نشاطات الإدارة''، تصرف شهريا بنسبة 10 من المائة من الراتب الرئيسي، حسب مشروع مرسوم تنفيذي جديد يسري مفعوله ابتداء من الفاتح جانفي 2012. ينتظر أن يصادق رئيس الجمهورية عبد العزيز بوتفليقة فور عودته إلى أرض الوطن واستكمال نشاطاته بصفة عادية على مرسوم تنفيذي للموافقة عليه، قبل تقديمه إلى الوزير الأول عبد المالك سلال للتوقيع على التعليمة المشتركة بين وزير المالية، كريم جودي، والسلطة المكلفة بالوظيف العمومي، طبقا لأحكام المادة 85-3 من الدستور.

155 ألف موظف في الأسلاك المشتركة للإدارة العمومية يستفيدون من مخلّفات مالية تصل إلى 12 مليار دينار
يهدف مشروع هذا المرسوم التنفيذي الذي تحصلت''النهار'' على تفاصيله، إلى تتميم المرسوم التنفيذي رقم 01-134 المؤرخ في 13 ماي 2010، الذي يؤسس في مادته الأولى النظام التعويضي للموظفين المنتمين للأسلاك المشتركة في المؤسسات والإدارات العمومية، بغية الرفع من النظام التعويضي، قصد تحسين الوضع الاجتماعي والقدرة الشرائية لهذه الفئة من جهة، وكذا تدارك النقص بين هذا النظام وبقية الأنظمة التعويضية المتعلقة بمختلف الأسلاك الخاصة بقطاعات الوظيف العمومي من جهة أخرى، وتحقيقا لهذه الغاية، يقترح مشروع هذا النص استحداث تعويض جديد يدعى ''دعم نشاطات الإدارة''، يصرف شهريا بنسبة 10 من المائة من الراتب الرئيسي.ويستفيد الموظفون المذكورون في المادة الأولى أعلاه، من العلاوات والتعويضات وهي علاوة المردودية، تعويض الخدمات الإدارية المشتركة، وتعويض الخدمات التقنية المشتركة، وسيسمح هذا المرسوم الجديد باستحداث تعويض جديد يدعى ''دعم نشاطات الإدارة''.ويترتب عن هذا الإجراء الذي يخص 155 ألف موظف حسب تقديرات المديرية العامة للوظيفة العمومية، أثر مالي سنوي قدره 6086 مليار دينار وأثر مالي إجمالي قدره 12172 مليار دينار، ويسري مفعوله ابتداء من الفاتح من جانفي 2012.

192 ألف من العمال المهنيين وسائقي السيارات والحجّاب سيتحصلون على مخلّفات مالية تتجاوز 7 ملايير دينار
واستنادا إلى المعطيات الرسمية المتوفرة لدى ''النهار''، فإن هذه المنحة الجديدة ستشمل العمال المهنيين وسائقي السيارات والحجّاب المدرجين ضمن المرسوم التنفيذي رقم 10-135 المؤرخ في 13 ماي 2010، الذي يؤسس للنظام التعويضي لهذه الفئة، حيث سيترتب عن هذا الإجراء الذي سيخص 192 ألف موظف أثر مالي سنوي قدره 3927 مليار دينار، ومخلّفات مالية قدرها 7845 مليار دينار، وهذا بأثر رجعي ابتداء من الفاتح جانفي 2012.
... و317 ألف من الأعوان المتعاقدين يستفيدون من مخلّفات مالية تفوق 11 مليار دينار
من جهة أخرى، أشارت المراجع ذاتها، إلى أن تعويض ''دعم نشاطات الإدارة''، سيضاف آليا إلى العلاوات والتعويضات التي يستفيد منها الأعوان المتعاقدون، الذين تم توظيفهم في إطار المادة 19 من الأمر رقم 06-03 المؤرخ في 15 جويلية 2006، في إطار المرسوم التنفيذي رقم 10-136 المؤرخ في 13 ماي 2010 المؤسس للنظام التعويضي للأعوان المتعاقدين وهي علاوة المردودية، تعويض الضرر، التعويض الجزافي عن الخدمة، وتعويض الخطر والالتزام، وسيترتب عن هذا الإجراء الذي يخص 317 ألف عون متعاقد من أثر مالي سنوي قدره 5776 مليار دينار، ضمن مخلفات مالية قدرها 11552 مليار دينار، وهذا بأثر رجعي ابتداء من الفاتح جانفي 2012.

جريدة النهار 06/05/2013




 #2  
الإثنين 06 مايو 2013, 00:42
 
 
 
ذكر
الاقامة : alger
المشاركات : 177
نقاط : 341
تاريخ التسجيل : 15/11/2012
العمل : موظف
افتراضيرد: جديد منحة ال 10 % للأسلاك المشتركة


قصد تحسين الوضع الاجتماعي والقدرة الشرائية لهذه الفئة من جهة،

هههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههه


 #3  
الإثنين 06 مايو 2013, 07:16
 
 
 
ذكر
الاقامة : constantine
المشاركات : 33
نقاط : 41
تاريخ التسجيل : 21/10/2012
العمل : fonctionnaire
افتراضيرد: جديد منحة ال 10 % للأسلاك المشتركة

d'apres l'article ca sera calculé a partir du salaire de base mais ca sera des miettes , allah yejib el kheir


 #4  
الإثنين 06 مايو 2013, 08:30
 
 
 
ذكر
الاقامة : chlef
المشاركات : 43
نقاط : 47
تاريخ التسجيل : 01/04/2013
العمل : متعاقد
المزاج المزاج : متوسط
افتراضيرد: جديد منحة ال 10 % للأسلاك المشتركة

فيتامين حـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــو


 #5  
الإثنين 06 مايو 2013, 08:32
 
 
 
ذكر
الاقامة : laghouat
المشاركات : 105
نقاط : 144
تاريخ التسجيل : 04/02/2013
العمل : عون مكتب
المزاج المزاج : مكرفس
افتراضيالمتعوس متعوس .

انها العدالة الاجتماعية . واحد ايزيدوه 10ملايين. اوواحد 10 ملاليم . انها سياسة الهروب الى الامام . حسبنا الله ونعم الوكيل فى من اكل عرقنا .


 #6  
الإثنين 06 مايو 2013, 09:08
 
 
 
ذكر
الاقامة : BATNA
المشاركات : 50
نقاط : 48
تاريخ التسجيل : 22/05/2012
العمل : LA SANTE
افتراضيرد: جديد منحة ال 10 % للأسلاك المشتركة

رفع أجور أساتذة الجنوب إلى 10 ملايين
ن
الوزير الأول عبد المالك سلال


نسبة الزيادة تتراوح بين 60 و80 بالمائة وتختلف من سلك لآخر
96

سيستفيد، المنتسبون للوظيفة العمومية بولايات الجنوب والجنوب الكبير، من زيادات في الأجور مطلع جويلية المقبل، وذلك عقب موافقة الوزير الأول على تحيين نظامهم التعويضي الذي تحكمه ثلاثة مراسيم تنفيذية، على أن يتم احتسابها بأثر رجعي ابتداء من الفاتح جانفي 2012.

وأوضحت، مراسلة الوزارة الأولى التي بعثت بها إلى كافة الهيئات العمومية المعنية، لا سيما قطاع التربية الوطنية، أن الوزير الأول عبد المالك سلال وافق على مراجعة منحة المنطقة لموظفي الجنوب والجنوب الكبير والهضاب العليا، من خلال تحيين ملف التعويضات الخاص بهم، الذي يسيره المرسوم 95/28 الخاص بولايات الجنوب الكبير وهي تمنراست، إليزي وتندوف، وعليه فنسبة الزيادة ستتراوح بين 60 و80 بالمائة، وعليه فراتب موظف في قطاع التربية الوطنية، سيقفز إلى أزيد من 10 ملايين سنتيم بالنسبة لأستاذة التعليم الثانوي، وبين 6 و7 ملايين سنتيم بالنسبة للمتصرفين الإداريين، وأما بالنسبة للفئة التي ستخضع للمرسوم التنفيذي 300/95 الخاص بولايات الجنوب ويتعلق الأمر بورڤلة، بشار، الوادي، الأغواط وبعض بلديات الجلفة وبسكرة، فإن نسبة الزيادة ستصل إلى 60 بالمائة.

فيما ستقدر نسبة الزيادة 40 بالمائة بالنسبة للموظفين والعمال الذين يحكمهم المرسوم التنفيذي رقم 330/95 الخاص بولايات أم البواقي، باتنة، المسيلة، تسمسيلت، خنشلة، سوق أهراس.

وأضافت التعليمة، أن مراجعة قيمة منحة المنطقة التي تأتي لتتماشى مع المنظومة الجديدة للأجور ،ستكون سارية بأثر رجعي ابتداء من الفاتح جانفي 2012.

وعلمت "الشروق" من مصادر مطلعة أنه سيتم تنصيب لجنة وزارية مشتركة على مستوى الوزارة الأولى لإعداد هذه المشاريع في أقرب الآجال لكي تصبح سارية المفعول، وعليه فالحكومة تكون قد استجابت لمطالب نقابات الوظيفة العمومية التي احتجت في العديد من المرات للمطالبة بتحيين منحة المنطقة التي تخص بصفة حصرية مستخدمي الإدارة بولايات الجنوب والهضاب العليا.

.

أساتذة الجنوب يقاطعون امتحانات التربية البدنية والموسيقية

قاطع، الأساتذة الامتحانات الرسمية الخاصة بالمواد المسبقة، بالعديد من ولايات الجنوب، حيث بلغت نسبة الاستجابة للإضراب الذي دعا إلى تنظيمه الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين في يومه الأول من الأسبوع الخامس 78 بالمائة.

وأوضح، بيان الاتحاد، تحوز "الشروق" نسخة منه، أن الموظفين بولايات الجنوب والجنوب الكبير والهضاب العليا، قد قرروا التمسك بحركتهم الاحتجاجية المتجددة أسبوعيا وآليا، قناعة منهم بشرعية مطالبهم التي تحتاج إلى تجسيد فعلي وعملي، كما أعلنت نقابة لونباف أن الأساتذة عبر العديد من ولايات الجنوب والجنوب الكبير، قد قاطعوا الامتحانات الرسمية الخاصة بمواد التربية البدنية، الفنية والموسيقية التي انطلقت في 2 ماي الجاري.

كما تمسكوا بمقاطعة امتحانات نهاية السنة الدراسية في كافة المستويات. كما سجلت النقابة مواصلة قطاعات الصحة، شبه الطبي، التعليم العالي والبحث العلمي، نقابة مستخدمي الإدارة العمومية لحركتهم الاحتجاجية، كما تم تسجيل مواصلة الإضراب في ولايات باتنة، تبسة، أم البواقي.
[b]


 #7  
الإثنين 06 مايو 2013, 18:13
 
 
 
ذكر
الاقامة : alger
المشاركات : 57
نقاط : 65
تاريخ التسجيل : 21/05/2012
العمل : administrateur
افتراضيرد: جديد منحة ال 10 % للأسلاك المشتركة

العامل المهني مخلفات تتجاوز ال7 ملاين ههههههه مستحيل


 #8  
الثلاثاء 07 مايو 2013, 09:06
 
 
 
ذكر
الاقامة : eloued
المشاركات : 237
نقاط : 290
تاريخ التسجيل : 06/03/2013
العمر : 38
العمل : عون ادارة رئيسي من عبيد قطاع التربية
المزاج المزاج : ديما الحمد لله على كل حال
افتراضيرد: جديد منحة ال 10 % للأسلاك المشتركة

لا تصدقووووووووووووووو كذب في كذب كل ما صدر عن رئيس الحكومة موضوع انشائي لا يحوي رقما الا ارقام المراسيم المرجعية فقط فمن أين يخترعون هذه الارقام


 #9  
الخميس 09 مايو 2013, 13:34
 
 
 
ذكر
الاقامة : mostaganem
المشاركات : 38
نقاط : 39
تاريخ التسجيل : 01/04/2013
العمل : متصرف
افتراضيرد: جديد منحة ال 10 % للأسلاك المشتركة

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] كتب:
d'apres l'article ca sera calculé a partir du salaire de base mais ca sera des miettes , allah yejib el kheir
يتم حسابها على اساس الراتب الرئيسي (SALAIRE PRINCIPAL )- واضعة في المقال






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة