10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

ادارة الموارد البشرية






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



بخصوص القائمة الاحتياطية


شاطر
 #1  
15/2/2013, 8:23 pm
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 921
نقاط : 1219
تاريخ التسجيل : 05/06/2010
العمل : موظف
المزاج المزاج : نشيط ومتفائل
افتراضيبخصوص القائمة الاحتياطية

سمعت ان هناك مراسلة من الوظيف العمومي تنص على اعتماد القائمة الاحتياطية للمسابقات في حال وجود منصب شاغر في السنة الموالية هل هذا صحيح وهل هي سارية لكل المسابقات بما فيها مسابقات العمال المهنيين واقصد المتعاقدين من حراس وسائقين واعوان الخدمة لأننا اجرينا مسابقة للحراس والسائقين المتعاقدين وهناك مناصب شاغرة لكن بعنوان السنة المالية 2013 فهل يمكن استدعاء القائمة الاحتياطية ومنه توظيف مباشر بدون اللجوء الى الاعلان واجراءات التوظيف المعتمدة وانا في انتظار ردكم وشكرا جزيلا


 #2  
16/2/2013, 8:52 pm
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 921
نقاط : 1219
تاريخ التسجيل : 05/06/2010
العمل : موظف
المزاج المزاج : نشيط ومتفائل
افتراضيرد: بخصوص القائمة الاحتياطية

هل من معلومات حول هذا الموضوع


 #3  
17/2/2013, 10:14 pm
 
 
 
ذكر
الاقامة : معسكر
المشاركات : 81
نقاط : 84
تاريخ التسجيل : 11/09/2012
العمر : 29
العمل : متصرف بقسم الموارد البشرية بمديرية الخدمات الجامعية
المزاج المزاج : مرح لكن صارم في العمل
افتراضيرد: بخصوص القائمة الاحتياطية

makanche manha diha man 3ndi


 #4  
19/3/2013, 1:38 pm
 
 
 
ذكر
الاقامة : el bayadh
المشاركات : 13
نقاط : 13
تاريخ التسجيل : 09/10/2011
العمل : administrateur
افتراضيرد: بخصوص القائمة الاحتياطية

نعم موجودة أطلب التعليمة رقم 01 المؤرخة في 20 فيفري 2013 التي تشرح المرسوم رقم 12-194 حيث تنص صراحة مايلي الفقرة :
13-4 اعداد قوائم الاحتياط و صلاحيتها: " من جهة اخرى و بغية الاستغلال الرشيد للمناصب المالية الشاغرة و تلبية الاحتياجات الضرورية للمؤسسات و الادارات العمومية للمستخدمين بفاعلية ، تبقى قوائم الاحتياط المشار اليها اعلاه ، صالحة الى غاية فتح المسابقة أو الامتحان أو الفحص المهني للسنة المالية الموالية و كاقصى حد الى ما قبل تاريخ غلق السنة المالية المعنية و يمكن اللجوء الى هذه القوائم بصفة استثنائية لشغل المناصب المالية المحررة خلال الفترة الممتدة بين مسابقتين او امتحانين او فحصين مهنيين لأحد الأسباب التالية :
الاحالة على التقاعد
النقل
الاحالة على وضعية الخدمة الوطنية
التسريح
العزل
الاستقالة
الوفاة


 #5  
19/3/2013, 1:42 pm
 
 
 
ذكر
الاقامة : عنابة
المشاركات : 9225
نقاط : 13475
تاريخ التسجيل : 25/06/2011
افتراضيرد: بخصوص القائمة الاحتياطية

هذا إذن يكمل المعلومات عن سؤال آخر طرح من طرف احد الزملاء ( http://www.mouwazaf-dz.com/t24062-topic#127449 ).. أرجو من الأخ مراعاة احكام هذه التعليمة إذن


 #6  
27/4/2013, 1:36 pm
 
 
 
ذكر
الاقامة : Ghardaia
المشاركات : 52
نقاط : 61
تاريخ التسجيل : 16/05/2011
العمل : جامعة غرداية
افتراضياستفسار

التعليمة رقم 01 المؤرخة في 20 فيفري 2013 التي تشرح المرسوم رقم 12-194 تنص صراحة مايلي الفقرة :
13-4 اعداد قوائم الاحتياط و صلاحيتها: " من جهة اخرى و بغية الاستغلال الرشيد للمناصب المالية الشاغرة و تلبية الاحتياجات الضرورية للمؤسسات و الادارات العمومية للمستخدمين بفاعلية ، تبقى قوائم الاحتياط المشار اليها اعلاه ، صالحة الى غاية فتح المسابقة أو الامتحان أو الفحص المهني للسنة المالية الموالية و كاقصى حد الى ما قبل تاريخ غلق السنة المالية المعنية و يمكن اللجوء الى هذه القوائم بصفة استثنائية لشغل المناصب المالية المحررة خلال الفترة الممتدة بين مسابقتين او امتحانين او فحصين مهنيين لأحد الأسباب التالية :
الاحالة على التقاعد
النقل
الاحالة على وضعية الخدمة الوطنية
التسريح
العزل
الاستقالة
الوفاة
ولكن لدي استفسار حول ما إذا أصبح هناك منصب مالي شاغر بسبب الترقية في الرتبة أو منصب مالي جديد أضيف في الميزانية الإضافية هل يتم استغلاله من القائمة الاحتياطية رغم أن التعليمة لم تنص على ذلك (الترقية - منصب مالي جديد )



 #7  
8/5/2013, 8:44 pm
 
 
 
ذكر
الاقامة : Algeria
المشاركات : 47
نقاط : 52
تاريخ التسجيل : 25/10/2010
العمل : Administrateur
افتراضيرد: بخصوص القائمة الاحتياطية

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته؛ أشكر كل القائمين على هذا المنتدى القيم
الموضوع : ف/ي الترقية في الرتبة
أنا متصرف من الجنوب الكبير أتممت 3 سنوات ونصف كاملة بهذه الرتبة، فهل يحق لي المطالبة في الترقية إلى رتبة متصرف رئيسي أم أنتظر مرور 5 سنوات فعلية كاملة.
وسؤالي الآخر في نفس الموضوع، هل أكتب طلب خطي للمدير أطلب فيه الترقية أم هذا الإجراء غير قانوني، وأبقى أنتظر إلى أن أكمل 10 سنوات وأرقى بقوة القانون؟



 #8  
10/5/2013, 12:35 pm
 
 
 
ذكر
الاقامة : Bejaia
المشاركات : 260
نقاط : 364
تاريخ التسجيل : 08/04/2013
العمر : 36
العمل : FONCT
المزاج المزاج : Calme quelquefois
افتراضيرد: بخصوص القائمة الاحتياطية

أشكر الاخ الكريم على الاستفسارات المفيدة :
عندي السؤوال أنا موظف في سلك كاتب اداري و الادارة التي انتمي اليها ترفض و لم تطلب المنصب الذي يجب ان ارقى اليه و هذا منذ 14 عشر سنة. هل هناك مادة قانونية التي تجبر الادارة على طلب منصب مالي لترقية موظف ما.







 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة