10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى ادارة الجماعات الاقليمية

 :: 

عمال وموظفى البلديات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



سؤال بخصوص الترقيات في الدرجات


شاطر
 #1  
الأربعاء 17 أبريل 2013, 20:24
 
 
 
ذكر
الاقامة : tlemcen
المشاركات : 236
نقاط : 380
تاريخ التسجيل : 26/11/2011
العمر : 30
العمل : موظف (متصرف)
افتراضيسؤال بخصوص الترقيات في الدرجات

سلام
موضح له اقدمية 5 سنوات ونصف لغاية 31/12/2012 هل يمكنه ان يحصل على درجتين دفعة واحدة ؟ وبالمدة الدنيا ؟


 #2  
الأربعاء 17 أبريل 2013, 21:03
 
 
 
ذكر
الاقامة : سوق أهراس
المشاركات : 462
نقاط : 511
تاريخ التسجيل : 04/11/2012
العمل : موظف
افتراضيرد: سؤال بخصوص الترقيات في الدرجات

بسم الله الرحمان الرحيم و الصلاة و السلام على الحبيب المصطفى أما بعد :
أولا : تعد الترقية حق مشروع لأي موظف لديه الأقدمية الكافية إبتداء من 02 سنتين و نصف أي المدة الدنيا للتسجيل ضمن جدول الترقية للسنة المالية المعنية
ثانيا : إذا لم يتم ترقيته يؤجل إلى السنة الموالية فإذا لم يسعفه الحظ في الترقية على أساس المدة المتوسطة يؤجل
ثالثا : هنا تعد الترقية حقا مشروعا لا نقاش و لا جدال في ذلك بالنسبة للمدة القصوى ( حق مكتسب )
رابعا : إذا لم تتم الترقية بهذه الطريقة هنا بإمكان المعني أن يرقى بدرجتين متتاليتين و في المدة الدني ، لماذا لأن الإدارة هي المقصرة في حق العامل و بالتالي حسب رأيي ما ذكرته و الله أعلم
بالتوفيــــــــــــــــــــــــق أخــــــــــــــــــــــــــــي


 #3  
الأربعاء 17 أبريل 2013, 21:50
 
 
 
ذكر
الاقامة : tissemsilt
المشاركات : 572
نقاط : 738
تاريخ التسجيل : 24/02/2013
العمل : موظف
افتراضيرد: سؤال بخصوص الترقيات في الدرجات

نريد أن نفهم وضعية هذا الموظف ، لماذا لم يتم ترقيته بعد مرور سنتين و 6 أشهر (المدة الدنيا) أو 3سنوات (المدة المتوسطة) أو حتى 3سنوات و 6 أشهر (المدة القصوى) من تاريخ تعيينه ........ هل تم نسيانه أو تناسيه من طرف المصلحة أم ماذا؟


 #4  
الخميس 18 أبريل 2013, 20:03
 
 
 
ذكر
الاقامة : tlemcen
المشاركات : 236
نقاط : 380
تاريخ التسجيل : 26/11/2011
العمر : 30
العمل : موظف (متصرف)
افتراضيرد: سؤال بخصوص الترقيات في الدرجات

المشكلة انني وجدته هو رئيس مصلحة الموظفين !!!!


 #5  
الخميس 18 أبريل 2013, 22:06
 
 
 
ذكر
الاقامة : tissemsilt
المشاركات : 572
نقاط : 738
تاريخ التسجيل : 24/02/2013
العمل : موظف
افتراضيرد: سؤال بخصوص الترقيات في الدرجات

يمكن ترقيته بدرجتين متتاليتين على أساس المدة الأدنى
2 - إحالة المعني على التقاعد المسبق إن أمكن ذلك................................؟؟؟؟؟؟؟؟؟


 #6  
الجمعة 19 أبريل 2013, 00:00
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 267
نقاط : 327
تاريخ التسجيل : 29/07/2010
العمل : موظف
افتراضيرد: سؤال بخصوص الترقيات في الدرجات

ان كان يملك منصب عالي مؤشر عليه من مصالح الوظيف العمومي بامكانه الترقية في الدنيا مباشرة درجتين دون راي اللجنة المتساوية الاعضاء و ان كان لا راي اللجنة يحدد في اي مدة يرقى في الدنيا ام المتوسطة ام القصوى






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة