10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

قانون الوظيفة العمومية






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



هل لي الحق في التكوين بالموازت مع المنصب الذي أشغله ولله الحمد


شاطر
 #1  
الجمعة 05 أبريل 2013, 16:09
 
 
 
ذكر
الاقامة : بسكرة
المشاركات : 29
نقاط : 35
تاريخ التسجيل : 25/03/2013
العمر : 33
العمل : مهندس دولة
المزاج المزاج : :) الحمد لله
افتراضيهل لي الحق في التكوين بالموازت مع المنصب الذي أشغله ولله الحمد

بسم الله الرحمان الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
عندي تساؤل بسيط إخواني أخواتي فيما يخص التكوين أنا موظف جديد رتبة مهندس دولة ومسجل في مكان آخر لتعليم اللغة الإنجليزية في مركز تكثيف اللغات بالجامعة فهل ياترى لي الحق في الدراسة بالموازات مع العمل الذي أشغله الآن ؟؟؟
سمعت بأنه في الوظيف العمومي هناك قانون يقول: أن الموظف له الحق في 4 أو 6 ساعات (لا أعلم بالضبط) غياب لسبب يتعلق بالتكوين. أرجو التوظيح الله يخليكم وإذا كاين هذا القانون --ديرو فيا مزية-- هاتولي القانون و تاريخو ربي يخليكم. تقبلوا تحياتي الحارة :)



 #2  
الجمعة 05 أبريل 2013, 19:49
 
 
 
ذكر
الاقامة : alger
المشاركات : 217
نقاط : 260
تاريخ التسجيل : 09/04/2011
العمر : 33
العمل : financier
المزاج المزاج : الدين اللغة التاريخ
افتراضيرد: هل لي الحق في التكوين بالموازت مع المنصب الذي أشغله ولله الحمد

قانون الوظيف العمومي نفسه ينص على ذلك


 #3  
الجمعة 05 أبريل 2013, 20:18
 
 
 
ذكر
الاقامة : بسكرة
المشاركات : 29
نقاط : 35
تاريخ التسجيل : 25/03/2013
العمر : 33
العمل : مهندس دولة
المزاج المزاج : :) الحمد لله
افتراضيشكراً أخي العزيز

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] كتب:
قانون الوظيف العمومي نفسه ينص على ذلك
بارك الله فيك أخي على الرد ولكن حوست عليه بصح ما لقيتوش
نحوس على عدد الساعات المسموح لي أخذها في الأسبوع إن أمكن
تحياتي لك الح
ارة :)



 #4  
الأحد 07 أبريل 2013, 23:05
 
 
 
ذكر
الاقامة : tlemcen
المشاركات : 5
نقاط : 7
تاريخ التسجيل : 21/12/2012
العمر : 30
العمل : موظف
المزاج المزاج : هادئ
افتراضيرد: هل لي الحق في التكوين بالموازت مع المنصب الذي أشغله ولله الحمد

قانون الوظيف العمومي يعطيك الحق في 4 ساعات في الأسبوع للأكمال دراستك واليك التعليمة

REPUBLIQUE ALGERIENNE DEMOCRATIQUE ET POPULAlRE
PREMIER MINisTERE
DIRECTION GENERALE DE LA FONCTION PUBLIQUE
DIRECTION DES STATUTS ET DES EMPLOIS PUBLICS
Alger, Ie 01 Fevrier 1983
N° 177/CAB/83 ..
MADAME ET MESSIEURS LES MEMBRESDU GOUVERNEMENT
MESSIEURS LES WALlS
Objet: Autorisation d'absence speciale pour suivre des cours.
En attendant la parution des statuts types pennettant la mise en pratique harmonieuse de I'article 44 du decret n° 82.302 du 11 Septembre 1982, relatif aux modalites d'application des dispositions legislatives concernant les relations individuelles de travail, il est apparu opportun d'accorder d'ores et deja, aux agents desireux de parfaire leurs connaissances des autorisations d'absence pour suivre des cours limites a4heures par semaine.
Ces autorisations d'absence doivent etre assorties de certaines conditions, afin d'eviter l'absenreisme Iegalise, aun moment ou l'attention de tous les responsables, aquelque niveau qu'ils se situent, est appelee sur la notion de production et de productivite ;
-La premiere condition est que les cours suivis doivent avoir un lien certain avec Ie service.
-La deuxieme condition, decoulant naturellement de la premiere, est que les cours dolvent
avoir un caracrere de promotion sociale.
-Quant ala troisieme condition, elle se traduit par la necessite de fixer un quota d' agents
devant beneficier de ces absences.
Ce quota peut concerner 10% de l'effectif en place, en tenant compte toutefois de la nature, de I'organisation et de la specificite de chaque service employeur.
Les procedures de controle, necessaires dans ce cas sont laissees ala discretion des chefs de services directement concemes par I'application de cette circulaire et sous leur responsabilire personnelle, afin d' eviter les deviations regrettables.
En comptant sur la comprehension et l'aide de chacun pour que cette mesure r~oive la meilleure application qui soit, je vous prie de croire, madame et messieurs, al'assuranee de rna haute consideration.
Le Secretaire d'Etat aLa Fonction Publique Et aLa Rtjorme Administrative
D.KHATIB


 #5  
الأحد 07 أبريل 2013, 23:07
 
 
 
ذكر
الاقامة : tlemcen
المشاركات : 5
نقاط : 7
تاريخ التسجيل : 21/12/2012
العمر : 30
العمل : موظف
المزاج المزاج : هادئ
افتراضيرد: هل لي الحق في التكوين بالموازت مع المنصب الذي أشغله ولله الحمد

قانون الوظيف العمومي يعطيك الحق في 4 ساعات في الأسبوع للأكمال دراستك واليك التعليمة

REPUBLIQUE ALGERIENNE DEMOCRATIQUE ET POPULAlRE
PREMIER MINisTERE
DIRECTION GENERALE DE LA FONCTION PUBLIQUE
DIRECTION DES STATUTS ET DES EMPLOIS PUBLICS
Alger, Ie 01 Fevrier 1983
N° 177/CAB/83 ..
MADAME ET MESSIEURS LES MEMBRESDU GOUVERNEMENT
MESSIEURS LES WALlS
Objet: Autorisation d'absence speciale pour suivre des cours.
En attendant la parution des statuts types pennettant la mise en pratique harmonieuse de I'article 44 du decret n° 82.302 du 11 Septembre 1982, relatif aux modalites d'application des dispositions legislatives concernant les relations individuelles de travail, il est apparu opportun d'accorder d'ores et deja, aux agents desireux de parfaire leurs connaissances des autorisations d'absence pour suivre des cours limites a4heures par semaine.
Ces autorisations d'absence doivent etre assorties de certaines conditions, afin d'eviter l'absenreisme Iegalise, aun moment ou l'attention de tous les responsables, aquelque niveau qu'ils se situent, est appelee sur la notion de production et de productivite ;
-La premiere condition est que les cours suivis doivent avoir un lien certain avec Ie service.
-La deuxieme condition, decoulant naturellement de la premiere, est que les cours dolvent
avoir un caracrere de promotion sociale.
-Quant ala troisieme condition, elle se traduit par la necessite de fixer un quota d' agents
devant beneficier de ces absences.
Ce quota peut concerner 10% de l'effectif en place, en tenant compte toutefois de la nature, de I'organisation et de la specificite de chaque service employeur.
Les procedures de controle, necessaires dans ce cas sont laissees ala discretion des chefs de services directement concemes par I'application de cette circulaire et sous leur responsabilire personnelle, afin d' eviter les deviations regrettables.
En comptant sur la comprehension et l'aide de chacun pour que cette mesure r~oive la meilleure application qui soit, je vous prie de croire, madame et messieurs, al'assuranee de rna haute consideration.
Le Secretaire d'Etat aLa Fonction Publique Et aLa Rtjorme Administrative
D.KHATIB



 #6  
الثلاثاء 09 أبريل 2013, 17:55
 
 
 
ذكر
الاقامة : بسكرة
المشاركات : 29
نقاط : 35
تاريخ التسجيل : 25/03/2013
العمر : 33
العمل : مهندس دولة
المزاج المزاج : :) الحمد لله
افتراضيرد: هل لي الحق في التكوين بالموازت مع المنصب الذي أشغله ولله الحمد

شكراً جزيلاً أخي الكريم amineamine على ردك وجزاكم الله عني خيراً أنت والأخ admi 99



 #7  
الجمعة 12 سبتمبر 2014, 22:54
 
ذكر
الاقامة : annaba
المشاركات : 1
نقاط : 1
تاريخ التسجيل : 12/09/2014
العمل : استاذ
افتراضيرد: هل لي الحق في التكوين بالموازت مع المنصب الذي أشغله ولله الحمد

بارك الله فيكم على التوضيحات



 #8  
السبت 11 أكتوبر 2014, 00:12
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 776
نقاط : 829
تاريخ التسجيل : 13/12/2013
العمل : موظف
افتراضيرد: هل لي الحق في التكوين بالموازت مع المنصب الذي أشغله ولله الحمد

الأمر 06/03 الخاص بالوظيفة العمومية المادة 208 منه ، لكن أخي الدراسة المسموح بها تكون مرتبطة بوظفتك وإلا فلا أنت تقول تدرس إنجليزية وأظنها ليس لها علاقة بوظيفتك بتالي قد المسؤول لايوافق .






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة