10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى ادارة الجماعات الاقليمية

 :: 

عمال وموظفى البلديات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



مستعجل جدا طلب مساعدة حول تجديد عقد عمل محدد المدة


شاطر
 #1  
الخميس 18 أبريل 2013, 18:48
 
 
 
ذكر
الاقامة : alg
المشاركات : 248
نقاط : 316
تاريخ التسجيل : 01/11/2011
العمل : موظف
افتراضيمستعجل جدا طلب مساعدة حول تجديد عقد عمل محدد المدة

سألني أحد الزملاء عن حل مشكلة وقع فيها بسبب عدة عوامل باختصار شديد المشكلة تتمثل في عدم تجديد عقود 10 عمال يشغلون منصب عامل مهني المستوى الأول بالتوقيت الجزئي بعد انتهاء صلاحية عقود عملهم المحددة بسنة قابلة للتجديد بتاريخ 2012.05.01 واكتشف هذا الخطأ أثناء انجاز مراجعته لعقود الأعوان المتعاقدين مع العلم أنه دفع رواتبهم خلال الفترة الممتدة من 2012.05.01 الى غاية هذا الشهر أفريل 2013 وبعد تقديم طلبات تجديد عقود عمل ال 10 عمال لرئيس المجلس الشعبي البلدي رفض هذا الأخير قبول طلباتهم ، ولما أخبره صديقي المسير أنه من الممكن تدارك هذا الخطأ بتجديد عقود عملهم لسنة 2012 ابلغه أنه لا يمكن ذلك بحجة أنه لم يكن متواجد بالبلدية شهر ماي 2012 وحمله مسؤولية هذا الخطأ . صديقي المسير يفكر في مصير العمال ولا يهمه ما سيترتب عن الخطأ الذي ارتكبه لأنه معرض للخطأ كغيره من البشر .
ما هو حل هذه المشكلة بنظركم ?



 #2  
الخميس 18 أبريل 2013, 22:27
 
 
 
ذكر
الاقامة : tissemsilt
المشاركات : 572
نقاط : 738
تاريخ التسجيل : 24/02/2013
العمل : موظف
افتراضيرد: مستعجل جدا طلب مساعدة حول تجديد عقد عمل محدد المدة

يا أخي ما دام أنه تم دفع رواتب العمال كما تقول عليك بتجديد عقد العمل بعنوان سنة 2013 وفقا النموذج التالي و الله أعلم




الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية



وزارة
مديرية لولايــة .........................

رقـم : / /2011
* مقــــــــرر *


* إن السيـد مديرا لولاية .........................

 بمقـتضـى الأمـر رقـــم : 06-03 الـمـؤرخ في: 15 جويـلية 2006 و المتضمن القـانـون الأساسـي الـعام للوظيفة العمومية.
 وبمقتضى المرسوم الرئاسي رقم : 07-308 المؤرخ في : 29 سبتمبر 2007 ، يحددكيفيات توظيف الأعوان المتعاقدين و حقوقهم و واجباتهم و العناصر المشكلة لرواتبهم و القواعد المتعلقة بتسييرهم و كذا النظام التأديبي المطبق عليهم.
 وبمقتضى المرسـوم التنفيـذي رقم:90-99 المــؤرخ في:27 مــارس 1990 المتعلــق بسلطــة التعييـــن و التسيير الإداري بالنسبة للموظفـين و أعـوان الإدارت المركـزية والولايات والبلديـات والمؤسسـات العمومـية ذات الطابع الإداري.
 وبمقتضى المرسوم التنفيذي رقم:....... المـؤرخ في.................، يتضمن إنشاء مديرية ......................
 وبنــاءا على العقد رقم:........... المــؤرخ في: ........... المتضمــن توظيف السيد/ ...... بصفته: عامل مهني من المستوى الأول بالتوقيت الجزئي لمدة سنة واحدة إبتداءا من: 01 ماي 2011

بإقتراح من السيد مدير................................. لولاية.............................
يقـــــــــرر

المادة الأولـى : يجدد عقد عمل السيد:............... لشغل منصب: عامل مهني من المستوى الأول بالتوقيت الجزئي لمدة سنة واحدة إبتداءا من:01 ماي 2013.
المادة الثانية : يستفيد المعني من تعويض الخبرة المهنية على أساس الصـنف:01 الرقـم الإستدلالي:200
وفقا ما يلي:-
-(51.92*108.33)*(2*1.4%)=157.48 دج إبتداءا من تاريخ:01 ماي 2013.

الـمادة الثالثة : يكــلف السـيد مديـر.................................................... لولاية
.................... بتنفـــيذ ما جــــاء في هذا المقــــرر.
حرر ....................فـي...................

المـديــــر



 #3  
الخميس 18 أبريل 2013, 22:29
 
 
 
ذكر
الاقامة : tissemsilt
المشاركات : 572
نقاط : 738
تاريخ التسجيل : 24/02/2013
العمل : موظف
افتراضيرد: مستعجل جدا طلب مساعدة حول تجديد عقد عمل محدد المدة

فيما الرقم ................../2013 بدلا من الرقم:................2011 وشكرا






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة