10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى ادارة الجماعات الاقليمية

 :: 

عمال وموظفى البلديات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



إين أنتم يا أمناء العامون للبلديات من زيادات أعضاء الهيئة التنفيذية و رؤساء اللجان


شاطر
 #1  
السبت 09 مارس 2013, 15:05
 
 
 
ذكر
الاقامة : algérie
المشاركات : 562
نقاط : 898
تاريخ التسجيل : 12/08/2010
العمل : fonctionnaire
المزاج المزاج : بشوش
افتراضيإين أنتم يا أمناء العامون للبلديات من زيادات أعضاء الهيئة التنفيذية و رؤساء اللجان

من غير المعقول أن يتقاضى أعضاء الهيئة التنفيذية للبلدية و رؤساء اللجان الدائمة منحة تفوق راتب أمين عام للبلدية فهذا انتقاص من منصب أمين عام بالرغم من كونه هو الأساس بالبلدية.
انتفضوا ايها الامناء العامون و طالبوا بحقوقكم المهضومة بإصدار قانون أساسي خاص بكم يحفظ لكم حقوقكم .


 #2  
الأحد 10 مارس 2013, 13:08
 
 
 
ذكر
الاقامة : sidi bel abbes
المشاركات : 10
نقاط : 12
تاريخ التسجيل : 04/12/2011
العمل : مفتش رئيسي
افتراضيرد: إين أنتم يا أمناء العامون للبلديات من زيادات أعضاء الهيئة التنفيذية و رؤساء اللجان

صدقت اخي انها الجزائر ببساطة
لقد مشلول فكريا لما الت اليه الادارة الجزائرية من هذا الامر كيف يعقل للمنتخب لا يفقه شيء في الادارة ان تمكنه منها وتجعله سلطان فوق الرقاب


 #3  
الأحد 10 مارس 2013, 18:48
 
 
 
ذكر
الاقامة : msila
المشاركات : 61
نقاط : 74
تاريخ التسجيل : 17/04/2011
العمل : admininistrateur
افتراضيرد: إين أنتم يا أمناء العامون للبلديات من زيادات أعضاء الهيئة التنفيذية و رؤساء اللجان

]االامين العام مجرد شيفونة للمنتخبين


 #4  
الأحد 10 مارس 2013, 19:13
 
 
 
ذكر
الاقامة : سطيف
المشاركات : 176
نقاط : 219
تاريخ التسجيل : 15/02/2013
العمل : موظف
المزاج المزاج : عادي في بلادي
افتراضيرد: إين أنتم يا أمناء العامون للبلديات من زيادات أعضاء الهيئة التنفيذية و رؤساء اللجان

المنتخب أكبر وزنا من الأمين العام ، لأنه منتخب من مئات المواطنين إن لم نقل الآلاف أهلوه لأحقية المنصب بينما الأمين العام فإنه معين في المنصب بناء على شهادته ، فأيهما أقوى من الآخر في بلد سلطته من الشعب وإلى الشعب ، لا تقل لي بأنهم لايحسنون الإختيار ولكنها كلمة الشعب


 #5  
الأحد 10 مارس 2013, 21:20
 
 
 
ذكر
الاقامة : blida
المشاركات : 67
نقاط : 108
تاريخ التسجيل : 09/10/2011
العمر : 44
العمل : fonctionnaire
افتراضيرد: إين أنتم يا أمناء العامون للبلديات من زيادات أعضاء الهيئة التنفيذية و رؤساء اللجان

وما دخل قضية التعويضات المقررة للمنتخبين بالمهام التي يأديها الأمناء العامون فإن سلمنا برأيتك للموضوع فلماذا يتقاضى رؤساء الدوائر والمدراء التنفيذيون للولاية أجورا خيالية ولاتربطهم أي صلة بالانتخاب ،فالقضية حسب رأي تجاهل لحقوق موظفين عينوا في مناصب حساسة قصد مسائلتهم على أخطاء يرتكبها من تدعي أنهم أنتخبوا لأجل خدمة منأنابهم على خدمته وكرا


 #6  
الأحد 10 مارس 2013, 21:27
 
 
 
ذكر
الاقامة : سطيف
المشاركات : 176
نقاط : 219
تاريخ التسجيل : 15/02/2013
العمل : موظف
المزاج المزاج : عادي في بلادي
افتراضيرد: إين أنتم يا أمناء العامون للبلديات من زيادات أعضاء الهيئة التنفيذية و رؤساء اللجان

ولماذا يًسأل أو يحاسب الأمين العام على شيء فعله المنتخب ؟ ، ثم أني لم أدعي أنه أنتخبواولكنها الحقيقة في الواقع
وأما عن الأجور الخيالية لرؤساء الدوائر فلكل رتبته وعمله ...


 #7  
الإثنين 11 مارس 2013, 13:25
 
 
 
ذكر
الاقامة : ain defla
المشاركات : 646
نقاط : 792
تاريخ التسجيل : 12/08/2011
العمل : fonctionnaire
افتراضيرد: إين أنتم يا أمناء العامون للبلديات من زيادات أعضاء الهيئة التنفيذية و رؤساء اللجان

ايها الامناء العامون ابشروا
القانون الاساسي اتي لا ريب فيه
الاجر لابأس به لا محالة
كل هذا ماتخخط له مصالح وزارة الداخلية والمهام المسندةى مستقبلا للامين العام .


 #8  
الإثنين 11 مارس 2013, 15:56
 
 
 
ذكر
الاقامة : تيسمسيلت
المشاركات : 121
نقاط : 142
تاريخ التسجيل : 02/12/2011
العمل : متتصرف
افتراضيرد: إين أنتم يا أمناء العامون للبلديات من زيادات أعضاء الهيئة التنفيذية و رؤساء اللجان

le sg de commune est un fantome ni + ni-


 #9  
الإثنين 11 مارس 2013, 18:10
 
 
 
ذكر
الاقامة : ain defla
المشاركات : 646
نقاط : 792
تاريخ التسجيل : 12/08/2011
العمل : fonctionnaire
افتراضيرد: إين أنتم يا أمناء العامون للبلديات من زيادات أعضاء الهيئة التنفيذية و رؤساء اللجان

vous allez voir monsieur .....


 #10  
الثلاثاء 12 مارس 2013, 19:13
 
 
 
ذكر
الاقامة : تيارت
المشاركات : 285
نقاط : 320
تاريخ التسجيل : 16/04/2012
العمر : 51
العمل : متصرف إقليمي
المزاج المزاج : خير الامور أوسطها
افتراضيرد: إين أنتم يا أمناء العامون للبلديات من زيادات أعضاء الهيئة التنفيذية و رؤساء اللجان

ماذا نقول عن العامل البسيط الذي يتعرض للخطر العضلي " البرد القارس ، يأكل الخبزة بدمها كما نقول " يا جماعة الغني الله و لي يرزقه ربي ما يقلعله واحد ، ولي فقير فقير حتى ولو كانت عندو أموال قارون ، أطلبوا ربي يعطينا من عنده بهذا السبب أو بأخر والبركة هي الشي
الله اكبر


 #11  
الأربعاء 13 مارس 2013, 09:35
 
 
 
ذكر
الاقامة : sidi bel abbes
المشاركات : 10
نقاط : 12
تاريخ التسجيل : 04/12/2011
العمل : مفتش رئيسي
افتراضيرد: إين أنتم يا أمناء العامون للبلديات من زيادات أعضاء الهيئة التنفيذية و رؤساء اللجان

والله تاسفت لبعض التعليقات كيف يعقل ان يكون للمنتخب السلطة الكاملة بمجرد انه منتخب
هل يفقه في الادارة وكما تعلمون ان الادارة علم
ولماذا يحاسب الامين العام
ولماذا اساس وجد الامين العام اصبحت لاا فقه شيء في هذه الجزائر
هل يعقل ان يكون رئس بلدية بواب ولحام وحلاق وجزار و......
ماذا تريد من هؤلاء ان تتم تنمية وكيف
اريد منكم جواب من فضلكم



 #12  
الأربعاء 13 مارس 2013, 10:42
 
 
 
ذكر
الاقامة : batna
المشاركات : 8
نقاط : 8
تاريخ التسجيل : 17/12/2011
العمل : administration
افتراضيرد: إين أنتم يا أمناء العامون للبلديات من زيادات أعضاء الهيئة التنفيذية و رؤساء اللجان

تمت مراجعة قانون الوظيف العمومي واستبشرنا خيرا من خلال النص النظري الذي اعاد الاعتبار الى معيارين اساسيين وهما
01-المؤهل العلمي اساس التصنيف
02-طبيعة المهام وحجمها وخطورتها
كمعايير اساسية لتقييم الحقوق المالية او الاجرة الشهرية للمسؤول والموظف والعامل
لكن مع بداية التطبيق كانت الكارثة ويمكن لك المقارنة , تشعر ايها الموظف المغلوب بانك تحت نضام الانديجينا او الابارتيد او الحكم الصهيوني
كيف تتخرج من الجامعة وباقدمية في الادارة البلدية تزيد عن 20 سنة ومزاولة مهام رئيس مصلحة ومدير ورئيس قسم وامين عام ولا زلت مصنفا في القسم 12 او 13 او 14 بينما يصنف استاذ التعليم الابتدائي خبرة 7 سنوات في القسم 15 دون اي امتحان مهني اما استاذ التعليم الثانوي وباقدمية 20 سنة عمل يصنف اليا في القسم 16 دون اي امتحان مهني ?

اخي الموظف ايها الامين العام للبلدية
تعمل لاكثر من 10 ساعات يوميا بالبلدية واحيانا تعمل خلال الفترات الليلية والعطل الاسبوعية خاصة اثناء الاستحقاقات الوطنية .
تستقبل المواطنين عوضا عن المنتخبين وتنسق اعمال الادارة من مصالح ولجان وتسهرا جادا على تطبيق القانون وتحضر لكل الزيارات وكل مايقع عبر البلدية وتشرف على ملفات الممتلكات والمالية والمنازعات وتسيير المستخدمين والصفقات والعقود والاستشارات ,التعمير البناء والحظيرة ....الخ تنظم تقترخ تبرمج تعمل اذا اصبت فالشكر يعود للمسؤولين واذا اخطات فانت تتحمل الوزر .ضمان علاقات جيدة مع امين الخزينة واخيرا مع المراقب المالي لكي لايزيدو تجبرا على تجبرهم وخاصة وانك تدرك وانه لايساعدك لا رئيس دائرة ولا مدير ادارة محلية ولا والي باجتماعات تنسيقية او ايام دراسية –خاصة انك عندما تتعامل معهما تشعر وان قوانين وزارة المالية غير القوانين الصادرة بالجريدة الرسمية – وهذا كله بالدليل القاطع
انك المشرف على الادارة البلدية وملزم اولا واخيرا على تحقيق النتائج باي طريقة كانت
ملزم على اجراء دورات تدريبية لمصالح الراقبة المالية وتفهمهم بان هناك وثائق مالية تعرف بالميزانية الاضافية والحساب الاداري واهم خصوصيات كل وثيقة
ملزم على وضع خطة عمل وتنظيم برنامج عمل المجلس والسهر على تنفيذ ما سبق وان خططته لان المنتخب لايشارك في هذا النوع من العمل

سهرنا على تنظيم استحقاقات وطنية دون اي تحفظات قانونية ونتلقى مبالغ رمزية تميل الى الشحذ وياتي اعوان العدالة لنصف يوم فقط ويتقاضون لملايين
سهرنا على انجاز عمليات احصاء وطنية شاملة ومختلفة وتحصلنا على صفر دج
سهرنا ونسهر على تنظيم دروس محو الامية عند كل بداية عهدة انتخابية
نحن الواجهة عند كل رقابة –رقابة شعبية+رقابة وصاية+رقابة قضائية+رقابة امنية .......الخ-
اخيرا وليس آخرا نسهر على تنفيذ الاطنان من التعليمات والمناشير والمذكرات والرسائل الواردة مؤخرا والمتعلقة بتحسين الخدمة العمومية والمرفق العام والتكفل بانشغالات المواطن بمختلف انواعها .
سهرنا على............................ونسهر على..............................؟ّ
واخيرا مهام البلدية معروفة عندكم والمتكفل الفعلي والعملي معروف ايضا
لكي لا نطيل
بعد كل هذا المجهود الفعلي الرسمي لضمان التكفل بهذه الملفات والمهام وهذا الحجم الساعي الكبير من العمل الدؤوب قارن اخي الامين العام للبلدية منحك وامتيازاتك بل اجرتك وهيكلتك وهي بكل بساطة كالتالي /
01-تم تجاهلك تماما في نص القانون 11-334 والخاص بعمال الجماعات الاقليمية وكن متاكدا من ان التجاهل سوف يستمر الى ان تتمكن انت بنفسك من اخذ زمام امورك بيدك
02-تم تجاهلك تماما في القانون الخاص بالمنح والتعويضات الخاصة بعمال الجماعات الاقليمية ولم يتم التطرق اليك اطلاقا
03-عدم تحديد معايير الترقية الى وظائف اعلى وهذا للسماح لتدخل المحسوبية
اتدرك اخي الامين العام بان هناك رؤساء دوائر بمستوى الرابعة متوسط او النهائي
اتدرك بان هناك مديري ادارة محلية وتنظيم عام ومفتشين عامين لا يفقهون في الادارة والتنظيم الاقليمي شيئا
04-هل استفدت من تعويض خاص بالهاتف النقال لاسعماله لاغراض المنفعة العامة
05-هل استفدت من وصولات بنزين لاستعمالها لاغراض المنفعة العامة
06-هل هناك منح مقابل الجهد المبذول
07-لماذا تتقاضى ذلك التعويض المتدني اثناء تنضيم الانتخابات ويتقاضى رئيس الدائرة ورئيس اللجنة الانتخابية’العدالة’ اكبر من ذلك بكثير .
08-لماذا لاتستفيد من منحة بذلة العمل
09-لماذا لاتستفيد من امتياز سيارة المصلحة لاستعمالها لمهام المنفعة العامة ورئيس البلديةورئيس الدائرة يستعملون سيارات المصلحة لاغراض خاصة وحدث وان كانت عرضة لحوادث المرور .خارج المهام الرسمية دون اي متابعة
10-لماذا لم تحدد لوظيفتك امراض مهنية متعلقة بضغوط العمل وضخامة المسؤوليات .وهناك دراسات تؤكد بانك تعمل لاكثر من 10 ساعات يوميا
11-تاكد هل ان منحة المردودية تتقاضاها على السلك الاصلي او المنصب المشغول لتعرف الظلم المسلط عليك
اي بعبارة اخرى تعمل مدير وعند حساب المردودية تخلص على اساس متصرف فقط
*- اتدرك بان هناك منحا وتعويضات مستندة الى نظام يعود للسبعينات والثمانينات
*- اتدرك بان حاجب الضمان الاجتماعي وعاملة التنظيف يتقاضى اجرا احسن من اجرك بكثير
*- اتدرك بان لاقانون اساسي لك

لكن الذي اشعرني بان الذي يسيرني ليس جزائريا او ان له حساسية كبيرة مع عمال البلديات ا وان العيب فينا وغير قادرين على رفع التحديات وتبيلغ الانشغالات او ممثلينا انهزاميين و - قومية- بالمصطلح الثوري
اتعرف مـــــــــــــــا ذاك
سوف تعرف ذلك عند مقارنة وضعيتك مع وضعية زميلك في قطاع التعليم
المستوى الدراسي قطاع العمل الخبرة وسنوات العمل الاجر الشهري الرتبة
جامعي ت ثانوي +20سنة 7الى8ملايين 16 آليا اي دون امتحان
بكالوريا+ ت ابتدائي +07سنوات 6ال7ملايين 15آليا اي دون امتحان
3+4+5 بلدية+امين عام عام +20 سنة 4الى5ملايين 12او13او14 بعد
الامتحانات المهنية
مع حجم ساعي متناقض كلي اخي انتفض وطالب بحقوقك لانك لا تشحذ
بل انك في مواجهة الواقع المرير بكل مشاكله وتعقيداته
واخرى اخطر من هذه انتظر اجور المير والنائب ةرئيس اللجنة وتستغرب اكثر لترى بانك لا تسوى شيء في نظر هؤلاء المسؤولين اخي
بركاك من التهمبير واخدم قد صواردهم كن متواجدا دائما بالبلدية واخدم ساعة فقط وخلي المهام تنتظر ولاتهمك الاجال ولا تنفذ الاوامر
امام هذه المقارنة البسيطة لي ولك الحق كمهندس او متصرف+امين عام وخبرة مهنية تزيد عن 20 سنة ان نسال لماذا لا نصنف في الرتبة 16 بطريقة الية اليس ذلك حق يجب المطالبة به عملا بالدستور الذي يساوي بين المواطنين .
*هل نحن لسنا جزائريين
*-هل نحن دون المستوى المطلوب
*-هل مهامنا ثانوية
*-هل نحن عبيد او نحن موظفون من الدرجة الثانية
*-هل نحن لصوص نتقاض الفارق بطرق غير شرعية وهذا ما يضنه مسؤولينا ’لكننا شرفاء ونخاف الله’
*-عل يعتبروننا قومية او ابناء قومية
اليست هذه قمة التمييز وعدم الالتزام بمبدا المساواة بين مختلف المواطنين والموظفين واخلالا خطيرا بمبدا التكافئ بين العمل والجهد المبذول من جهة والحق المحصل من جهة اخرى
اخي انك تعمل 50 ساعة في الاسبوع وكفائة اعلى ويتقاضى الذي يعمل 25 ساعة في قطاع الوضيف العمومي ’التعليم’ اكثر منك بكثير .
اخي موظف وعامل وامين عام البلدية
لا اطلب منك الا
*- عدم التنازل عن حقوقك وبتطرف ودون اي تنازل مفارنة بالاخرين
*-طالب بالمساواة مع القطاعات الاخرى
*-اطلب منك اعادة سرعة عملك الى الوضعية الاولى

اخي الباحث عن العمل والوظيفة
يجب ان تبحث عن عمل في قطاع اخر اذا اردت ان تعيش بكرامة وان لا تشعر ابدا بالشعور الذي اشعر به حاليا *-انتكاسة نفسية كبيرة –وصدري مليء باحماض كفيلة باذابة الفولاذ-* كنصيحة لك وفقط

انهضو لتحصيل حقوقكم فانكم اذلاء امام هؤلاء


 #13  
الأربعاء 13 مارس 2013, 17:33
 
 
 
ذكر
الاقامة : تيسمسيلت
المشاركات : 121
نقاط : 142
تاريخ التسجيل : 02/12/2011
العمل : متتصرف
افتراضيرد: إين أنتم يا أمناء العامون للبلديات من زيادات أعضاء الهيئة التنفيذية و رؤساء اللجان

يا سى عمار ما العمل


 #14  
الأربعاء 13 مارس 2013, 18:15
 
 
 
ذكر
الاقامة : blida
المشاركات : 67
نقاط : 108
تاريخ التسجيل : 09/10/2011
العمر : 44
العمل : fonctionnaire
افتراضيرد: إين أنتم يا أمناء العامون للبلديات من زيادات أعضاء الهيئة التنفيذية و رؤساء اللجان

أخي عمار أضنك أمينا عاما والله لقد أثلجت صدورنا بالجرئة التي تحدثت بها ،غير أن ما أثرت من إنتقاص وهضم لحقوق هذه الفئة من الموظفين ماهي إلا الجزء الظاهر من جبل الجليد ،ولكن ما أود الاشارة إليه هو التباكي والنوح على ما أصابنا لايفيدنا في شيئ بل الشروع في التهيكل لايجاد سبيل من شأنه إسماع مطالبنا وإستعادة حقوق مسلوبة والتي ألخصها في ما يلي
- الافراج عن قانون أساسي يحدد حقوق وواجبات الأمناء العامون
- إعادة النضر في النظام التعويضي
- تفم عيل الترقية الألية
- تمكين الأمين العام من الاستفادة من التحفيزات المالية والمادية
وشكرا



 #15  
الأربعاء 13 مارس 2013, 20:37
 
 
 
ذكر
الاقامة : algérie
المشاركات : 562
نقاط : 898
تاريخ التسجيل : 12/08/2010
العمل : fonctionnaire
المزاج المزاج : بشوش
افتراضيرد: إين أنتم يا أمناء العامون للبلديات من زيادات أعضاء الهيئة التنفيذية و رؤساء اللجان

أين انتم أيها الأمناء العامون للبلديات انفضوا عن الغبار و قوموا من سباتكم و طالبوا بحقوقكم المشروعة






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة