10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى ادارة الجماعات الاقليمية

 :: 

عمال وموظفى البلديات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



اسقاط‮ ‬وثائق‮ ‬الحالة‮ ‬المدنية‮ ‬من‮ ‬ملفات‮ ‬مسابقات‮ ‬التوظيف


شاطر
 #1  
الخميس 28 مارس 2013, 23:35
 
 
 
ذكر
الاقامة : msila
المشاركات : 1167
نقاط : 1709
تاريخ التسجيل : 17/11/2011
العمل : .
افتراضياسقاط‮ ‬وثائق‮ ‬الحالة‮ ‬المدنية‮ ‬من‮ ‬ملفات‮ ‬مسابقات‮ ‬التوظيف

أكد‮ ‬الوزير‮ ‬الأول،‮ ‬عبد‮ ‬المالك‮ ‬سلال،‮ ‬أمس،‮ ‬أن‮ ‬التنظيم‮ ‬المعمول‮ ‬به‮ ‬حاليا‮ ‬بسط‮ ‬إلى‮ "‬أقصى‮ ‬حد‮" ‬الإجراءات‮ ‬المرتبطة‮ ‬بمسابقات‮ ‬وامتحانات‮ ‬التوظيف‮ ‬مع‮ ‬الحرص‮ ‬على‮ "‬شفافيتها‮ ‬ونزاهتها‮ ‬الكاملتين‮" ‬وحقوق‮ ‬المترشحين‮. ‬

وأوضح سلال، الذي ناب عنه وزير العلاقات مع البرلمان محمود خذري- في رده على سؤال شفوي لأحد نواب المجلس الشعبي الوطني أن المنظومة القانونية التي تحكم المسابقات والامتحانات الخاصة بالتوظيف "عرفت تحسنا ملحوظا من حيث تبسيط كافة الشروط والإجراءات المرتبطة بتنظيم وإجراء‮ ‬هذه‮ ‬المسابقات‮". ‬لإضفاء‮ "‬الشفافية‮ ‬الكاملة‮" ‬التي‮ ‬ينبغي‮ ‬أن‮ ‬تطبع‮ ‬هذه‮ ‬المسابقات‮ ‬والامتحانات‮ ‬على‮ ‬حد‮ ‬تعبيره‮. ‬

وأضاف الوزير الأول أن المرسوم التنفيذي رقم 12-194 المؤرخ في 25 أفريل 2012 كرس مبادئ وقواعد جديدة تهدف "على وجه التحديد إلى تبسيط الإجراءات وإضفاء المرونة اللازمة" في مختلف مراحل تنظيم المسابقات والامتحانات الخاصة بالالتحاق بالوظائف العمومية فضلا عن تحديد مسؤوليات المتدخلين فيها، مشيرا إلى التخفيف الذي عرفته ملفات الترشح لمسابقات وامتحانات التوظيف "حيث أصبحت تقتصر فقط على الوثائق الضرورية التي يمكن على أساسها البت في مدى استيفاء المترشح للشروط القانونية المطلوبة للمشاركة في هذه المسابقات حسب طبيعتها وكيفية إجرائها". مبرزا أن ملف الترشح أصبح بالنسبة إلى المسابقات على أساس الاختبارات يتكون من مجموعة من الوثائق في حين أسقطت الوثائق الإدارية المتعلقة بالحالة الشخصية والعائلية التي لا تطلب إلا بعد نجاح المترشح في المسابقة.

وبالنسبة إلى المسابقات على أساس الشهادات، فأشار سلال إلى أن ملف الترشح إضافة إلى الوثائق المذكورة سابقا، لا بد أن يتضمن شهادة العمل التي تحدد الخبرة المهنية للمترشح إن وجدت وكشف النقاط لمساره الدراسي.
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]


 #2  
الجمعة 29 مارس 2013, 11:33
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 228
نقاط : 279
تاريخ التسجيل : 20/02/2011
العمل : موظف
افتراضيرد: اسقاط‮ ‬وثائق‮ ‬الحالة‮ ‬المدنية‮ ‬من‮ ‬ملفات‮ ‬مسابقات‮ ‬التوظيف

بارك الله فيك




 #3  
الجمعة 29 مارس 2013, 17:56
 
 
 
ذكر
الاقامة : msila
المشاركات : 1167
نقاط : 1709
تاريخ التسجيل : 17/11/2011
العمل : .
افتراضيرد: اسقاط‮ ‬وثائق‮ ‬الحالة‮ ‬المدنية‮ ‬من‮ ‬ملفات‮ ‬مسابقات‮ ‬التوظيف

وفيك بركة






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة