10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الميزانيات والصفقات العمومية

 :: 

الاجــور والمنح والتعويضات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



- منحة التعويضية 10 % و منحة فارق الدخل لأخ عياش urjent


شاطر
 #1  
الثلاثاء 12 أكتوبر 2010, 21:31
 
 
 
ذكر
الاقامة : البليدة
المشاركات : 22
نقاط : 70
تاريخ التسجيل : 13/06/2010
العمل : عون وقاية و أمن
افتراضي- منحة التعويضية 10 % و منحة فارق الدخل لأخ عياش urjent

- منحة التعويضية 10 %
- منحة فارق الدخل
هل تضاف لأعوان الوقاية و الأمن خبرة 11 سنة
صنف 05 رقم 288
توضيخ يا أخ عياش


 #2  
الثلاثاء 12 أكتوبر 2010, 21:50
مشرف منتدى الأجور و التعويضات
مشرف منتدى الأجور و التعويضات
 
ذكر
الاقامة : AD
المشاركات : 1016
نقاط : 1285
تاريخ التسجيل : 09/06/2010
العمر : 38
العمل : CRM HAMMAM RIGHA
افتراضيرد: - منحة التعويضية 10 % و منحة فارق الدخل لأخ عياش urjent

سأحضر حالة عون وقاية خاصة بسنة 2007 واعطيك راتب 2008 وسأفسر حساب الفرق في الدخل و النسبة 10 في المئة فلا تقلق يا سيدي الكريم ستجد كل ما تريد غذا إنشاء الله


 #3  
الأربعاء 13 أكتوبر 2010, 19:32
مشرف منتدى الأجور و التعويضات
مشرف منتدى الأجور و التعويضات
 
ذكر
الاقامة : AD
المشاركات : 1016
نقاط : 1285
تاريخ التسجيل : 09/06/2010
العمر : 38
العمل : CRM HAMMAM RIGHA
افتراضيرد: - منحة التعويضية 10 % و منحة فارق الدخل لأخ عياش urjent

أعوان الوقاية والأمن إلى غاية 31/12/2007 كانوا خاضعين للمرسوم التنفيذي رقم 93-222 المؤرخ في 02/10/1993 يحدد القانون الأساسي لأعوان ورؤساء فرق الوقاية والأمن ويضبط مرتباتهم ، كما أنكم كنتم مصنفين في الصنف 08، القسم 01 وكان رتبكم من العناصر المذكورة أدناه :
وباعتبار أنك الآن في السنة 11 كخبرة مهنية ففي سنة 2007 كنت في السنة 09 وعليه :

الاجر القاعدي : 6105.53 دج ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ(01)
الخبرة المهنية : 09 × 1.40% × 6105.53 = 769.32ـــــــــــــــــــــ (02)
التعويض التكميلي عن الدخل = 5060.00 دج ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ(03)
تعويض التبعية الخاصة:30 % *(6105.53+769.32) = 2062.39ـــ (4)
تعويض الخطر والإعنات الخاص = 20% ( 6105.53+769.32) = 1374.97
المجموع الخام بتاريخ = 15372.21

اما ابتداء من 01/01/2008 أصبح راتبك كما يلي :
الأجر القاعدي = 12960.00 ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ(5)
الخبرة المهنية = 9 × 1.40% × 12960.00 = 1632.96 ــــــــــــــ(6)
تعويض الخطر والإعنات الخاص = 20% ( 6105.53+769.32) = 1374.97
المجموع الخام 01 = 15967.93

هل هذا المتعاقد له الحق في الفارق السلبي وإضافة النسبة 10%
مجموع العناصر 01+02+03+04 = 13997.24 ــــــــــــــــــــــــــــــ (7)
مجموع العناصر 05+06 = 14592.96 ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ(8)

وبما ان مجموع العناصر ( الأجر القاعدي + الخبرة المهنية + ما حذف بموجب تطبيق الشبكة الجديدة للاجور ) أقل من الأجر القاعدي + الخبرة المهنية بموجب تطبيق الشبكة الجديدة للاجور
وعليه فهذا المتعاقد ليس له فارق سلبي ويالتالي لا يستفيد من النسبة 10%

وبالتالي رابتك الخام الخاص بـ 09 سنوات خبرة يكون بدون النظام التعويضي والمردودية كما يلي :
المجموع الخام 01 = 15967.93
المنحة الجزافية التعويضية = 3200.00
المجموع الخام الاجمالي = 19167.93 دج


 #4  
الإثنين 03 فبراير 2014, 23:59
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 41
نقاط : 55
تاريخ التسجيل : 19/10/2013
العمر : 28
العمل : متعاقد
افتراضيرد: - منحة التعويضية 10 % و منحة فارق الدخل لأخ عياش urjent

هل من برنامج يحسب مخلفات عمال البلدية






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة