استفسار حول منحة المردودية

صفحة 1 من اصل 2 1, 2  الصفحة التالية

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

استفسار حول منحة المردودية

مُساهمة من طرف amale في الإثنين 18 أكتوبر 2010, 18:04

لقد علمت من خلال التعليمة رقم 02 المؤرخة في 04 أوت 2008 أن العمال المتعاقدين بالتوقيت الجزئي سيستفيدون من منحة المردودية لكن هل الاستحقاق سيكون ابتداءا من 01 جانفي 2010 أو 01 جانفي 2008 ؟
avatar
amale
 
 

انثى

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 480

نقاط : 710

تاريخ التسجيل : 03/08/2010

العمل : متصرف اداري
المزاج المزاج : طموحة جدا


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: استفسار حول منحة المردودية

مُساهمة من طرف AYACHE AEK في الإثنين 18 أكتوبر 2010, 18:30

من 01/01/2008 وليس من من 01/01/2010 فقط الفت انتباهك ان هناك خطأ مطبعي في النسخة العربية وعليه فمراجعة النسخة الفرنسية أمر ضروري حتى لا يكون هناك أي تغليط للإدارة

AYACHE AEK
مشرف منتدى الأجور و التعويضات

مشرف منتدى الأجور و التعويضات

ذكر

الاقامة : AD

المشاركات : 1030

نقاط : 1305

تاريخ التسجيل : 09/06/2010

العمر : 39

العمل : CRM HAMMAM RIGHA

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: استفسار حول منحة المردودية

مُساهمة من طرف salh في الإثنين 18 أكتوبر 2010, 18:34

من خلال التعليمة رقم 02 المؤرخة في 04 أوت 2008 العمال المتعاقدين بالتوقيت الجزئي سيستفيدون من منحة المردودية من 01 جانفي 2008 .
avatar
salh
 
 

ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 170

نقاط : 306

تاريخ التسجيل : 28/06/2010

العمل : موظف
المزاج المزاج : اللهم لاتجعل مصيبتنا في ديننا.


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: استفسار حول منحة المردودية

مُساهمة من طرف amale في الإثنين 18 أكتوبر 2010, 21:05

لكن كيف عرفتم أن النسخة العربية هي التي بها خطأ , فمسؤولي في العمل طلب من محاسبي الادارات حساب الاستحقاق من 2010 وعندما ناقشته اكد لي أن النسخة العربية هي الأصح وبرر لي أن المتعاقدين بالتوقيت الجزئي سيستفيدون من المردودية كمنحة جديدة ولا حق لهم إلا من 2010.كيف اقنعه أرجوكم وهل من تعليمات أخرى تأكد غير ذلك.
avatar
amale
 
 

انثى

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 480

نقاط : 710

تاريخ التسجيل : 03/08/2010

العمل : متصرف اداري
المزاج المزاج : طموحة جدا


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: استفسار حول منحة المردودية

مُساهمة من طرف AYACHE AEK في الإثنين 18 أكتوبر 2010, 21:10

النظام التعويضي لكل العمال متعاقججين وموظفين يسري ابتداء من 2008/01/01 وهناك نص في التعليمة المؤرخة في 04/08/2010 يؤكد هذا

AYACHE AEK
مشرف منتدى الأجور و التعويضات

مشرف منتدى الأجور و التعويضات

ذكر

الاقامة : AD

المشاركات : 1030

نقاط : 1305

تاريخ التسجيل : 09/06/2010

العمر : 39

العمل : CRM HAMMAM RIGHA

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: استفسار حول منحة المردودية

مُساهمة من طرف amale في الإثنين 18 أكتوبر 2010, 21:24

ربي يحفظك.وادعيلي ربي يوفقني في خدمتي فأنا أعاني كثيرا لولا الحلول التي أراها من خلال هذا المنتدى . فأنتم فعلا بمثابة إخوة لي في الله. فما أضيق العيش فعلا لولا فسحة الأمل.
avatar
amale
 
 

انثى

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 480

نقاط : 710

تاريخ التسجيل : 03/08/2010

العمل : متصرف اداري
المزاج المزاج : طموحة جدا


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: استفسار حول منحة المردودية

مُساهمة من طرف AYACHE AEK في الإثنين 18 أكتوبر 2010, 21:37

انشاء الله كل التوفيق في عملك ونصيحتي أن تأخذي مصلحة الموظف فوق كل اعتبار دون الإضرار بالمسؤول

AYACHE AEK
مشرف منتدى الأجور و التعويضات

مشرف منتدى الأجور و التعويضات

ذكر

الاقامة : AD

المشاركات : 1030

نقاط : 1305

تاريخ التسجيل : 09/06/2010

العمر : 39

العمل : CRM HAMMAM RIGHA

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: استفسار حول منحة المردودية

مُساهمة من طرف ابو شارب في الثلاثاء 19 أكتوبر 2010, 14:03

السلام عليكم
ارجو من الاخوة الكرام كل من عنده نسخة التعليمة بالفرنسية ايفادنا بها
و كذا اعطائنا مثال على طريقة حساب الاستحقاق لعون متعاقد بالتوقيت الجزئي 05 ساعات

1- (الاجر الخام الجديد - الاجر الخام القديم) ام
2- منحة المردودية 30% لوحدها

لذا ارجو منكم الاجابة لانه لدى 400 عون متعاقد 05 ساعات
و الدال على الخير كفاعله
و شكرا
توقيع : ابو شارب




[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]

[size=24]لكل الأوقات التي وقفت بها الى جانبي
لكل الصدق الذي اريتني
لكل الفرح الذي اتيت به الى حياتي
لكل الأخطاء التي اصلحتها بي
لكل الأحلام التي حققتها لي
لكل الحب الذي وجته بداخلك
سأشكرك دوما
[/size]



avatar
ابو شارب
 
 

ذكر

الاقامة : عين وسارة الجلفة

المشاركات : 242

نقاط : 297

تاريخ التسجيل : 03/10/2010

العمر : 40

العمل : EPSP AIN OUSSERA
المزاج المزاج : ......................


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: استفسار حول منحة المردودية

مُساهمة من طرف amale في الثلاثاء 19 أكتوبر 2010, 17:05

التعليمة رقم 02 المؤرخة في 04 أوت 2010 هي عندي لكن لا اعلم الطريقة التي ابعث بها
avatar
amale
 
 

انثى

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 480

نقاط : 710

تاريخ التسجيل : 03/08/2010

العمل : متصرف اداري
المزاج المزاج : طموحة جدا


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: استفسار حول منحة المردودية

مُساهمة من طرف ابو شارب في الثلاثاء 19 أكتوبر 2010, 20:07

السلام عليم .............. الاخت أمال
ان كان بالامكان ضعيها في جهاز سكانير و اضغطي الملفات ب winrar لكي يصبح ملف واحد
و ابعثي الملف عن طريق البريد الالكتروني
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] ou [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]
توقيع : ابو شارب




[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]

[size=24]لكل الأوقات التي وقفت بها الى جانبي
لكل الصدق الذي اريتني
لكل الفرح الذي اتيت به الى حياتي
لكل الأخطاء التي اصلحتها بي
لكل الأحلام التي حققتها لي
لكل الحب الذي وجته بداخلك
سأشكرك دوما
[/size]



avatar
ابو شارب
 
 

ذكر

الاقامة : عين وسارة الجلفة

المشاركات : 242

نقاط : 297

تاريخ التسجيل : 03/10/2010

العمر : 40

العمل : EPSP AIN OUSSERA
المزاج المزاج : ......................


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: استفسار حول منحة المردودية

مُساهمة من طرف سمير_الجزائري في الثلاثاء 19 أكتوبر 2010, 20:28

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

بخصوص منحة المردودية لعمال التوقيت الجزئي فهي تدفعو ابتداءا من 01/01/2008 وفي اكثر من نقطة تشير الى ذلك والتعليمة واضحة سواء بالعربية او الفرنسية وتم دفع اجور الكثير من العمال في هذا الاطار ،

أما اذا أصر امين الخزينة فما عليكي إلا تحضير جدول الاجور مع ملحقاته واطلبي منه يرفضها بصفة رسمية عن طريق جدول ارسال وطبقا لهذا راسيلي خزينة الولاية وهم يتخذو الاجراءات اللازمة.
avatar
سمير_الجزائري
 
 

ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 130

نقاط : 231

تاريخ التسجيل : 02/08/2010

العمل : موظف

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: استفسار حول منحة المردودية

مُساهمة من طرف سمير_الجزائري في الثلاثاء 19 أكتوبر 2010, 20:42

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] كتب:السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

بخصوص منحة المردودية لعمال التوقيت الجزئي فهي تدفعو ابتداءا من 01/01/2008 وفي اكثر من نقطة تشير الى ذلك والتعليمة واضحة سواء بالعربية او الفرنسية وتم دفع اجور الكثير من العمال في هذا الاطار ،

راجع النص التالي بالعربية : الفقرة رقم 4
ينبغي التوضيح ....... الاستحقاق الواجب دفعه للعون المعني بالنسبة للفترة الممتدة بين 01 جانفي 2008 الى غاية 31 جويلية 2010 يكون موافقا للفرق بين المرتب الشهري الاجمالي الخام القديم والمرتب الاجمالي الخام الجديد باحتساب علاوة المردودية التي ستدفع بصفة استثنائية شهريا لفترة الاستحقاق.

أما اذا أصر امين الخزينة فما عليكي إلا تحضير جدول الاجور مع ملحقاته واطلبي منه يرفضها بصفة رسمية عن طريق جدول ارسال وطبقا لهذا راسيلي خزينة الولاية وهم يتخذو الاجراءات اللازمة.
avatar
سمير_الجزائري
 
 

ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 130

نقاط : 231

تاريخ التسجيل : 02/08/2010

العمل : موظف

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: استفسار حول منحة المردودية

مُساهمة من طرف amale في الثلاثاء 19 أكتوبر 2010, 21:05

أنا موظفة أصلا في الخزينة فالمشكلة ليست مشكلتي وانما حب استطلاع
avatar
amale
 
 

انثى

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 480

نقاط : 710

تاريخ التسجيل : 03/08/2010

العمل : متصرف اداري
المزاج المزاج : طموحة جدا


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: استفسار حول منحة المردودية

مُساهمة من طرف ابو شارب في الثلاثاء 19 أكتوبر 2010, 21:32

لقد وجدت هذه التعليمة بالفرنسية و العربية في هذا المنتدى
لاذا شكرا للجميع
توقيع : ابو شارب




[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]

[size=24]لكل الأوقات التي وقفت بها الى جانبي
لكل الصدق الذي اريتني
لكل الفرح الذي اتيت به الى حياتي
لكل الأخطاء التي اصلحتها بي
لكل الأحلام التي حققتها لي
لكل الحب الذي وجته بداخلك
سأشكرك دوما
[/size]



avatar
ابو شارب
 
 

ذكر

الاقامة : عين وسارة الجلفة

المشاركات : 242

نقاط : 297

تاريخ التسجيل : 03/10/2010

العمر : 40

العمل : EPSP AIN OUSSERA
المزاج المزاج : ......................


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: استفسار حول منحة المردودية

مُساهمة من طرف karimipt في السبت 23 أكتوبر 2010, 16:39

اسف عن الازعاج لكن المردودية بالنسبة للعمال المؤقتين تحسب ابتداءا من01/01/2010 قف
لايحق لاي شخص شرح القانون حسب رايه خصوصا ادا كان هناك غمزض قف.
في حالة ما تبين ان لهم الحق فلن يضيع حقهم قف.
امين الخزين مسؤول ويحاسب هو الاول عن تطبيق القانون و يجب عدم التسرع قف.

avatar
karimipt
 
 

ذكر

الاقامة : alger

المشاركات : 267

نقاط : 366

تاريخ التسجيل : 24/06/2010

العمل : موظف
المزاج المزاج : الحمد لله


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: استفسار حول منحة المردودية

مُساهمة من طرف amale في السبت 23 أكتوبر 2010, 16:44

مالذي يجعلك واثقا من انها ابتداءا من 2010
avatar
amale
 
 

انثى

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 480

نقاط : 710

تاريخ التسجيل : 03/08/2010

العمل : متصرف اداري
المزاج المزاج : طموحة جدا


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: استفسار حول منحة المردودية

مُساهمة من طرف saveour في السبت 23 أكتوبر 2010, 20:22

الى اخت امال طبق للمرسوم تنفيدي رقم 10-136 فان المدة 2 تنص على يستفيد الاعوان المتعاقدون الدين تم توظيفهم في اطار المادة 19 من العلاوات الاتية
علاوة المردودية
التعويض الضرر
التعويض الجزافي عن الخدمة
تعويض الخطر والالزام
و المادة 12 من نفس المرسوم تنص على
يسري مفعول هذا المرسوم ابتداء من اول يناير سنة 2008
avatar
saveour
 
 

ذكر

الاقامة : algerie

المشاركات : 104

نقاط : 140

تاريخ التسجيل : 04/10/2010

العمل : int

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: استفسار حول منحة المردودية

مُساهمة من طرف saveour في السبت 23 أكتوبر 2010, 20:41

عفو التحميل هنا
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]
avatar
saveour
 
 

ذكر

الاقامة : algerie

المشاركات : 104

نقاط : 140

تاريخ التسجيل : 04/10/2010

العمل : int

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: استفسار حول منحة المردودية

مُساهمة من طرف amale في السبت 23 أكتوبر 2010, 21:59

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] كتب: الى اخت امال طبق للمرسوم تنفيدي رقم 10-136 فان المدة 2 تنص على يستفيد الاعوان المتعاقدون الدين تم توظيفهم في اطار المادة 19 من العلاوات الاتيةعلاوة المردوديةالتعويض الضررالتعويض الجزافي عن الخدمةتعويض الخطر والالزامو المادة 12 من نفس المرسوم تنص على يسري مفعول هذا المرسوم ابتداء من اول يناير سنة 2008
أظن انك قد ذكرت 2008 ولم تذكر 2010
avatar
amale
 
 

انثى

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 480

نقاط : 710

تاريخ التسجيل : 03/08/2010

العمل : متصرف اداري
المزاج المزاج : طموحة جدا


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: استفسار حول منحة المردودية

مُساهمة من طرف AYACHE AEK في السبت 23 أكتوبر 2010, 22:08

نعم ابتداء من 2008/01/01 لكل منتسبي الوظيف العمومي سواء كانوا موظفين ، متعاقدين بالتوقيت الكامل ، متعاقدين بالتوقيت الجزئي طبقا للمراسيم المؤسسة للنظام التعويضي وطبقا للتعليمة رقم 10 المؤرخة في 2010/08/04 خاصة النسخة الفرنسية لأن الطبعة العربية بها اختلالات ، كما أنه هناك مراسلة رسمية ممضية من طرف السيد دولة رئيس الوزراء تؤكد ان تطبيق النظم التعويضية ابتداء من 2008/01/01 مهما كان تاريخ صدورها في الجريدة الرسمية

AYACHE AEK
مشرف منتدى الأجور و التعويضات

مشرف منتدى الأجور و التعويضات

ذكر

الاقامة : AD

المشاركات : 1030

نقاط : 1305

تاريخ التسجيل : 09/06/2010

العمر : 39

العمل : CRM HAMMAM RIGHA

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: استفسار حول منحة المردودية

مُساهمة من طرف amale في السبت 23 أكتوبر 2010, 22:11

آسفة أخيsaveour اقصد توجيه الملاحظة إلى الأخ karimiptوأؤكد له أن النسخة العربية خاطئة وليسأل أصحاب الخبرة والاختصاص والدليل على ذلك أمثال ما ذكره الأخ الكريم عبدالقادر.
avatar
amale
 
 

انثى

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 480

نقاط : 710

تاريخ التسجيل : 03/08/2010

العمل : متصرف اداري
المزاج المزاج : طموحة جدا


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: استفسار حول منحة المردودية

مُساهمة من طرف كادي في الأحد 24 أكتوبر 2010, 09:10

إلى الأخت الكريمة أمال :
أولا وفقك الله في عملك . فالمسؤولية الملقاة على عمال الخزينة كبيرة جدا وأظن أن الإخلاص في العمل هو الذي يجعل الصعب سهلا بإذن الله
ثانيا تحية لروح المبادرة التي نلمسها في شخصك الكريم وحب التعلم ...أنا كذلك أعمل في الخزينة وتلقيت مشاكل عديدة منذ تاريخ توظيفي .لكن حب الإطلاع يجعل الإنسان يبلغ مستويات متألقة في السلم الوظيفي ...كما أنصحك بإرضاء ضميرك .ومراعاة حقوق الغير من دون تفريط أو إفراط .
وفي الأخير ...نحن في الخدمة في أي شيئ نستطيع الإفادة به إذا كان في المستطاع ...المنتدى هو بيتنا الثاني ..فضاء مفتوح للحوار والتعلم ..ولا يفسد الإختلاف في وجهات النظر في الود قضية
بارك الله في الجميع
توقيع : كادي




[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]

avatar
كادي
 
 

ذكر

الاقامة : بلد المليون ونصف المليون شهيد

المشاركات : 2300

نقاط : 3304

تاريخ التسجيل : 22/07/2010

العمل : موظف
المزاج المزاج : صلى الله على النبي وآله وصحبه أجمعين


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: استفسار حول منحة المردودية

مُساهمة من طرف amale في الأحد 24 أكتوبر 2010, 17:38

في الحقيقة عباراتك كانت بلسما على قلبي والله يا اخي kadi لقد جئت اليوم مختنقة من كثافة العمل الذي انجزته لكن والله كثرة العمل لا تتعبني لكن الضغوطات المحيطة هي المتعبة فلولا المنتدى لما استطعت اكمال مشواري المهني .والله والله أنا أطمح للتغيير الجذري في الخزينة لأن المتعب في عمل الخزينة هو قلة النظام وعدم وجود مكتبة خاصة بالقوانين وكل واحد يعمل بطريقة ومحدودية النقاش وباختصار واحد ماهو عارف صلاحياتو في العمل بما فيهم أنا المتحدثة .
avatar
amale
 
 

انثى

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 480

نقاط : 710

تاريخ التسجيل : 03/08/2010

العمل : متصرف اداري
المزاج المزاج : طموحة جدا


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: استفسار حول منحة المردودية

مُساهمة من طرف ابو شارب في الأحد 24 أكتوبر 2010, 19:35

السلام عليكم
عندي سؤال فيما يخص فارق الاستدراك الخاص بالاعوان المتعاقدين
- هل الاعوان المتعاقدبن الذين وظفوا في اطار المادة 19 (05 ساعات) و الذين استقالوا او انتهدت مدة العقد و لم يجدد او الذين تم تسرحيهم لهم الحق في فارق الاستدراك
مثال : عامل وظف ابتداء من 01 فيفري 2010 ثم استقال في 30 جوان 2010 هل له الحق في فارق الاستدراك مدة ّ05 اشهر ام لا
- ارجو الاجابة ان تكون مدعمة بنص قانوني
و شكرا

توقيع : ابو شارب




[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]

[size=24]لكل الأوقات التي وقفت بها الى جانبي
لكل الصدق الذي اريتني
لكل الفرح الذي اتيت به الى حياتي
لكل الأخطاء التي اصلحتها بي
لكل الأحلام التي حققتها لي
لكل الحب الذي وجته بداخلك
سأشكرك دوما
[/size]



avatar
ابو شارب
 
 

ذكر

الاقامة : عين وسارة الجلفة

المشاركات : 242

نقاط : 297

تاريخ التسجيل : 03/10/2010

العمر : 40

العمل : EPSP AIN OUSSERA
المزاج المزاج : ......................


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: استفسار حول منحة المردودية

مُساهمة من طرف AYACHE AEK في الأحد 24 أكتوبر 2010, 19:42

له الحق في الاستدراك لأن فترة عمله كانت ضمن مجال تطبيق النظام التعويضي فالعون الذي استقال وله خمسة أشهر له الحق في استدراك خاص بـ 05 أشهر

AYACHE AEK
مشرف منتدى الأجور و التعويضات

مشرف منتدى الأجور و التعويضات

ذكر

الاقامة : AD

المشاركات : 1030

نقاط : 1305

تاريخ التسجيل : 09/06/2010

العمر : 39

العمل : CRM HAMMAM RIGHA

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

صفحة 1 من اصل 2 1, 2  الصفحة التالية

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة

إنشاء حساب أو تسجيل الدخول لتستطيع الرد

تحتاج إلى أن يكون عضوا لتستطيع الرد.

انشئ حساب

يمكنك الانضمام للمنتدى فهملية التسجيل سهلة !


انشاء حساب جديد

تسجيل الدخول

اذا كنت مسجل معنا فيمكنك الدخول بالضغط هنا


تسجيل الدخول

 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

  • © phpBB | انشاء منتدى مع أحلى منتدى | منتدى مجاني للدعم و المساعدة | إتصل بنا | التبليغ عن محتوى مخالف | انشئ مدونة