10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى ادارة الجماعات الاقليمية

 :: 

الانتخابات والحالة المدنية






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



الوضع تحت التصرف وبدون ديمومة ، هل يجوز؟


شاطر
 #1  
السبت 16 مارس 2013, 09:15
 
 
 
ذكر
الاقامة : bejaia
المشاركات : 299
نقاط : 370
تاريخ التسجيل : 31/12/2011
العمل : باحث عن العمل
افتراضيالوضع تحت التصرف وبدون ديمومة ، هل يجوز؟

ما معنى الوضع تحت تصرف المجلس الشعبي الولائي( لمنتخب بالمجلس ش و له صفة موظف ) - و بدون ديمومة - ، على أن يعفى من العمل بالهيئة المستخدمة الأصلية ؟ و هل هذا ممكنا ؟
أرجو التفضّل بالإجابة عنه ، مع الشكر المسبق





 #2  
السبت 16 مارس 2013, 16:46
 
 
 
ذكر
الاقامة : عنابة
المشاركات : 9225
نقاط : 13475
تاريخ التسجيل : 25/06/2011
افتراضيرد: الوضع تحت التصرف وبدون ديمومة ، هل يجوز؟

يحتاج الأمر إلى تفصيل ...فالوضع تحت التصرف هو في الغالب إجراء إداري لا يمكن تصنيفه ضمن الحالات القانونية التي يمكن أن يوضع فيها الموظف ... فممارسة المهام التمثيلية على وجه التفرغ تتطلب الإنتداب و الإنتداب متوقف على وضع المعني في حالة ديمومة ... و شخصيا لا أفهم معنى الوضع تحت التصرف.

أما إستنتاجي الشخصي فأعتقد أن هذا المنتخب هو من موظفي الولاية أراد السيد الوالي أو السيد رئيس المجلس الشعبي الولائي الإستعانة به على مستوى ديوان المجلس .. فإن كان الأمر كذلك فهو سيبقى موظفا و لا يصبح منتخبا في حالة ديمومة و بالتالي لن يستفيد من التعويضات المقررة للمنتخبين الدائمين.

هذا في حدود معلوماتي عن الملف و قد يكون هناك ما أجهله .. الله أعلم


 #3  
السبت 16 مارس 2013, 17:53
 
 
 
ذكر
الاقامة : bejaia
المشاركات : 299
نقاط : 370
تاريخ التسجيل : 31/12/2011
العمل : باحث عن العمل
افتراضيرد: الوضع تحت التصرف وبدون ديمومة ، هل يجوز؟

شكرا سيدي الفاضل
إنّ الأمر يتعلق بأستاذ تابع لمديرية التربية و منتخب بدون ديمومة ، سألني على الأثر القانوني لوثيقة سلمت له من طرف المديرية بطلب من رئيس المجلس ش و ( وضع تحت تصرف هذا الأخير ) و لعدم وجود إسقاط للواقع عمليا ، إلتمست موعدا للإجابة على إنشغاله ، بعد أخذ المشورة من الأستاذ كارمس أو أحد نشطاء هذا المنتدى العلمي التطبيقي.







 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة