10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى ادارة الجماعات الاقليمية

 :: 

عمال وموظفى البلديات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



دليل خاص بالأمين العام


شاطر
 #1  
السبت 23 مارس 2013, 16:15
 
 
 
ذكر
الاقامة : eloued
المشاركات : 149
نقاط : 199
تاريخ التسجيل : 30/12/2011
العمل : موظف
افتراضيدليل خاص بالأمين العام

هل من دليل خاص يساعد الأمين العام في تسيير شؤون البلدية .


 #2  
السبت 23 مارس 2013, 18:31
 
 
 
ذكر
الاقامة : برج بوعريريج
المشاركات : 284
نقاط : 334
تاريخ التسجيل : 22/02/2013
العمل : موظف
افتراضيرد: دليل خاص بالأمين العام

لحد اليوم وحسب علمي الأمين العام ليس له اي دليل ماعدا قانون البلدية


 #3  
السبت 23 مارس 2013, 21:16
 
 
 
ذكر
الاقامة : msila
المشاركات : 1167
نقاط : 1709
تاريخ التسجيل : 17/11/2011
العمل : .
افتراضيرد: دليل خاص بالأمين العام

حسب المعلومات التي بحوزتي

في إطار القانون الأساسي العام للوظيف العمومي شرعت وزارة الداخلية و الجماعات المحلية في تعديل مجموع قوانينها الأساسية توخيا لهدف تجديد الإدارة من خلال التوضيح الأمثل للوظائف و مناصب الشغل و تثمينها و كذا من خلال إنشاء أسلاك الدولة الكبرى التي تشكل ركيزة سلطتها و ديمومتها.

و بهذا الخصوص يجري إعداد سبعة مشاريع قوانين أساسية :

• القانون الأساسي الخاص بالوالي،
• القانون الأساسي الخاص بأعوان الأمن الوطنين
• القانون الأساسي الخاص بأعوان الشرطة البلدية،
• القانون الأساسي الخاص بأعوان الحماية المدنية،
• القانون الأساسي الخاص بأعوان الاتصالات السلكية و اللاسلكية،
• القانون الأساسي الخاص بمستخدمي الجماعات المحلية
• القانون الأساسي الخاص بالأمين العام للبلدية.
يرافق إعداد كل واحد من هذه المشاريع صياغة قوائم مناصب الشغل التي تعرف كل منصب و مجموع مناطق الأداء و النتائج المتوخاة بالنسبة لكل منطقة و كذا الأنشطة و الكفاءات اللازمة.

ستسمح هذه القوائم التي تشكل مرجعا في صياغة القوانين الأساسية بما يلي :

• امتلاك العناصر الملائمة للانتقال من القوانين الحالية إلى القوانين المستقبلية،
• إعداد تسيير للمردودية من خلال مؤشرات النتائج،
• تحليل حاجيات التكوين و وضع مخطط مدير للتكوين،
• تسيير عملية تكييف مواصفات المناصب المختلفة مع تطور مهام الإدارة،
• وضع أنظمة للتقييم ترتكز على قياس النتائج الموضوعية.

و من شأن هذا التعديل أن يفضي إلى عصرنة الوسائل و المناهج و التقنيات الخاصة بتسيير الجماعات المحلية و الخدمة العمومية طبقا لما ينص عليه مشروع إصلاح الدولة و هياكلها.







 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة