10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

المســـــار المهـــــــــــنى






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



تصنيف الموظف الذي رقي إلى رتبة أعلى


شاطر
 #1  
الخميس 14 مارس 2013, 22:13
 
 
 
ذكر
الاقامة : يسمسيلت
المشاركات : 14
نقاط : 22
تاريخ التسجيل : 08/05/2011
العمل : موظف
افتراضيتصنيف الموظف الذي رقي إلى رتبة أعلى

أريد تفسير المادة 15 من المرسوم الرئاسي رقم:07-304 المؤرخ في 29 سبتمبر 2007، يحدد الشبكة الإستدلالية لمرتبات الموظفين و نظام دفع رواتبهم؟
كما أطلب من بحوزته أي تعليمة لتفسير الترقية وشكرا جزيلا.
- توضيح السؤال: مثلا لدينا موظف تقني سامي في الإعلام الآلي مرتب في الدرجة 4 و رقي بعدها على أساس الشهادة لرتبة مهندس دولة في الإعلام الآلي
- السؤال عند ترقيته هل يصنف في الدرجة 4 من الرتبة الجديدة أم ينزل إلى الدرجة 3 ؟


 #2  
الجمعة 29 مارس 2013, 14:48
 
 
 
ذكر
الاقامة : 40
المشاركات : 68
نقاط : 69
تاريخ التسجيل : 29/03/2013
العمل : talib
افتراضيموضوع مميز جزاك الله الف خير

موضوع مميز جزاك الله الف خير


 #3  
الأحد 31 مارس 2013, 19:13
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 1276
نقاط : 1495
تاريخ التسجيل : 11/12/2009
افتراضيرد: تصنيف الموظف الذي رقي إلى رتبة أعلى

تقني سامي الصنف 10
مهندس دولة الصنف 13
تقني سامي-الصنف 10- الدرجة 4: يقابلها 91 نقطة استدلالية (خاصة بالدرجة 4)
نذهب الى نفس الجدول المنصوص عليه بالمرسوم رقم 07-304:
ونبحث عما يقابل رقم 91 في الدرجات الموافقة للصنف 13 وهي: الدرجة 4 أي النقطة الاستدلالية 116
لأن الدرجة 3 في الصنف 13 تعني 87 نقطة استدلالية
والموظف لا يمكنه بأي حال أن يتقهقر في النقاط الاستدلالية عند ترقيته
وبذلك يحتفظ بدرجته الرابعة كما كان في رتبة تقني سامي


 #4  
الأحد 31 مارس 2013, 23:11
 
 
 
ذكر
الاقامة : قسنطينة
المشاركات : 198
نقاط : 270
تاريخ التسجيل : 16/02/2011
العمل : موظف
افتراضيرد: تصنيف الموظف الذي رقي إلى رتبة أعلى

ممكن تفهمنا اكثر اخ تواتي كيف نقوم بالحساب وعلى اي اساس وشكرا لك.


 #5  
الأحد 31 مارس 2013, 23:33
 
 
 
ذكر
الاقامة : Algerie
المشاركات : 75
نقاط : 105
تاريخ التسجيل : 25/06/2010
العمل : موظف
افتراضيرد: تصنيف الموظف الذي رقي إلى رتبة أعلى

نفهم من كلامك الأخ تواتي أن هذا الموظف الذي تمت ترقيته إلى رتبة أعلى يحتفظ بدرجته السابقة إذا كانت النقطة الإستدلالبة المقابلة لدرجته الحالية مساوية أو أكبر من التقطة الإستدلالية السابقة
والسؤال : كيف تحسب الأقدمية عندئذ ؟ هل تحسب إلى غاية تاريخ ترقيته ؟
نعود للمثال السابق .....
قني سامي الصنف 10
مهندس دولة الصنف 13
تقني سامي-الصنف 10- الدرجة 4: يقابلها 91 نقطة استدلالية (خاصة بالدرجة 4)
نذهب الى نفس الجدول المنصوص عليه بالمرسوم رقم 07-304:
ونبحث عما يقابل رقم 91 في الدرجات الموافقة للصنف 13 وهي: الدرجة 4 أي النقطة الاستدلالية 116
لأن الدرجة 3 في الصنف 13 تعني 87 نقطة استدلالية
والموظف لا يمكنه بأي حال أن يتقهقر في النقاط الاستدلالية عند ترقيته
وبذلك يحتفظ بدرجته الرابعة كما كان في رتبة تقني سامي

أي المعني يرقى إلى رتبة مهندس دولة الصنف 13 ويرتب في الدرجة 4 ابتداء من تاريخ تنصبه في الرتبة الجديدة .
ولكن أين تذهب سنوات الأقدمية السابقة في رتبة تقني سامي ؟؟؟
نرجو اعطاء مثال توضيحي لان الامر مهم جدا



 #6  
الثلاثاء 09 أبريل 2013, 09:41
 
 
 
ذكر
الاقامة : مسيلة
المشاركات : 79
نقاط : 89
تاريخ التسجيل : 12/03/2011
العمل : ملحق اداري
افتراضيرد: تصنيف الموظف الذي رقي إلى رتبة أعلى

انا عندي سؤال اخر
اذا كان الموظف في رتبة تقني سامي و له منصب رئيس قسم chef section
بعد ترقيته الى تقني سامي نزع منه ذلك المنصب على اساس انن لازم يكمل 5 سنوات في التقني سامي
اريد تفسير






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة