10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

نادى الموظفين

 :: 

نادى الاسلاك المشتركة






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



مدونة ميزانية التكوين المهني


شاطر
 #1  
الجمعة 03 مايو 2013, 14:17
 
 
 
ذكر
الاقامة : عين الدفلى
المشاركات : 92
نقاط : 108
تاريخ التسجيل : 26/08/2012
العمر : 31
العمل : موظف
المزاج المزاج : جيد
افتراضيمدونة ميزانية التكوين المهني

إدماج العمال المتعاقدين بالتوقيت الجزئي إلى التوقيت الكامل في التكوين المهني
أريد المرسوم الوزاري للإلغاء المتعاقدبن بالتوقيت الجزئي و إدماجهم بالتوقيت الكامل أو أي تعليمة تتكلم على ذلك
وذلك بسبب نقص المادة الثانية من الباب الثالث ( أجور العمال المتعاقدين التوقيت الجزئي ) في مدونة ميزانية التسيير 2013 .



 #2  
الجمعة 03 مايو 2013, 20:58
 
 
 
ذكر
الاقامة : تندوف
المشاركات : 49
نقاط : 79
تاريخ التسجيل : 14/06/2012
العمر : 45
العمل : متصرف ( رئيس مكتب)
المزاج المزاج : متفاءل جدا
افتراضيسؤال

هل ممكن ترقية رئيس مكتب الى رئيس مصلحة بعد 10 سنوات اقدمية في المنصب الاول اي رئيس مكتب






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة