استفسار بخصوص ترخيص بغياب

السلام عليكم يا اخوة الايمان نرجو منكم توضيح بمحتوى قانوني لترخيص بغياب في حالة استدعاء لأجراء امتحان دون فقدان الراتب

أنت راك نية روح اقضي صوالحك واحد ما انحلك من الراتب الشهري

دليل ان امكن من فضلك

من المعروف انه يوجد نموذج طلب ترخيص عند مصلحة المستخدمين يحرر الموظف

التنظيم التقني للعمل: ويخص لاسيما تحديد مواقيت العمل وفترة الراحة اليومية ونظام العمل بالتناوب والعمل بالساعات الإضافية، وتوزيع العطل...
ولتقريب المسائل أكثر، نجد أن العديد من الأنظمة الداخلية، لأجل ضبط قواعد الإشراف والرقابة تنص على:
I- واجب احترام المواقيت وبحسبه واجب التوقيع اليومي،
II- واجب إخبار المسؤول السلمي عن كل غياب، على شرط ألا يترتب عن عدم مراعاة هذا الواجب تسريح العامل،
III- واجب طلب الترخيص بالغياب،

الموضوع طلب الترخيص بالغياب من ................الى ....................
وذلك للأسباب التالية ............................................

امضاء المعني ............................ موافقة رئس المصلحة



والسلام

شكرا على الرد لكن اريد قانون او تعليمة خاصة بهذا الشأن لأن الترخيص عندنا يخصم من الراتب حتى بمبرر قانوني

المادة 208 من الامر رقم 06-03 المتضمن القانون الاساسي العام للوظيفة العمومية
"يمكن الموظف شريطة تقديم مبرر مسبق الاستفادة من رخص للتغيب دون فقدان الراتب في الحالات التالية
- .....................................او المشاركة في الامتحانات لو المسابقات لفترة تساوي الفترة التي تستغرقها -................................."
وادعوك الى الاطلاع على هذذ القانون الجريدة الرسمية العدد رقم 46 لسنة 2006 على الرابط الاتي:
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]