إستفسار حول إقتطاع الغيابات و العطل المرضية

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

إستفسار حول إقتطاع الغيابات و العطل المرضية

مُساهمة من طرف mouhamedb75 في الأربعاء 13 مارس 2013, 17:17

لسلام عليكم , أريد أن أسل هل أيام الغيابات و كذا أيام العطل المرضية يتم إقتطاعها من المبلغ الخام (قبل إقتطاع الضريبة و 9%) أو تحسب من الصافي للدفع. وعند الغياب الكلي لشهر كامل (30 يوم) هل يتم إحتساب الضريبة و و الضمان إج
مع الحذف الكامل للصافي للدفع (أييتم إحتساب الإقتطاعات دون دفع الأجر ). وما هو المبلغ الذي يصرح به للضمان الإجتماعي (مبلغ خام أو صافي للدفع) لمدة 03 أشهر سابقة شهر العطلة المرضية. عاجل جدا. مع إفادتنا بالمراسيم و القوانين إن وجدت من فضلكم إنه عاجل عاجل عاجل جدا.
avatar
mouhamedb75
 
 

ذكر

الاقامة : سوق اهراس

المشاركات : 58

نقاط : 92

تاريخ التسجيل : 17/05/2011

العمل : موظف

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: إستفسار حول إقتطاع الغيابات و العطل المرضية

مُساهمة من طرف خزينة في الأربعاء 13 مارس 2013, 19:39

سلام ياأخي الغيابات والعطل المرضية يتم إقتطاعها من المبلغ الخام قبل ض إ وIRG هدا حسب علمي وعند الغياب الكامل 30 يوم لاتحسب ض إ وض على الدخل بل يأخد الموظف إلا المنح العائلية إن وجدت شكرا
avatar
خزينة
 
 

انثى

الاقامة : jijel

المشاركات : 94

نقاط : 146

تاريخ التسجيل : 20/02/2013

العمل : موظفة

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: إستفسار حول إقتطاع الغيابات و العطل المرضية

مُساهمة من طرف annaba tresor في الأربعاء 13 مارس 2013, 21:18

الطريقة سهلة و من خلال مثال : الرتب الشهري 30000 دج و مدة العطلة المرضية 03 ايام و منه ادا قسمنا الرتب على ثلاثون يوم نجد ان اليوم يقابل 1000 دج و منه نقول ان الاقتطاع هو 1000 في 3 تساوي 3000 دج
avatar
annaba tresor
 
 

ذكر

الاقامة : annaba

المشاركات : 32

نقاط : 52

تاريخ التسجيل : 10/02/2013

العمل : tc 23

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: إستفسار حول إقتطاع الغيابات و العطل المرضية

مُساهمة من طرف excel في الجمعة 15 مارس 2013, 13:48

إليك بالجواب أو بالأحرى الاجراء الرسمي و هو :
-ابقاء الموظف في حالة نشاط (أي أنه يبين في حالة الأجور و كأنه عمل 30 يوم)
- تتم اقتطاعات الضمان الاجتماعي من المبلغ الخام على أساس مدة 30 يوم من العمل
- تتم اقتطاعات i r g أو التعاضدية على أساس الملغ الخام- اقتطاع الضمان الاجتماعي
- يتم إصدار سند الايراد أو سند التنفيد مرفقا بقرار الغياب بحيث يغطي مدة الغياب و ذلك باستعمال القاعدة الثلاثية .
avatar
excel
 
 

ذكر

الاقامة : jijel

المشاركات : 181

نقاط : 203

تاريخ التسجيل : 08/03/2013

العمل : mouwazaf

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: إستفسار حول إقتطاع الغيابات و العطل المرضية

مُساهمة من طرف sara la plus belle في الجمعة 15 مارس 2013, 17:50

مئة بالمئة كما قال الأخ excel
avatar
sara la plus belle
 
 

انثى

الاقامة : jijel

المشاركات : 112

نقاط : 135

تاريخ التسجيل : 20/02/2013

العمل : tresor

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: إستفسار حول إقتطاع الغيابات و العطل المرضية

مُساهمة من طرف trezazer في الثلاثاء 26 مارس 2013, 19:38

باسم الله على حسب معلوماتنا و في الميدان فان خصومات الغيابات مهما كان عددها وكذلك العطل المرضية فانها تقططع من المبلغ الصافي حتى يستقيد العامل من اضمان الاجتماعي و التقاعد و المبلغ المصرح به هو المبلغ الخام وليس المبلغ الصافي
avatar
trezazer
 
 

ذكر

الاقامة : hgf;dv,

المشاركات : 24

نقاط : 22

تاريخ التسجيل : 11/03/2013

العمل : fonctionnaire

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة

إنشاء حساب أو تسجيل الدخول لتستطيع الرد

تحتاج إلى أن يكون عضوا لتستطيع الرد.

انشئ حساب

يمكنك الانضمام للمنتدى فهملية التسجيل سهلة !


انشاء حساب جديد

تسجيل الدخول

اذا كنت مسجل معنا فيمكنك الدخول بالضغط هنا


تسجيل الدخول

 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

  • © phpBB | منتدى مجاني | منتدى مجاني للدعم و المساعدة | إتصل بنا | التبليغ عن محتوى مخالف | الحصول على مدونة