10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الميزانيات والصفقات العمومية

 :: 

الاجــور والمنح والتعويضات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



ب/خ منحة المردودية


شاطر
 #1  
الثلاثاء 02 أبريل 2013, 19:43
 
 
 
انثى
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 474
نقاط : 700
تاريخ التسجيل : 03/08/2010
العمل : متصرف اداري
المزاج المزاج : طموحة جدا
افتراضيب/خ منحة المردودية

إحدى المديريات احتسبت منجة المنصب النوعي la bonificationفي احتساب منحة المردودية , أعلم أن هذا خطأ لكن أود تعليمة أو قانون أستند عليه في كتابة مذكرة الرفض.


 #2  
الثلاثاء 02 أبريل 2013, 21:14
 
 
 
ذكر
الاقامة : NAAMA
المشاركات : 619
نقاط : 784
تاريخ التسجيل : 15/04/2011
العمل : موظف اطار بالخزينة
افتراضيرد: ب/خ منحة المردودية

مساء الخير .... انظري اختي الكريمة RECEUIL DGB 2009


 #3  
الأربعاء 03 أبريل 2013, 07:47
 
 
 
انثى
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 474
نقاط : 700
تاريخ التسجيل : 03/08/2010
العمل : متصرف اداري
المزاج المزاج : طموحة جدا
افتراضيرد: ب/خ منحة المردودية

بارك الله فيك.


 #4  
الجمعة 05 أبريل 2013, 13:04
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 188
نقاط : 343
تاريخ التسجيل : 27/07/2010
العمل : CHEF SREVICE DE FINANCE ET COMPTABILITE
افتراضيرد: ب/خ منحة المردودية

القوانين واضحة فيما يخص احتساب منحة المردودية انها تحسب علي اساس الراتب الرئيسي والراتب الرئيسي يتكون من الاجر الاساسي زائد الخبرة المهنية






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة