10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

التأديب واللجان المتساوية الاعضاء، واللجان التقنية






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



ماهي آجال المحددة للجان الطعن للفصل في الطعون ؟؟؟


شاطر
 #1  
الجمعة 15 مارس 2013, 17:46
 
 
 
انثى
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 10
نقاط : 24
تاريخ التسجيل : 15/11/2011
العمل : موظفة
افتراضيماهي آجال المحددة للجان الطعن للفصل في الطعون ؟؟؟

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

أود أن أطرح إستفسار بخصوص الطعن في قرار يتضمن عقوبة تأديبية من الطرجة الثالثة والذي تم الطعن فيه أمام لجنة الطعن الولائية، غير أن هذه الإخيرة لم تجتمع للفصل فيه وهذا منذ 4 اشهور إلى يومنا هذا، السؤال المطروح:
مامصير العقوبة التأديبة المسلطة على الموظف؟؟؟هل العقوبة تنفذ علىيه أم تسقط لإن اللجنة الولائية لم تنعقد للنظر في طعنه؟؟؟
وماهي الآجال القانونية الواجب الفصل فيها في الطعون من طرف لجنة الطعن؟؟؟؟؟؟
وفي حالة عدم إجتماعها ،فما مامصير الطعون المقدمة أمامها؟؟؟؟؟
ما هي النصوص القانونية التي يمكن الإعتماد عليها؟؟؟؟

الرجاء من من له معلومات حول الموضوع يفيدنا ، الموضوع مستعجل وأجر الجميع على الله.







 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة