10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

نادى الموظفين

 :: 

نادى المتعاقدين






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



عام كامل على طرح مشكل و لم أجد جواب


شاطر
 #1  
الخميس 28 فبراير 2013, 16:56
 
 
 
ذكر
الاقامة : ain defla
المشاركات : 35
نقاط : 54
تاريخ التسجيل : 25/04/2012
العمل : employé
افتراضيعام كامل على طرح مشكل و لم أجد جواب

السلام عليكم و رحمة الله
يا جماعة يا أهل الإختصاص أنا عامل في إطار التوظيف الجزئي بعقد غير محدد المدة. وظفت في ديسمبر 2002 أي لدي عشر سنوات خبرة
أتقاضى الأن 12000 دينار بدون احتساب الزوجة و ثلاثة أولاد. كان في كل مرة يرفع الحد الأدنى للأجور أستفيد منه إلا هذه المرة حيث قال لي المكلف بالرتب أنه لا يمسني هذه المرة.
لذا أتمنى و أرجو وأدعو مختص في هذا المجال أن يعطيني الجواب الشافي و أن يحسب لي أجري بالتفصيل... للتذكير أتقاضى منحة المردودية 4700.00 دينار في الثلاثة أشهر...

أرجو المساعدة و جزاكم الله كل خير


 #2  
الأحد 03 مارس 2013, 08:08
 
 
 
ذكر
الاقامة : عنابة
المشاركات : 9225
نقاط : 13475
تاريخ التسجيل : 25/06/2011
افتراضيرد: عام كامل على طرح مشكل و لم أجد جواب

ربما لم تتم الإجابة عن سؤالك تحديدا و لكن تم الجواب عن أسئلة مثله في المنتدى و يمكن الإطلاع عليها بإستعمال خاصية البحث ... و عموما فالأجر الأدنى المضمون بالنسبة للمتعاقدين بالتوقيت الجزئي يحسب على أساس الحجم الساعي الأقصى، أي 05 ساعات في اليوم


 #3  
الأحد 03 مارس 2013, 18:36
 
 
 
ذكر
الاقامة : sétif
المشاركات : 88
نقاط : 98
تاريخ التسجيل : 07/12/2012
العمر : 39
العمل : comptable
افتراضيرد: عام كامل على طرح مشكل و لم أجد جواب

السلام عليكم و رحمة الله، أخي الكريم نبيل بما أن ديسمبر 2002 هو تاريخ توظيفك فإن عناصر الراتب تكون كالآتي
الأجر القاعدي 51,92 د.ج/سا : 5.624,49
تعويض الخبرة المهنية 7,26 د.ج/سا : 786,48
زيادة الخبرة 10% 5,19 د.ج/سا: 562,23
تعويض الضرر 25% 14,79 د.ج/سا : 1.602,20
المنحة الجزافية التعويضية 18,46د.ج/سا : 1.999,77
الأجر الخام 97,62 د.ج/سا : 10.575,17
الضمان الإجتماعي 9% : 951,77
الأجر الصافي : 9.623,41
المنح العائلية 3 أولاد : 1.800,00
منحة الأجر الوحيد : 800,00
صافي الدفع : 12.223,41
أما في ما يخص الفارق في الدخل فلا يمكنك الإستفادة منه بحكم أن راتبك الإجمالي الخام يفوق الحد الأدنى (173,33/18.000)=103,84 د.ج/سا وبإضافة منحة المردود إلى راتبك يصبح كالآتي :
51,92+7,26+5,19+14,79+18,46+17,75=115,37د.ج/سا



 #4  
الأحد 03 مارس 2013, 20:14
 
 
 
انثى
الاقامة : الجزاير
المشاركات : 84
نقاط : 89
تاريخ التسجيل : 06/12/2010
العمل : عون ادارة بلدي
المزاج المزاج : هادئة
افتراضيرد: عام كامل على طرح مشكل و لم أجد جواب

كن انت لم تذكر لا الصنف و لا الرتبة بصح ماعليش من المرودية انتعاك عرفنا انت مصنف في الصنف 01 و التوقيت الجزئي 05 ساعات في اليوم يعني 108.33 ساعة في الشهر بدلا من 173.33 للموظفين بالتوقيت الكامل والحد الأدنى للأجور بالتوقيت الكامل هو 18000 دج يحسب من المبلغ الخام + خام مردودية شهر واحد اما باانسبة لموظف يعمل بالتوقيت الجزئي الحد الأدني للأجور هو ( 18000/173.33)*108.33=11249,87 و المبلغ الخام انتاعك يفوت الحد الدنى للجور لي هذا انت لم تستفيد من الفارق ارجو ان تقنعك الإجابة








 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة