10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى ادارة الجماعات الاقليمية

 :: 

عمال وموظفى البلديات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



سؤال للمسيرين الذين سبق لهم التعامل مع المراقب المالي بشأن قرار محدد المدة بالتوقيت الجزئي


شاطر
 #1  
الجمعة 19 أبريل 2013, 21:55
 
 
 
ذكر
الاقامة : alg
المشاركات : 248
نقاط : 316
تاريخ التسجيل : 01/11/2011
العمل : موظف
افتراضيسؤال للمسيرين الذين سبق لهم التعامل مع المراقب المالي بشأن قرار محدد المدة بالتوقيت الجزئي

بعد اتصالنا بالمراقب المالي لطلب بعض التوضيحات حول قرارات تجديد عقود عمل العمال المهنيين من المستوى الأول بالتوقيت الجزئي ابلغنا هذا الأخير انها غير معنية بتأشيرة الوظيف العمومي ، وأبلغنا أحد المسيرين بنفس الولاية أنه المراقب المالي التابعة بلديتهم له طلب منهم اخضاع قرارات تجديد عقود العمال المهنيين من المستوى الأول لتاشيرة الوظيف العمومي ويتضح من خلال هذا وجود تناقض بين المراقب المالي الذي تعاملنا معه والذي تعامل معه صديقنا المسير ببلدية أخرى .
ارجو ان يشاركنا الجميع ببعض التوضيحات حول هذه المشكلة وشكرا جزيلا لكم جميعا



 #2  
السبت 20 أبريل 2013, 09:58
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 1091
نقاط : 1280
تاريخ التسجيل : 07/02/2010
العمل : fonctionnair
المزاج المزاج : منزعج في صمت
افتراضيرد: سؤال للمسيرين الذين سبق لهم التعامل مع المراقب المالي بشأن قرار محدد المدة بالتوقيت الجزئي

عقود وقرارات العاملين بالتوقيت الجزئي لا تخضع لتاشيرة الوظيف العمومي.


 #3  
السبت 20 أبريل 2013, 13:08
 
 
 
ذكر
الاقامة : ادرار
المشاركات : 276
نقاط : 361
تاريخ التسجيل : 16/12/2011
العمل : المراقبة المالية
افتراضيرد: سؤال للمسيرين الذين سبق لهم التعامل مع المراقب المالي بشأن قرار محدد المدة بالتوقيت الجزئي

قرارات توظيف وتجديد عقود الاعوان المتعاقدين بالتوقيت الجزئي بعقد محدد المدة (فقط) هي التي لا تخضع لتاشيرة الوظيف العمومي ولا المراقب المالي وانما تؤشر فقط من طرف الدائرة.


 #4  
السبت 20 أبريل 2013, 14:06
 
 
 
ذكر
الاقامة : tissemsilt
المشاركات : 572
نقاط : 738
تاريخ التسجيل : 24/02/2013
العمل : موظف
افتراضيرد: سؤال للمسيرين الذين سبق لهم التعامل مع المراقب المالي بشأن قرار محدد المدة بالتوقيت الجزئي

يا أخي في ولايتنا تجديد عقود عمال مهنيين بالتوفيت الكامل او الجزئي لا تخضع لتأشيرة الوظيفة العمومية بل تبلغ المقررات بعد تأشيرها من طرف المراقب المالي و هذه حقيقة 100% ....................و شكرا


 #5  
السبت 20 أبريل 2013, 17:50
 
 
 
ذكر
الاقامة : alg
المشاركات : 248
نقاط : 316
تاريخ التسجيل : 01/11/2011
العمل : موظف
افتراضيرد: سؤال للمسيرين الذين سبق لهم التعامل مع المراقب المالي بشأن قرار محدد المدة بالتوقيت الجزئي

توضيح حول هذا السؤال : أعتقد أنه فهم بالخطأ عموما مشكورين على المشاركة والرد على هذا الموضوع :
المشكلة تتعلق بقرارات تجديد عقود عمال مهنييين المستوى الأول - عقد محدد المدة توقيت جزئي تم توظيفهم سنة 2010 وخضعت في تلك السنة عقود عماهم لتأشيرة الوظيف العمومي وجدد عقد عملهم سنة 2011 وخضع أيضا لتأشيرة الوظيف العمومي بالنسبة لبلديتنا لم سنبدأ التعامل مع المراقب المالي رسميا بتاريخ 1-6-2013 .
بعض المراقبين الماليين يقولون أنها تخضع لتأشيرة الوظيف العمومي والبعض الآخر يقول العكس



 #6  
الإثنين 22 أبريل 2013, 18:00
 
 
 
ذكر
الاقامة : ادرار
المشاركات : 276
نقاط : 361
تاريخ التسجيل : 16/12/2011
العمل : المراقبة المالية
افتراضيرد: سؤال للمسيرين الذين سبق لهم التعامل مع المراقب المالي بشأن قرار محدد المدة بالتوقيت الجزئي

ياخواني كل عقود التوظيف او التجديد الاعوان المتعاقدين بالنسبة للبلديات تخضع لتاشيرة الوظيف العمومي اولا تم تؤشر من طرف المراقب المالي تم بعد ذالك تمضى من طرف رئيس المجلس الشعبي البلدي ويصادق عليها من طرف رئيس الدائرة ماعدا ( عقد محدد المدة بالتوقيت الجزئي ) يكفي المصادقة علية من طرف الدائرة فقط دون التاشيرة لا من طرف الوظيف العمومي ولا المراقب المالي.


 #7  
الثلاثاء 23 أبريل 2013, 12:44
 
 
 
ذكر
الاقامة : el oued
المشاركات : 412
نقاط : 485
تاريخ التسجيل : 20/09/2011
العمل : fonctionnaire
المزاج المزاج : هادئ
افتراضيرد: سؤال للمسيرين الذين سبق لهم التعامل مع المراقب المالي بشأن قرار محدد المدة بالتوقيت الجزئي

تخضع لتاشيرة المراقب المالى ومصلحة الموظفين بالولايه فقط
.


 #8  
الثلاثاء 23 أبريل 2013, 14:48
 
 
 
ذكر
الاقامة : tebessa
المشاركات : 216
نقاط : 311
تاريخ التسجيل : 12/10/2011
العمل : بلدية
المزاج المزاج : هادئ
افتراضيرد: سؤال للمسيرين الذين سبق لهم التعامل مع المراقب المالي بشأن قرار محدد المدة بالتوقيت الجزئي

و ما دخل الدائرة في تأشير القرارات.
عقود العمل للعمال بالتوقيت الجزئي لا تؤشر منرف مفتشية الوظيفة العمومية


 #9  
الثلاثاء 23 أبريل 2013, 19:49
 
 
 
ذكر
الاقامة : bejaia
المشاركات : 287
نقاط : 352
تاريخ التسجيل : 08/08/2011
العمل : fonctionnaire
افتراضيرد: سؤال للمسيرين الذين سبق لهم التعامل مع المراقب المالي بشأن قرار محدد المدة بالتوقيت الجزئي

REPUBLIQUE ALGERIENNE DEMOCRATIQUE ETPOPULAIRE
MINISTERE DES FINANCES
DIRECTION GENERALE DU BUDGET
MANUEL DE
CONTR OLE DES
DEPENSES ENGAGEES
50 Agents vacataires
Salariés engagés à l’heur e ou selon la durée légale de travail pour occuper les
seuls emplois de femmes de ménage, de manœuvres or dinaires et de gardiens.
Pièce(s) justificative(s)
Tout recrutement doit donner lieu à l’établissement d’une décision indiquant le
grade et le poste occupé ainsi que la catégorie et la section correspondante.
Les institutions et administrations publiques ayant en char ge l’accomplissement
d’opérations ponctuelles de grande envergure peuvent obtenir des dérogations
exceptionnelles de recrutement des personnels techniques et administratifs. Ces
dérogations sont accordées pour une durée limitée, par décision conjointe de
l’autorité char gée de la fonction publique et de la direction générale du budget.
L’ordonnateur produit, à l’appui de la fiche d’engagement de dépenses :
• les états mensuels portant liquidation des salaires ;
• le cas échéant, la décision portant dérogation de recrutement des personnels
techniques et administratifs.
Procédur e d’engagement et/ou de contrôle
Le recrutement des agents vacataires en qualité de gardien s’ef fectue dans la
limite des ef fectifs arrêtés conjointement par les services de la direction générale du
budget et de l’Administration concernée.
Les agents vacataires recrutés pour occuper les postes de femme de ménage et de
manœuvre ordinaire ne peuvent être employés plus de cinq (5) heures par jour
ouvrable.
Les agents vacataires recrutés à titre permanent pour occuper le poste de travail
de gardien, ef fectuent la durée légale de travail de 190 heures, 40 minutes par mois.
La décision de recrutement n’est pas soumise au visa du contrôleur financier .
Référence(s)
Arrêté interministériel du 22-2-1993 fixant les conditions d’emploi et de recrutement
des personnels vacataires dans les institutions et administrations publiques.


 #10  
السبت 18 يوليو 2015, 19:32
 
 
 
ذكر
الاقامة : عنابة
المشاركات : 1984
نقاط : 2009
تاريخ التسجيل : 05/04/2015
العمل : محاسب
افتراضيرد: سؤال للمسيرين الذين سبق لهم التعامل مع المراقب المالي بشأن قرار محدد المدة بالتوقيت الجزئي

merci pour l arrete






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة