10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

نادى الموظفين

 :: 

نادى الاسلاك المشتركة






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



الفاكس 10 بالمئة - صفحة 3

صفحات الموضوعانتقل الى الصفحة : الصفحة السابقة  1, 2, 3

شاطر
 #1  
الخميس 28 فبراير 2013, 10:51
 
 
 
ذكر
الاقامة : algeria
المشاركات : 158
نقاط : 243
تاريخ التسجيل : 24/05/2010
العمل : education
افتراضيالفاكس 10 بالمئة

تذكير بمساهمة فاتح الموضوع :

لمن اراد ان يقرأ الفاكس و يبرد من حكاية الزيادة .
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]


 #51  
الأحد 10 مارس 2013, 10:57
 
 
 
ذكر
الاقامة : algeria
المشاركات : 158
نقاط : 243
تاريخ التسجيل : 24/05/2010
العمل : education
افتراضيرد: الفاكس 10 بالمئة

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] كتب:
الأخ كارمس
لا تزعج نفسك بكلامهم



 #52  
الأحد 10 مارس 2013, 11:14
 
 
 
ذكر
الاقامة : ALGER
المشاركات : 38
نقاط : 57
تاريخ التسجيل : 16/12/2012
العمل : FORMATION PROFESSIONNELLE
افتراضيرد: الفاكس 10 بالمئة

وثيقة صحيحة يا إخواتي و الفاكس أثر رجعي من 01 01 2012 و الله لا قريتو



 #53  
الجمعة 15 مارس 2013, 19:36
 
 
 
ذكر
الاقامة : alger
المشاركات : 34
نقاط : 44
تاريخ التسجيل : 07/03/2013
العمل : متصرف
افتراضيأخطاء إملائية

أطلب السماح من الأخ كارمس إن آذيته بردي، أردت أن انبهه فقط على أنه لا ينبغي الإنخداع بالخطب الرسمية التي تحمل لغة الخشب، والتي يطلقها مسؤولونا أو الذين وضعوا على رقابنا كسيدهم السعيد، فهو مكلف بمهمة من طرف الدولة باش يجيب الوقت بالموظفين ويضمن لهم الإستقرار المزعوم، وأي استقرار بهضم حقوق الناس،
ومرة أخرى أخي كارمس لم ولن أرد أبدا الإستهانة بك، وإنما ذلك قد يرجع للغة المشاعة بيننا نحن الزوالية c'est un language courant entre nous،


 #54  
الجمعة 15 مارس 2013, 19:41
 
 
 
ذكر
الاقامة : alger
المشاركات : 34
نقاط : 44
تاريخ التسجيل : 07/03/2013
العمل : متصرف
افتراضيرد: الفاكس 10 بالمئة

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] كتب:
وشداك خويا لهذي الهدرة شناباب ولا غيرها المهم الهدف لرانا نحوسوا عليه هو الصح ، أنا ما تهمني لا سناباب ولا غيرها المهم والأهم هو الإتحاد جميع الأسلاك المشتركة في كل القطاعات العمومية ، وما نخلوش ثغرة للتفرقة أي (بين النقابات) ...
ما طلبته يمكن تحقيقه نظريا، اما عمليا فلا يمكننا الإتحاد بدون ممثل من النقابة، وأهون الشرين أن نقبل بنقابة السناباب لما أثبتته من استقلالية وفعالية في الدفاع عن حقوق الموظفين، خلافا لسيدهم السعيد الذي يحب كثيرا إجتماع الثلاثيات وبالخصوص مع أرباب العمل حتى يزيد من حصته في التغماس وتكبر ثروته شيئا فشيئا في مقابل المهمة المكلف بآدائها من طرف السلطة.


 #55  
الجمعة 15 مارس 2013, 20:13
 
 
 
ذكر
الاقامة : عنابة
المشاركات : 9225
نقاط : 13475
تاريخ التسجيل : 25/06/2011
افتراضيرد: الفاكس 10 بالمئة

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] كتب:
أطلب السماح من الأخ كارمس إن آذيته بردي، أردت أن انبهه فقط على أنه لا ينبغي الإنخداع بالخطب الرسمية التي تحمل لغة الخشب، والتي يطلقها مسؤولونا أو الذين وضعوا على رقابنا كسيدهم السعيد، فهو مكلف بمهمة من طرف الدولة باش يجيب الوقت بالموظفين ويضمن لهم الإستقرار المزعوم، وأي استقرار بهضم حقوق الناس،
ومرة أخرى أخي كارمس لم ولن أرد أبدا الإستهانة بك، وإنما ذلك قد يرجع للغة المشاعة بيننا نحن الزوالية c'est un language courant entre nous،

هون عليك اخي الكريم ... فلم يكن ردك بكل هذا السوء... و الواقع أنني لا أنخدع بأي تصريح من أي جهة كانت ... و لكنني أيضا لا أستخف بأي تصريح من أي جهة كانت ... إنما أكتفي بالتحليل حسب قدرتي العقلية و العلمية .. قد أصل إلى نتائج خاطئة و قد أصل إلى نتائج صحيحة... كما هو الحال بالنسبة للجميع.

أما بالنسبة لردي أعلاه ... فحسب إعتقادي أنه لم يبتعد كثيرا عن الصواب لثلاث أسباب:
- أولهما قانوني ... فتعديل النظام التعويضي أو إقرار منح و تعزيضات جديدة لا يتم بمجرد مراسلة بل يتطلب نصا قانونيا من نفس الدرجة ( مرسوم تنفيذي في هذه الحالة ).
- ثانيهما و هو قانوني أيضا .. حيث أن المراسلة داخلية موجهة من ديوان الوزير الأول إلى الوزارات المعنية و هي بالتالي غير قابلة للتطبيق لأنها في نظري على الأقل تتعلق بأعمال تحضيرية لا غير.
- ثالثهما و هو مستنتج من طريقة الآداء الحكومي في بلادنا .. حيث تعودنا أن تتخذ كثير من القرارات المماثلة في إطار الثلاثية ... بصرف النظر من موقفي الشخصي من هذه الثلاثية و الذي عبرت عنه في مواقع أخرى في هذا المنتدى.

و اخيرا كل ما أردت قوله هو أن إكتفاء الزملاء بهذا الخبر و غعتباره مكسبا محققا في أرض الواقع لن يؤدي سوى إلى إضعاف درجة تعبئتهم و تجندهم في سبيل الضغط بإتجاه مراجعة نظامهم التعويضي.

و مهما كان الأمر ... نتمنى الخير للجميع ...


 #56  
الأحد 17 مارس 2013, 14:37
 
 
 
انثى
الاقامة : المدية
المشاركات : 929
نقاط : 1140
تاريخ التسجيل : 09/04/2012
العمر : 45
العمل : عون ادارة
المزاج المزاج : جدية و لا تحب المزاح
افتراضيرد: الفاكس 10 بالمئة

نعرفك الأخ كارمس
انت تتفهم جميع الأمور
شكرا لك


 #57  
الأحد 17 مارس 2013, 19:07
 
 
 
ذكر
الاقامة : saida
المشاركات : 7
نقاط : 6
تاريخ التسجيل : 17/03/2013
العمل : إداري
افتراضيالزيادة 10 بالمئة

أريد منكم فقط التريث الزيادات أو التعديلات لا تكون إلا بمرسوم ........................................... وشكراً
مادام لم يظهر أي شيء في الجريدة الرسمية فاعلموا أنها إلا إشاعات


صفحات الموضوعانتقل الى الصفحة : الصفحة السابقة  1, 2, 3




 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة