10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

ادارة الموارد البشرية






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



موظف استقال هل يمكن تعويضه بالاحتياطي


شاطر
 #1  
8/4/2013, 8:16 pm
 
 
 
ذكر
الاقامة : mosta
المشاركات : 57
نقاط : 117
تاريخ التسجيل : 10/02/2013
العمل : agent
افتراضيموظف استقال هل يمكن تعويضه بالاحتياطي


موظف تم تعيينه في 31/12/2012 ثم استقال بعد شهر هل يمكن تنصيب الاحتياطي في المنصب ام ماذا
ارجو رد مفصل مع الخطوات الواجب القيام بها و شكرا





 #2  
9/4/2013, 8:57 pm
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 267
نقاط : 327
تاريخ التسجيل : 29/07/2010
العمل : موظف
افتراضيرد: موظف استقال هل يمكن تعويضه بالاحتياطي

غير ممكن


 #3  
12/4/2013, 8:55 pm
 
 
 
ذكر
الاقامة : معسكر
المشاركات : 81
نقاط : 84
تاريخ التسجيل : 11/09/2012
العمر : 29
العمل : متصرف بقسم الموارد البشرية بمديرية الخدمات الجامعية
المزاج المزاج : مرح لكن صارم في العمل
افتراضيرد: موظف استقال هل يمكن تعويضه بالاحتياطي

ممكن نظرا للتعليمة رقم 01 الصادرة عن dgfp طالعها أخي فيها أمور جديدة كليا






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة