شرح المادة 212 من الامر رقم 03/06 المؤرخ في 2006.07.15

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

شرح المادة 212 من الامر رقم 03/06 المؤرخ في 2006.07.15

مُساهمة من طرف tou في الجمعة 26 أبريل 2013, 21:22

الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية
رئاسة الجمهورية
الأمانة العامة للحكومة
المديرية العامة للوظيفة العمومية
الرقم : 369/ م ع و ع / م ف ت ق أ/ب م /2013
إلى السيد : مدير مدرسة الأطفال المعوقين سمعيا للبوني لولاية عنابة
الموضوع : ف/ي إستشارة قانونية
المرجع : مراسلتكم رقم 137 المؤرخة في 05 مارس 2013

تفضلتم بموجب مراسلتكم المشار إليها بالمجع أعلاه ، بالإستفسار عن كيفية الاستفادة من أحكام المادة 212 من الأمر رقم 06-03 المؤرخ في 15 جويلية 2006 المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية ، التي تنص على استفادة موظف من غياب خاص مدفوع الأجر في إحدى المناسبات العائلية و لا سيما الوفاة منها .
ردا على ذلك ، يشرفني أن أنهي إلى علمكم أن حالات إستفادة الموظف من غياب خاص مدفوع الأجر مدته ثلاثة (03) أيام كاملة ، تتمثل على سبيل الحصر في المناسبات العائلية الآتية :
- زواج الموظف
- ازدياد طفل للموظف
- ختان إبن الموظف
- زواج أحد فروع الموظف
- وفاة زوج الموظف أو وفاة أحد الفروع أو الأصول أو الحواشي المباشرة للموظف أو زوجه
و عليه ، ففي مناسبات زواج الموظف أو زواج أحد فروعه أو ختان إبن الموظف و نظرا لكون هذه الأحداث معلومة الأجل ، فإن بداية سريان مدة الغياب تكون ابتداء من نفس الحدث
أما فيما يخص مناسبات إزدياد طفل للموظف أو وفاة زوج الموظف أو أحد الفروع أو الأصول أو الحواشي المباشرة له أو زوجه ، و نظرا لكون الحدث غير معلوم الأجل ، فيتم إحتساب مدة الغياب إبتداء من اليوم الموالي للحدث المعني
و للتذكير ، فإن مفهوم الحواشي المباشرة للموظف أو زوجه قد حدده الأمر رقم 58/75 المؤرخ في 26 سبتمبر 1975 المتضمن القانون المدني ، المعدل و المتمم ، لا سيما المادتين 33 و 34 منه ، و يتعلق بالأمر بالإخوة و الأخوات للموظف أو زوجه
و على أية حال ، فإن حق الموظف في غياب خاص مدفوع الأجر مدته ثلاثة (03) أيام كاملة ، الغرض منه هو تمكينه الإستفادة منه أثناء وقوع الحدث ، و لا يمكن تأجيله أو تعويضه أو جمعه مع عطلة من العطل القانونية
تقبلوا السيد المدير فائق التقديـر و الإحترام
الختم و التوقيع غير واضح ( معذرة )
نسخة للإعلام إلى :
السيدة و السادة رؤساء مفتشيات الوظيفة العمومية
avatar
tou
 
 

ذكر

الاقامة : سوق أهراس

المشاركات : 468

نقاط : 517

تاريخ التسجيل : 04/11/2012

العمل : موظف

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: شرح المادة 212 من الامر رقم 03/06 المؤرخ في 2006.07.15

مُساهمة من طرف عنابي123 في السبت 27 أبريل 2013, 08:49

قم بتحميل صورة من المراسلة و ضعها هنا من فضلك لتعم الفائدة
avatar
عنابي123
 
 

ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 267

نقاط : 327

تاريخ التسجيل : 29/07/2010

العمل : موظف

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: شرح المادة 212 من الامر رقم 03/06 المؤرخ في 2006.07.15

مُساهمة من طرف tou في السبت 27 أبريل 2013, 22:09

بسم الله الرحمان الرحيم و الصلاة و السلام على رسول الله أما بعد :
و الله يا أخي النسخة بحوزتي و لكن ليس لدي جهاز السكانير فقد نقلتها حرفيا و بأمانة و الدليل على ذلك الجزائر في لم أضع التاريخ لأنه غير واضح و النسخة موجودة على مستوى إدارة مدرسة الأطفال المعوقين سمعيا للبوني لولاية عنابة
avatar
tou
 
 

ذكر

الاقامة : سوق أهراس

المشاركات : 468

نقاط : 517

تاريخ التسجيل : 04/11/2012

العمل : موظف

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: شرح المادة 212 من الامر رقم 03/06 المؤرخ في 2006.07.15

مُساهمة من طرف كمال 12 في السبت 27 أبريل 2013, 23:16

شكرا جزيلا
avatar
كمال 12
 
 

ذكر

الاقامة : الجلفة

المشاركات : 153

نقاط : 191

تاريخ التسجيل : 21/10/2011

العمل : موظف

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: شرح المادة 212 من الامر رقم 03/06 المؤرخ في 2006.07.15

مُساهمة من طرف kadirantar في الإثنين 29 أبريل 2013, 18:01

من فضلك ارسلها عبر الفاكس الى احد الاخوة يملك جهاز سكانير ليحملها في المنتدى جزاك الله خيرا .من اجل تعميم الفائدة.
avatar
kadirantar
 
 

ذكر

الاقامة : ادرار

المشاركات : 64

نقاط : 76

تاريخ التسجيل : 24/12/2012

العمل : ورقلة

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: شرح المادة 212 من الامر رقم 03/06 المؤرخ في 2006.07.15

مُساهمة من طرف mourad12 في الثلاثاء 30 أبريل 2013, 16:14

شكرا اخي الكريم.
avatar
mourad12
 
 

ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 208

نقاط : 234

تاريخ التسجيل : 28/10/2010

العمل : EPSP
المزاج المزاج : القناعة كنز لا يفنى


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: شرح المادة 212 من الامر رقم 03/06 المؤرخ في 2006.07.15

مُساهمة من طرف simaek في الأربعاء 01 مايو 2013, 19:10

أنا أترجى من الأخ TOU أن يبدل قليلا من الجهد بالإتصال باحد معارفه من دوي رتب مهندس أو تقني سامي في الإعلام الآلي ، ليضع لنا بالمنتدى هدا المنشور الهام ، وشكرا مسبقا للأخ TOU .
avatar
simaek
 
 

ذكر

الاقامة : algerie

المشاركات : 483

نقاط : 536

تاريخ التسجيل : 04/02/2011

العمل : موظف

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: شرح المادة 212 من الامر رقم 03/06 المؤرخ في 2006.07.15

مُساهمة من طرف tou في الأربعاء 01 مايو 2013, 22:19

بإذن الله سأسعى إلى تثبيتها في هذا المنتدى و الشكر موصول للجميع
avatar
tou
 
 

ذكر

الاقامة : سوق أهراس

المشاركات : 468

نقاط : 517

تاريخ التسجيل : 04/11/2012

العمل : موظف

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: شرح المادة 212 من الامر رقم 03/06 المؤرخ في 2006.07.15

مُساهمة من طرف kadirantar في الثلاثاء 07 مايو 2013, 19:55

اين التعليمة نحن في حاجة اليها جزاكم الله كل خير
avatar
kadirantar
 
 

ذكر

الاقامة : ادرار

المشاركات : 64

نقاط : 76

تاريخ التسجيل : 24/12/2012

العمل : ورقلة

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: شرح المادة 212 من الامر رقم 03/06 المؤرخ في 2006.07.15

مُساهمة من طرف Laala في الخميس 03 سبتمبر 2015, 02:30

شكرا
avatar
Laala
 
 

ذكر

الاقامة : الأغواط

المشاركات : 39

نقاط : 39

تاريخ التسجيل : 16/07/2010

العمل : تقني في الإعلام الألي

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: شرح المادة 212 من الامر رقم 03/06 المؤرخ في 2006.07.15

مُساهمة من طرف HABIB296218 في الخميس 03 سبتمبر 2015, 14:07

merci b
avatar
HABIB296218
 
 

ذكر

الاقامة : mascara

المشاركات : 6

نقاط : 6

تاريخ التسجيل : 12/07/2013

العمل : موظف

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: شرح المادة 212 من الامر رقم 03/06 المؤرخ في 2006.07.15

مُساهمة من طرف Cerra في الجمعة 06 نوفمبر 2015, 13:53

شكرا
avatar
Cerra
 
 

انثى

الاقامة : Alger

المشاركات : 12

نقاط : 12

تاريخ التسجيل : 05/11/2015

العمل : Infirmiere sp

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة

إنشاء حساب أو تسجيل الدخول لتستطيع الرد

تحتاج إلى أن يكون عضوا لتستطيع الرد.

انشئ حساب

يمكنك الانضمام للمنتدى فهملية التسجيل سهلة !


انشاء حساب جديد

تسجيل الدخول

اذا كنت مسجل معنا فيمكنك الدخول بالضغط هنا


تسجيل الدخول

 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

  • © phpBB | Ahlamontada.com | منتدى مجاني للدعم و المساعدة | إتصل بنا | التبليغ عن محتوى مخالف | انشئ مدونتك الخاصة مجانيا